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三山工業株式会社

林業・造園緑化機械販売修理／木材生産・造林・造成地伐採

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	商社（機械）農林／建設／建材・エクステリア／その他サービス
本社	群馬

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒／営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	15名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒／営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

～　こんな方を歓迎します　～

□自然が好き！
□機械いじりやプラモデルを作るのが好き！
□レア職種に就きたい！
□体を動かす仕事がしたい！

※学部・学科・林業の知識の有無など、一切問いません。
※「なんだか面白そう～！」と思っていただいた方はぜひエントリーをお願いします。

≪資格取得支援制度あり≫
業務に必要な資格は、費用全額会社負担で取得できます。
また、必要に応じて講習を受講していただきます。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】整備士　(3)【正社員】フォレストワーカー（林業作業士・技能工）
仕事内容	(1)【正社員】営業職　林業用機械の営業を行います。（見積書作成、新商品の提案など） 1日7～8件のお客様を訪問します。新規はほぼなく、飛び込みやノルマもありません。ルート営業とルート配送が合体したような営業スタイルです。 (2)【正社員】整備士　林業用機械の整備を行います。顧客からの修理依頼対応のほか、修理事項の説明なども行うため、コミュニケーション能力もある程度必要な仕事です。工場修理と出張修理の割合は5：5となります。 (3)【正社員】フォレストワーカー（林業作業士・技能工）　林野庁・森林組合・建設会社などから依頼された山を訪問し、高性能林業機械を使用した森林の整備、モノラックの設置などを行います。整備するのは、群馬や栃木の国有林が中心。2～4名の班で行動します。
応募資格	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】整備士　(3)【正社員】フォレストワーカー（林業作業士・技能工）　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】整備士　(3)【正社員】フォレストワーカー（林業作業士・技能工）　　群馬　備考：本社（群馬県前橋市元総社町169）　★アクセス…新前橋駅から徒歩5分　＜車通勤OK（無料駐車場完備）＞＜U・Iターン歓迎＞＜転勤なし＞
勤務時間	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】整備士　　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） (3)【正社員】フォレストワーカー（林業作業士・技能工）　　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～16:00（休憩：1時間20分）
職種・仕事内容の詳細	【入社後のイメージ】いずれの職種も、林業用機械の専門知識や使い方など、しっかり教えていきますので、今知識がない方も安心してくださいね！ ◆営業職半年間は、先輩社員と営業同行をしたり、自分が扱う商材の用途・構造などを学ぶために、現場作業に参加したりして知識を身につけていきます。 ◆整備士まずは先輩に同行して、一緒に作業を行いながら業務内容を覚えていただきます。出張にも同行していただきますので、安心して一つずつ技術を学ぶことができますよ。 ◆フォレストワーカー（林業作業士・技能工）　まずは『伐採の準備』などの簡単な作業からお任せします。林業用機械を使用した難しい作業などは、徐々に覚えていけばOK！しっかり研修も行いますので、「林業用機械って？」という方でも大歓迎です。また、必要な作業道具は全て会社支給となりますので、その点もご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	［リクナビよりエントリー］　▼ ［面接／1回］　※面接時に履歴書(写貼)をご持参ください。　※面接は本社で行います。　▼ ［内定］

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】整備士　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：224,000円以上 (3)【正社員】フォレストワーカー（林業作業士・技能工）　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　日給：10,000円以上　備考：【フォレストワーカー月収例】　月収33万円／入社4年目・23歳／日給12,000円×25日勤務＋諸手当　月収40万円／入社8年目・40歳／日給14,000円×25日勤務＋諸手当
手当	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】整備士　(3)【正社員】フォレストワーカー（林業作業士・技能工）　　・休日出勤手当　・早朝出勤手当　・出張手当　・役職手当　・家族手当　・残業手当（全額支給）　・宿泊手当（フォレストワーカー対象）　・高所手当（フォレストワーカー対象）
昇給	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】整備士　(3)【正社員】フォレストワーカー（林業作業士・技能工）　　年1回
賞与	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】整備士　(3)【正社員】フォレストワーカー（林業作業士・技能工）　　年2回　備考：計3.5ヶ月分※入社1年目支給なし　　　決算賞与※業績次第で支給
休日・休暇	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】整備士　(3)【正社員】フォレストワーカー（林業作業士・技能工）　　◇営業職・整備士…完全土日休み　◇フォレストワーカー…毎週日曜、第2・第4土曜休み　＊年間休日90日　備考：GW・夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））会社支給：制服（作業服）、携帯、他業務に必要な道具・機械その他：退職金、資格取得支援、社員旅行
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職　(2)【正社員】整備士　(3)【正社員】フォレストワーカー（林業作業士・技能工）　　期間：3ヶ月
	■給与 (1)【正社員】営業職　(2)【正社員】整備士　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　備考：2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。以下は2024年最低賃金改定前の給与です。　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：180,000円 (3)【正社員】フォレストワーカー（林業作業士・技能工）　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　日給：9,000円
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

（2023年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

平均勤続年数

15.0年（2023年11月15日時点）

平均年齢

－

研修

あり：メーカーや自治体による研修

自己啓発支援

なし

メンター制度

あり：現場作業においては指導係が付いて業務指導を行います。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

0.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	4.0%
管理職	0.0%

（2023年11月15日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 営業系販売系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地: 群馬
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
三山工業株式会社

〒371-0846
群馬県前橋市元総社町169
TEL:027-251-0511
HP:https://www.miyamakogyo.co.jp/
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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