業種 |
建設コンサルタント
建築設計/その他サービス |
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本社 |
群馬
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技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 43名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
■建設・土木系の調査・計画・設計 ■施工管理 ■情報処理 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
群馬、愛知 備考: ■本社/群馬県高崎市倉賀野町4221番地13 ■名古屋事業部/愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目18番15号 ネオ笹島ビル8階 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:★ノー残業デーあり |
職種・仕事内容の詳細 | <部門紹介>
■コンストラクションマネジメント部門 道路、河川、下水道、都市計画などの公共事業を中心とした調査や 都市計画及び設計業務、測量業務を行っています。 また国土交通省、環境省、水資源機構の支援業務も担っています。 ■インフラメンテナンス部門 NEXCO中日本管内における高速道路のトンネル・橋梁・のり面等の点検や、 耐震、床版取替等における発注・工事管理・積算などの支援を行っています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方 月給:254,000円(一律手当含む) ※基本給:244,000円 大学 卒業見込みの方 月給:264,000円(一律手当含む) ※基本給:254,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:269,000円(一律手当含む) ※基本給:259,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) 資格手当(測量士補、ITパスポート、基本情報技術者、技術士、技術士補など) 残業手当別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年3回 備考:2022年度実績4.0か月+期末賞与約1.8か月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: 奨学金代理返済(条件有) 傷害保険 退職金積立 定期健康診断 予防接種費用会社負担 育児・介護支援 慶事祝い金 親睦会 サークル活動(ゴルフ、山倶楽部) <資格取得支援> 技術士の資格取得に向け、勉強会を実施しています。 合格した際には報奨金も支給します。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修では、社会人としてのマナー、基礎マインドを社外セミナー(4日間)で学んで頂きます。
フォローアップセミナーも実施。 またWEBを利用した「SmartBoarding」というサポートシステムを導入し、新入社員の合流化・戦力化の加速を図っています。 社内研修ではパソコンスキルから専門技術等、テーマを決め実施しております。 資格取得に向けての研修も実施しております。 |
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自己啓発支援 | あり:「7つの習慣」セミナーは希望者に全額会社負担で実施しています。
フォローの取り組みを行っています。 推奨資格については、費用についても支援しています。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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