三和研磨工業株式会社
サンワケンマコウギョウ

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三和研磨工業株式会社

石材研磨製品、金属研磨・精密加工製品、蒸着材料の製造・販売
  • 正社員
業種
ガラス・セラミックス
機械/金属製品/その他製造
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

開発職 生産技術職 総務職 技術営業職 製造職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 27名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

開発職 生産技術職 総務職 技術営業職 製造職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち三和研磨工業は、昭和24年に創業以来、"磨く分野に必要な製品とサービスを供給する"ことを使命として、ニッチなマーケットに密着し、独自性の高い商品で世界の顧客に貢献することを目指してまいりました。
さらに近年は「表面価値創造」という新たな企業ドメインのもと、粉体焼結技術をいかした光学薄膜用蒸着材料をベースに、新たな市場開拓を急ピッチで進めております。

<募集対象>
2025年3月に大学院・大学・高専を卒業予定の方

既卒の方も歓迎します(2021年3月~2024年3月に、大学院・大学・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問
文理不問


求める人材像・スキル

クライアントやチームとの円滑なコミュニケーション
適切な情報共有や問題解決能力
変化する環境への柔軟な適応力
グループでの協力や目標達成能力
問題特定と解決策発見の能力、論理的思考や創造性

募集概要

職種 (1)【正社員】(1)開発職 (2)生産技術職 (3)総務職 (4)技術営業職 (5)製造職
仕事内容 (1)【正社員】(1)開発職 (2)生産技術職 (3)総務職 (4)技術営業職 (5)製造職
掲載文字数の都合により仕事内容詳細に記載しています
応募資格 (1)【正社員】(1)開発職 (2)生産技術職 (3)総務職 (4)技術営業職 (5)製造職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】(1)開発職 (2)生産技術職 (3)総務職 (4)技術営業職 (5)製造職
 京都
勤務時間 (1)【正社員】(1)開発職 (2)生産技術職 (3)総務職 (4)技術営業職 (5)製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 弊社では製品開発、生産技術、海外営業、貿易、人事労務総務、財務経理、DX人材、情報システム、WEBや動画、パンフレットデザインといった項目に力を入れて採用活動を行っています。ご覧頂いた皆様の持つ能力に合っている場合や、ご興味がありましたらお気軽にエントリー、WEB説明会へご予約ください。一人ひとり個別に対応いたします。

グローバルな成長に向け、あらゆるポジションを募集しています

(1)開発職 新製品の開発:自社製品の開発や改良

(2)生産技術職 生産機械の制作保全:生産機械の修理やメンテナンス、CADなど図面管理やオリジナル機械の組み立てなど

(3)総務職 バックオフィス全般:資材購買調達・総務・人事・労務・法務・広報・経理・情報システムなど

(4)技術営業職 機械系の技術分野の営業

(5)製造職 自社製品の製造:製品製造の他、在庫管理や生産工程管理など生産管理業務

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】(1)開発職 (2)生産技術職 (3)総務職 (4)技術営業職 (5)製造職
 高専 卒業見込みの方
  月給:191,980円
  ※基本給:191,980円

 大学 卒業見込みの方
  月給:211,980円
  ※基本給:211,980円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:223,970円
  ※基本給:223,970円

 高専 卒業の方
  月給:191,980円以上
  ※基本給:191,980円以上

 大学 卒業の方
  月給:211,980円以上
  ※基本給:211,980円以上

 大学院 卒業の方
  月給:223,970円以上
  ※基本給:223,970円以上

 備考:※既卒の方は年齢考慮あり。
手当 (1)【正社員】(1)開発職 (2)生産技術職 (3)総務職 (4)技術営業職 (5)製造職

 役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、残業手当
※住宅手当14,000円 社宅利用者には支給なし
昇給 (1)【正社員】(1)開発職 (2)生産技術職 (3)総務職 (4)技術営業職 (5)製造職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】(1)開発職 (2)生産技術職 (3)総務職 (4)技術営業職 (5)製造職
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】(1)開発職 (2)生産技術職 (3)総務職 (4)技術営業職 (5)製造職
 週休2日制(土日、年5回程度 土曜出社あり)、祝日
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅利用可能(利用条件あり)、厚生年金基金、慶弔休暇、慶弔金制度、退職金制度、半日単位の有給休暇取得できます、法を上回る時間外労働時間の計算、法を上回る育休・産休制度完備(子の看護休暇は有給休暇です)、積立有給休暇、産業医健康相談無料、社外カウンセリング利用無料、会員制リゾートホテル利用できます、教育研修制度充実しています
試用期間 ■期間
(1)【正社員】(1)開発職 (2)生産技術職 (3)総務職 (4)技術営業職 (5)製造職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 4人 2人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 3人
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 21.8年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、入社後3か月間は毎週末業務報告会を行っています、資格取得勉強会、その他業務上必要な実務研修(QC検定、貿易実務など)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2023年度実績)
平均取得率は80%を超えています
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※屋外に喫煙場所あり

その他の情報

採用実績校

愛媛大学大学院、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、関西外国語大学、関西大学大学院、京都工芸繊維大学、京都産業大学、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、摂南大学、千葉工業大学、筑波大学大学院、鳥取大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、福井工業大学、舞鶴工業高等専門学校、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
京都
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三和研磨工業株式会社
〒611-0033
京都府宇治市大久保町上ノ山22-1
担当:総務課 西清志
TEL:0774-41-6128
E-mail: kiyoshi_nishi@sanwakenma.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。