大卒:タクシー乗務員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】タクシー乗務員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】タクシー乗務員
配車センターに予約の入ったお客様の送迎やタクシーでの観光案内、福祉タクシーの運転などを行っていただきます。将来は、配車手配やシフト管理などの仕事にも携わっていただく予定です。 |
応募資格 | (1)【正社員】タクシー乗務員
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】タクシー乗務員
熊本、鹿児島 備考:■旭交通株式会社(国分) 鹿児島県霧島市国分中央2-15-25 ■旭交通株式会社(鹿児島) 鹿児島県鹿児島市与次郎1-9-12 ■旭交通株式会社(鹿屋) 鹿児島県鹿屋市新生町8874-7 ■旭交通株式会社(川内) 鹿児島県薩摩川内市花木町14-18 ■旭交通株式会社(出水) 鹿児島県出水市上知識町729 ■熊本交通株式会社 熊本県熊本市東区健軍1-27-5 |
勤務時間 | (1)【正社員】タクシー乗務員
【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間 備考:※日勤・夜勤などのシフトあり |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の採用は人物を重視していますので、あなたの個性を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接 場所:旭交通本社 持参物:筆記用具 ↓ ■2次面接(役員) 場所:旭交通本社 持参物:筆記用具 ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】タクシー乗務員
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】タクシー乗務員
※社員保養所あり ※社員旅行・レクレーション等あり |
昇給 | (1)【正社員】タクシー乗務員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】タクシー乗務員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】タクシー乗務員
シフト制(月6日休み) ※公休日とは別に明け休みがあるので、月の出勤数は16日程度です。 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:安全のためのドライブレコーダー・防犯ボード全社導入済 2種免許取得費用会社立替制度(サポート制度)あり 制服貸与 退職金制度あり 社員保養所あり 社員旅行・レクレーションなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】タクシー乗務員 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 10.0年(2023年4月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:旭交通では9割以上の方が業界未経験で入社されます。そして入社された全ての方が、いきなりすぐに乗務することはありません。
地理や運転そして接客などの不安を充実した2~3か月の研修で解消していきます。 |
自己啓発支援 | なし |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。