日本パーカライジング株式会社
ニホンパーカライジング

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日本パーカライジング株式会社

日本パーカライジンググループ/化学/表面処理/プライム市場上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
プラント・エンジニアリング/機械/自動車/金属製品
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

●薬品部門/主に顧客(製造メーカー)での製品の製造工程にて使用いただく表面処理薬剤、工業用洗浄剤、圧延潤滑油等の製造・販売
●防錆加工部門/各種金属の防錆・塗装下地および潤滑加工等の表面機能付与処理
●熱処理加工部門/鉄系機械部品等の表面硬化(耐摩耗・疲労強度向上等)処理、浸炭加工、複合ニッケルメッキ
●環境・設備部門/表面処理装置、環境保全装置、板状熱交換器、機能ガラス等の製造・販売

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

表面改質技術を通じて、持続可能な社会の実現に貢献

日本パーカライジングは、あらゆる素材表面に化学的に「機能」をつける表面処理業界トップの化学メーカーです。1928年の創業以来、様々なお客様のニーズに応え、技術を提供して参りました。しかし、国内市場の少子高齢化や地球環境問題など、社会環境が大きく変化しています。私たちは現状維持ではなく、Vision2030を掲げ、当社事業のコア技術を用いて、新たな事業と社会課題の解決へ挑戦し続けます。また、グローバル競争に打ち勝つべく、グローバル展開を加速させ、多様な人材の活躍推進に取り組みます。2028年に迎える創業100周年、そしてその先の未来に向けて、私たちは社会と共に持続可能な成長・発展を目指します。

事業・商品の特徴

リーディングカンパニーだからこその「挑戦」!

当社の事業は鉄に「耐食性」という「錆びさせない機能」を提供することから始まり、その後、潤滑性、親水性、接着性、絶縁性、表面硬化等の様々な機能を開発しました。顧客は軍需産業に始まり、家電、自動車、鉄鋼、電気電子へと、その時代の生活・社会を支える様々な製品に貢献してきました。高い技術力と販売力、豊富な経験・実績を国内外で高く評価され、1967年に東証一部上場後、黒字経営を続けて参りました。確かな技術に裏打ちされた、創業95年の信頼と実績――しっかりとした基盤があるからこそ、安心して挑戦し続けることができるのです。

採用方針

あなたと世界を変えていく!

今後の厳しい時代に、さらに成長し続けていくために、私達はチャレンジスピリットを持った方を求めています。いまこそ未知の世界に対して、自分自身と当社の可能性を信じて、夢と希望をもって積極的に行動できる力が必要です。当社は単体で従業員1,000名ほどの、いわゆる「中堅企業」です。そのため社員一人ひとりの存在感や発信力が大きく、一人ひとりが自分で考え行動しなければなりません。自分のアイディアや技術が世の中を豊かにしていくこと、直接目に見えるものではないけれど、多くの人の「縁の下の力持ち」となっていること…得られるやりがいも社員の数だけ生まれます。私達と一緒にチャレンジできる方、心よりお待ちしております!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【理系】
●研究:新薬剤や新しい表面処理法の研究開発や解析
●製品開発:顧客への技術対応や薬品の改良・開発・分析
●生産技術:当社工場内の様々な技術的対応
●技術営業:担当顧客への技術的対応

【文系】
●営業:(営業所)表面処理薬剤や設備のPR・販売・アフターサービス
      (工場)顧客製品を当社工場で表面処理する請負加工に関する営業、他

会社データ

事業内容 あらゆる素材の表面に化学的に(化学反応等の技術を利用して)付加価値をつけ、性能向上や寿命の延長を図り、限りある地球資源の有効活用につなげる!
そして、地球にやさしい環境対応型企業(メーカー)を目指す!

【製品事業】顧客先(工場)の生産ライン工程にある表面処理設備にて使用される薬剤を製造・販売する。また、薬剤だけでなく関連設備等も取り扱う。

●薬品部門/表面処理剤、工業用洗浄剤、圧延潤滑剤などの製造・販売。
 ※表面処理剤とは、化学反応技術を応用し、金属の表面に薄い皮膜を生成させるための
  化学薬品です。この皮膜は目的により様々な性能が求められます。
  金属表面をコーティングすることにより、
  ◎錆の発生を抑える。
  ◎金属と塗料の密着性を向上させる。
  ◎表面の潤滑性を高める。
  ◎親水性を付与することで、水滴のできない表面にする。等々、
   他にも様々な機能を表面処理にて付与することができます。

●プラント部門/表面処理装置、板状熱交換器などの製造・販売
  ◎表面処理薬剤を使用するために必要な設備・装置一式を取り扱います。また設備の改造
   などの対応も行います。
  ◎板状熱交換器(プレートコイル)は薬品の原料や表面処理液(ライン使用液)を効率よく
   加熱・冷却できる装置です。

●環境機材部門/排水処理設備、環境保全装置、機能ガラスなどの製造・販売
  ◎使用後薬剤を廃棄する際に必要な排水処理設備を取り扱います。
   一般的な排水処理設備に関する技術やノウハウの提供だけでなく、廃棄物を無害化または
   リサイクルする技術の開発等も行っています。
  ◎機能ガラスとはガラスとポリカーボネートを組み合わせた強度や耐久性の高いガラスで、
   工作機械の安全窓などに使用されています。
  ◎その他、表面に抗菌・防汚・脱臭機能を付与できる光触媒技術を用いた薬剤等も取り扱って
   います。

