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シンフォニアエンジニアリング株式会社

シンフォニアグループ/システムサービス/プラント設備工事

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	プラント・エンジニアリング設備・設備工事関連／電力・電気／その他サービス／建設
本社	三重

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・技術職	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	33名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、海外で働ける、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

全ての職種が文系・理系問わず対象としています。

●技術職
・サービスエンジニア
・施工管理（電気工事or管工事or設備工事）
・設計

電気、機械、土木、建設等の学部を専攻された方や
文系だけど上記の分野に興味がある方を大歓迎します！
技術職とはなりますがコミュニケーション力が大切な仕事になりますので、
元気な挨拶ができるなど、人と接することが好きな人にも向いています。

●企画管理職
三重県伊勢市の本社限定の職種です。
向いているのは伊勢市にどっしり腰据えながら、
全国の拠点運営を支えるバックヤードを支えてみたい人。
学校で習ったパソコンツールのスキルや簿記・法律などの知識も活かせます。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計(4)【正社員】企画管理職
仕事内容	(1)【正社員】技術職／サービスエンジニア電気機械設備等の試験・据付・試運転・保守・改修などの維持管理業務を行います。最先端の半導体ラインから航空支援機材、様々な生産設備まで、幅広い機械のメンテナンスや改修に関われる仕事です！ (2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）太陽光発電や電気・管工事など地域のインフラ整備、半導体・液晶関係の搬送設備工事などの施工管理を行います。現場作業者の工程管理や安全・品質管理等を行い工事が円滑に進むように現場をまとめる仕事です。 (3)【正社員】技術職／設計機械設計、ソフト設計、制御装置設計業務を主に行います。機械と電気に分かれていて、自身の得意分野で活躍できます。 (4)【正社員】企画管理職三重県伊勢市の本社にて全国の拠点運営を支える仕事です。経理・総務・人事・システムなど会社の管理業務をトータルで担当。若いうちからどんどん意見を発信できる風土が仕事のやりがいに繋がります。
応募資格	(1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計(4)【正社員】企画管理職　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術職／サービスエンジニア　千葉、東京、愛知、三重、広島、福岡 (2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）　東京、愛知、三重 (3)【正社員】技術職／設計　愛知 (4)【正社員】企画管理職　三重
勤務時間	(1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計(4)【正社員】企画管理職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:15～16:45（休憩：45分）　備考：・三重県伊勢市・愛知県豊橋市　8：15～16：45　休憩時間45分　実働7.75時間・それ以外の勤務地は　9：00～17：30　休憩時間45分　実働7.75時間
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計(4)【正社員】企画管理職　専門卒業見込みの方　　月給：189,000円　高専卒業見込みの方　　月給：201,000円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：226,000円
手当	(1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計(4)【正社員】企画管理職　通勤手当資格手当扶養手当時間外手当深夜手当オンコール手当深夜勤務時の食事代支給海外手当資格手当（MAX2万円まで支給！）
昇給	(1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計(4)【正社員】企画管理職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計(4)【正社員】企画管理職　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計(4)【正社員】企画管理職　完全週休2日制（土曜・日曜）　★年間休日125日（2022年実績）　休暇制度：産前・産後休暇、リフレッシュ休暇　備考：年末年始ゴールデンウイーク夏季休日特別休日年次有給休暇（年間最大23日付与）※半日単位でも使用可、積立休暇制度ありバースデー休暇、リフレッシュ休暇ミニリフレッシュ休暇慶弔休暇など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度育児・介護休職制度短時間勤務制度フレックスタイム制度レクリェーション補助財形貯蓄制度共済会加入借上寮労働組合有、他
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計(4)【正社員】企画管理職　期間：６ヶ月
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計(4)【正社員】企画管理職　期間：入社後２ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	13人	2人	84.6%
2021年度	11人	0人	100.0%
2020年度	7人	1人	85.7%

（2023年12月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	4人	1人
2022年度	8人	5人
2021年度	6人	5人

3年以内男性採用割合：62.0%
3年以内女性採用割合：38.0%

平均勤続年数

17.1年（2023年12月31日時点）

平均年齢

46.3歳（2023年12月31日時点）

研修

あり：全新入社員に対し、入社後約2ヶ月間、社会人としてのビジネスマナーや、安全教育をはじめ、企業理念等をグループワークを中心に実施
階層別研修制度あり

自己啓発支援

あり：受講料や資格証発行費用、更新時の諸経費等の費用を支給
また、資格に応じて毎月の給料で資格手当を支給（賞与にも反映）

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：当社の社員が教育、講習を行い、終了後に資格を認定
例：高圧・特別高圧電気取扱者、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者等

月平均所定外労働時間

17.8時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	4人	1人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	2.7%

（2023年12月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

＜大学＞
愛知工科大学、愛知工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、工学院大学、皇學館大学、湘南工科大学、崇城大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中京学院大学、中部大学、東京理科大学、同志社大学、八戸工業大学、福井工業大学、福岡工業大学、三重大学、名城大学

＜短大・高専・専門学校＞
産業技術短期大学、高田短期大学、鶴岡工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、中日本航空専門学校、名古屋工学院専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地: 千葉、東京、静岡、愛知、三重、広島、福岡
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

シンフォニアエンジニアリング株式会社
本社　企画管理部　人事グループ
採用担当　西園・奥野・山崎
TEL:0596-36-4479

ホームページ
http://www.sinfo-eng.co.jp

メール
recruit@sinfo-eng.co.jp

交通機関
JR参宮線・近鉄山田線「伊勢市駅」下車、
三重交通バス「伊勢市駅北口」より一色町（イッシキチョウ）行きに乗車、
シンフォニアテクノロジー前下車、徒歩2分

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。