JFE商事鉄鋼建材株式会社
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JFE商事鉄鋼建材株式会社

JFEグループ/建材/建築工事
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒/大学院卒) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 465名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒/大学院卒)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【建材を通じて全国のインフラ整備や社会の安全に貢献しませんか?】
誰もが知っている様な大型の電波塔や
世界的スポーツの祭典で使われる施設。

また大型の橋梁や身近なところにある歩道橋。
北陸新幹線をはじめとする日本全国各地の駅舎やレール。
また災害からの復興や防災の為の防潮堤、防波堤。

私達はJFEスチールで作られた“高品質な鉄鋼建材”を
当社は商社の立場で日本全国各地にあるこういった
建物やインフラ設備に幅広く納入し社会に貢献しています。


■2025年3月末に大学・大学院を卒業予定の方
■全学部・全学科が対象です

<求める人物像>
・人と関わる事が好きな方
・プレッシャーに強い方
・部活やサークルなど、一つのことに熱中した経験がある方
・チームで何かを進める事が好きな方
・トラブルや困難があってもポジティブに対応できる方
・どんな困難も成長のチャンスととらえられる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業部門(国内)でお客様に商品への提案や、管理部門でバックオフィス業務や経営管理などに携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄
 備考:本社(東京都千代田区)、大阪支社(大阪市)、北海道支店(札幌市)、東北支店(仙台市)、新潟支店(新潟市)、北陸支店(富山市)、名古屋支店(名古屋市)、中国支店(広島市)、四国支店(高松市)、九州支店(福岡市)、千葉営業所(千葉市)、神奈川営業所(横浜市)、静岡営業所(静岡市)、岡山営業所(岡山市)、鹿児島営業所(鹿児島市)、那覇営業所(那覇市)、苫小牧センター(苫小牧市)、浦安センター(浦安市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※フレックスタイム制あり(実働7.5時間/コアタイム11:00~14:00)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

採用マイページへのご登録

会社説明会の参加

書類選考(エントリーシート)

筆記試験、適性検査

面接(2~3回)

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に処理させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 全額支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、寮社宅制度、持株制度、団体生命保険、ベネフィットステーション(会員制福利厚生サービス)等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 20人 2人 90.0%
2021年度 14人 4人 71.4%
2020年度 17人 4人 76.4%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 11人
2021年度 8人 6人
2020年度 12人 5人
3年以内男性採用割合:56.8%
3年以内女性採用割合:43.2%
平均勤続年数 10.6年(2023年1月1日時点)
平均年齢 41.2歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:【新入社員研修】(約1ヶ月間)
JFE商事グループ全体での合同研修(東京)や当社独自の研修です。この研修では、業界の内容や、仕事のいろは、ビジネスマナーまで社会人として、JFE商事グループで働く社員としての基礎を学びます。グループ合同研修に加え、当社独自の研修にて、若手~中堅営業社員を講師に迎えた商品や仕事内容の紹介、社内システム講習を行います。

【階層別研修】
年次別や職掌別等、タイミングにあわせて必要とされるスキル等を習得してもらいます。
会社の人材育成理念に基づいた教育体系図に則り、階層別研修を実施しております。
(例)新入社員フォロー研修、2年目研修、一般職研修、総合職研修、管理職研修等

【JFE商事グループ合同研修】
その他任意参加のもので、業務上あるいは自己研鑽を図る研修も参加可能です。
(例)信用管理研修、法務研修、TOEIC、語学研修、貿易実務研修等
自己啓発支援 あり:【資格取得制度】
対象となる資格は、業務上有利な資格から、極めて専門性の高い資格まで様々。
その中で自ら自己研鑽していく資格を選択し、取得に係る費用等を会社で負担します。

【資格取得表彰制度】
上記資格取得制度を利用して、見事資格を取得された方は、毎年度表彰式を行い表彰しています。
(資格難易度に応じて表彰金を授与しています。)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 6.1%
(2023年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、江戸川大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5階
JFE商事鉄鋼建材株式会社
TEL:03-5203-6081
E-mail:tekken-saiyo@jfe-shoji-kenzai.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。