旭交通株式会社

私たちは「地域社会の発展に奉仕する」を理念とし、ご乗車いただく全てのお客さまに心からご満足いただけるサービスをお届けします。タクシー会社にとって「お客さま満足の追求」とは、超一流のサービスを提供すること。この業界では「近距離を利用しにくい」と感じるお客さまも大勢いらっしゃるようですが、私たちは近距離でも安心して気軽にご利用いただけるサービスに努め、「やさしさ」や「親切さ」でオンリーワンの価値をお届けします。満足度の向上は、社員の誇りにもつながります。そしてより良い給与や待遇などにも直結します。私たちは超一流のサービスを通じて、サービス日本一、働きやすさ日本一のタクシー会社を目指します！

当社がお客さまにも社員にも選ばれる理由を、ランキング形式にしてみました。■第1位…お客さまの絶対数が多く、GPSを使って瞬時に配車！　そのため安心して働くことができ、高収入も夢ではありません。■第2位…充実した社員教育によるお客さまからの高評価。新人さんは3カ月間にわたる丁寧な指導を受けていただきます。■第3位…お客さまとの出会いや仲間との触れ合いなど、人を大事にする社風！　だからサービスもどんどん良くなります。第4位以下に興味がある方は、ぜひ当社ホームページをご覧ください。納得の理由を、根拠とともにご説明しています。

タクシーにとって一番大切なこと、それは、お客さまとのコミュニケーションだと考えています。そのため、採用にあたって重視する点は“人柄”です。新卒者の方は二種免許を持っていなくて当たり前。免許や運転技術、周辺地理などは入社後に身につけてもらえればOKです。では、選考では何を見るのか？　一つの例としては、お客さまに心から感謝の気持ちを表せるかどうか。お客さまにも同僚にも、等しく思いやりをもって接することができるかどうか。「タクシーとは運輸業ではなくサービス業」という基本を忘れることなく、仕事を通じてお客さまや地域に貢献したい、そして豊かで夢のある人生を実現したい、そんな方を当社は応援します！