プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
リース・レンタル
損害保険/通信 |
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本社 |
岩手
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・総合営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 47名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合営業職
まずは営業職として、企業や官公庁等に対して、レンタカーの活用やカーリース導入の提案を行います。入社時はレンタカー部門への配属となり、その後は適性に応じて、カーリース部門へ異動する場合もあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合営業職
岩手 備考:以下いずれかの拠点で勤務いただきます。※全拠点、岩手県内です。 本社・盛岡店(盛岡市)、盛岡駅南口店(盛岡市)、みたけ店(盛岡市)、津志田店(盛岡市)、二戸駅新幹線口店(二戸市)、新花巻駅西口店(花巻市)、いわて花巻空港受付カウンター(花巻市)、北上駅新幹線東口店(北上市)、水沢店(奥州市)、一ノ関駅西口店(一関市)、一関店(一関市)、宮古駅東店(宮古市)、釜石駅(釜石市)、大船渡店(大船渡市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(Web・対面にて実施) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■筆記試験(一般常識問題) ↓ ■適性検査 ↓ ■面接試験 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合営業職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:168,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:178,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合営業職
通勤交通費支給(上限あり)、時間外手当(全額支給)、販売奨励金、住宅手当※社内規定あり、役職手当、職務手当、家族手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合営業職
年3回 備考:3月・7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合営業職
日 , 祝 , その他 年間休日:106日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種お祝い金 人間ドック検診(2年に1回) 社員旅行 時短勤務制度 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続年数3年以上) 制服貸与 バースデーケーキ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合営業職 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:15.3%
3年以内女性採用割合:84.7% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2022年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 33.7歳(2023年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員向けの研修のほか、マネジメント向けの研修もあります。
◇新入社員研修(4月) ◇新入社員フォローアップ研修(5~6月) ◇メーカー研修 1.店長基礎研修(集合・オンライン) 2.マネージメント基礎研修(集合) 3.e-learning(レンタカー基礎・応用/カーリース基礎・実務) |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:以下2種類のメーカー検定があります。
1.レンタカー認定(学科・一般・上級) 2.カーリース認定(学科・一般・上級) |
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月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。