みなさん、こんにちは!
東海光学 採用担当の壁谷です。
本日も当社のブログをご覧いただきありがとうございます。
今回は、先日開催いたしました
入社3か月後のフォローアップ研修についてご紹介いたします(^^)
当社は4月にご入社いただいた後に10日間の全体研修を行い、
全体研修後はそれぞれの職種に応じた研修もしくは現場に配属となるため
今回は約3か月ぶりの新入社員全員が集まる研修でした(#^.^#)
内容としては
工場長の下、レゴを用いた模擬的な生産活動を体験するという課題形式の実習になります。
それぞれ役割を持って取り組んでいただくものになるので、
自分の役割を認識し、それぞれコミュニケーションを取りながら進めていきます。
最後には損益計算も行いますので、
利益に結び付く行動を考えながら進めていくのが
今回の研修の難しいポイントのひとつです(#^.^#)
今回の研修で学んだ考え方や視点をそれぞれの配属先に持ち帰ってもらい、
日頃の業務で活かしていただきたいですね!
今回も当社のブログを最後までご覧いただきありがとうございます!
次回もぜひご覧ください(^^)/