【加工事業】当社工場にて表面処理薬剤を用いて、ユーザーからお預かりする部品等を表面処理(コーティングや熱処理加工等)して、付加価値(表面処理による機能)を付与する。

●防錆加工部門/鉄鋼、各種金属の防錆(ぼうせい)および塗装下地加工、などの受託加工
  金属部品などの表面を防錆処理することにより、部品をサビから守り、また耐久性能を向上
  させることができます。塗装下地加工をすることにより、金属の表面に直に塗装を施すの
  とは全く異なる塗装密着性を付与することができます。
  その他にも、顧客からの様々な要求性能を充たすため、各々に最適な表面処理技術(加工)
  を提供します。

●熱処理加工部門/パルソナイト・イソナイト-LS加工・浸炭加工・複合ニッケルメッキ、等
 ※イソナイト処理とは低温塩浴窒化処理で、鉄系機械部品などの表面を硬くすることで
  耐摩耗・耐疲労強度、耐食性を向上させる技術です。高級素材を使うことなく、安価な
  処理コストで高級素材並の性能を達成することが可能な技術です。
  その他、浸炭加工、NCCコート(複合ニッケルメッキ)、等の表面処理の受託加工も
  行っています。
設立 昭和3年7月12日(1928年)
資本金 45億6,039万円
代表者 代表取締役会長兼社長 里見 多一
従業員数 943名('23年3月時点)
国内拠点 ●本社 / 東京都中央区日本橋

●研究所 / 神奈川県平塚市

●技術センター / 宇都宮、船橋、平塚、名古屋、倉敷、北九州

●営業所 / 全国主要都市18カ所に営業所、オフィス

●工場 / 宮城、新潟、茨城、千葉、神奈川、愛知、滋賀、広島、福岡など19カ所
海外拠点 アメリカ、メキシコ、ベルギー、インド、中国、タイ、インドネシアなど12カ国・22カ所
売上高 【連結】
1191億7700万円('23年3月期)
1177億5200万円( '22年3月期)

【単体】
420億7000万円( '23年3月期)
430億8400万円( '22年3月期)
財務指標 ('23年3月期)
経常利益 84億3500万円
自己資本比率 73.2%
ROE 7.1%

国内連結子会社 パーカーエンジニアリング(株):金属表面処理装置、塗装装置の製造・販売・据付工事、各種塗料用濾過フィルターの製造・販売・輸入業 ほか
日本カニゼン(株):各種無電解めっき液の製造・販売およびめっき加工 ほか
パーカー加工(株):金属表面の洗浄、防錆、塗装下地、潤滑などを目的とした加工、鉄鋼・非鉄金属化成処理 ほか
浜松熱処理工業(株):金属熱処理加工業
大分パーカライジング(株):プラスチックの成形加工および塗装
パーカー技建工業(株):建物改修工事
ミリオン化学(株):金属表面処理剤の製造・販売
北海道パーカライジング(株):金属表面処理剤等の販売および防錆加工
共同輸送(株):運送事業
(株)パルテック:金属試験片の製造・販売
大関化学(株):金属表面処理剤、塗料卸小売業
小松パーカライジング(株):防錆加工および塗装処理
主な技術提携先 Henkel AG & Co. KGaA (ドイツ)
Daubert Chemical Company Inc. (米国) ほか
主要取引先 日本製鉄、JFEスチール、日鉄鋼鈑、神戸製鋼所、淀川製鋼所、JFE鋼鈑、日新製鋼、丸一鋼管、日鉄ドラム、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、SUBARU、いすゞ自動車、ダイハツ工業、スズキ、ヤマハ発動機、三菱重工業、川崎重工業、小松製作所、キャタピラージャパン、クボタ、井関農機、日本精工、ダイキン工業、ブラザー工業、フジオーゼックス、デンソー、日立製作所、パナソニックホールディングス、三菱電機、ソニーグループ、東芝、シャープ、富士通、富士フイルムビジネスイノベーション、キヤノン、イトーキ、オカムラ、昭和電工マテリアルズ、東洋製罐、大和製罐、大和ハウス工業、立川ブラインド工業、リケン、ブリヂストン、シマノ、小林製薬 ほか
株式上場 東証プライム市場 上場
社員の平均年齢 2023年3月時点の当社平均年齢は41.9歳です。業界内で考えると、高すぎず低すぎず”平均的”といえるのではないでしょうか。当社は若手の社員の方の退職者が比較的少ない(離職率が低い)ということもあり、毎年増減幅少なく一定数の定期採用を行っておりますので、年代別の人数の比率もそれほど格差がないといえます。ですので、上司・先輩・同期・後輩の人数もバランスの良い職場環境なのではないでしょうか。
社員の平均勤続年数 17.6年
当社HP https://www.parker.co.jp/

連絡先

東京都中央区日本橋1-15-1 パーカービル7F
〒103-0027
管理本部 人事部 高井・山下
電話 03-3278-4318(ダイヤルイン)
URL http://www.parker.co.jp
E-mail saiyou@parker.jp
交通機関/都営地下鉄浅草線、東京メトロ銀座線・東西線ともに日本橋駅下車(都営側D2出口すぐ)
掲載開始:2024/01/29

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