プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大卒・総合職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 66217名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
職種 各社共通 | (1)【正社員】基礎研究コース
(2)【正社員】応用研究コース(培養・精製) (3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース (4)【正社員】エンジニアリングコース (5)【正社員】薬事コース (6)【正社員】営業コース (7)【正社員】SCM(需給・物流)コース (8)【正社員】法務コース (9)【正社員】経理コース (10)【正社員】人事コース (11)【正社員】デジタルICT戦略コース |
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仕事内容 各社共通 | (1)【正社員】基礎研究コース
ヘルスサイエンスを中心に、食から医に渡る領域で、基礎的な研究に携わるコース。 (2)【正社員】応用研究コース(培養・精製) キリングループのヘルスサイエンス事業の中核として、 健康に寄与する様々な機能性素材の研究・技術開発に携わるコース。 (3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース 酒類・飲料を中心とした食領域やヘルスサイエンス領域において、 モノづくりの技術開発から生産まで携わるコース。 (4)【正社員】エンジニアリングコース 酒類・飲料といった食領域を中心にしながら、 幅広い領域でのモノづくりのエンジニアリングに携わるコース。 (5)【正社員】薬事コース キリングループのヘルスサイエンス事業の中核として、医薬品原料(原薬)に品質保証・薬事業務として携わるコース。 (6)【正社員】営業コース お客様に寄り添い、社会・お得意先への課題解決をベースとした提案活動を通じて、あらゆるお客様接点からKIRINブランドの価値向上を実現するコース。 (7)【正社員】SCM(需給・物流)コース 酒類・飲料を中心とした食の領域において、環境変化に応じてサプライチェーンを最適化し、将来にわたって 持続可能な商品供給体制を構築するため、事業会社の営業部門、生産部門および物流事業者と連携してロジスティクスの展開に携わるコース。 (8)【正社員】法務コース キリングループの経営や事業に対して法的観点から助言・支援を行うことに携わるコース。 (9)【正社員】経理コース 経理・財務・税務の専門知識・経験を使ってキリングループの価値創造に貢献するコース。 (10)【正社員】人事コース キリングループの価値創造の源泉である「人財」の価値最大化と、挑戦を通じて成長し続けられる風土づくりに携わり、「人財と組織」の面から、経営成果の創出と従業員一人ひとりの働きがい向上の実現を目指すコース。 (11)【正社員】デジタルICT戦略コース 酒類・清涼飲料事業からヘルスサイエンス事業にわたる幅広い領域で、デジタルテクノロジー・ICTを活用し、価値創造するコース。 |
応募資格 各社共通 | (1)【正社員】基礎研究コース
大学院修士課程・博士課程 在学中の方、全国転勤可能な方で、 2023年3月から2024年3月までに大学院を卒業見込みの方 ※6年制大学(薬学など)の方も含みます (2)【正社員】応用研究コース(培養・精製) 大学院修士課程・博士課程 在学中の方で、 2023年3月から2024年3月までに大学院を卒業見込みの方 ※6年制大学(薬学など)の方も含みます 全国転勤可能な方 (3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース 2023年3月から2024年3月までに大学または大学院(6年制含む)を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 (4)【正社員】エンジニアリングコース 2023年3月から2024年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 (5)【正社員】薬事コース 2023年3月から2024年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 薬剤師免許を取得予定の方 (6)【正社員】営業コース 2023年3月から2024年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方 (7)【正社員】SCM(需給・物流)コース 2023年3月から2024年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 (8)【正社員】法務コース 2023年3月から2024年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方、または司法修習生 全国転勤可能な方 (9)【正社員】経理コース 2023年3月から2024年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 (10)【正社員】人事コース 2023年3月から2024年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方 (11)【正社員】デジタルICT戦略コース 2023年3月から2024年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 第二新卒(2024年3月時点で、大学または大学院卒業後社会人経験3年未満)の方 全国転勤可能な方 |
勤務地 各社共通 | 北海道、宮城、岩手、埼玉、千葉、東京、神奈川、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、山梨、静岡、愛知、富山、石川、大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫、広島、岡山、山口、島根、香川、高知、愛媛、福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※キリンビール・キリンビバレッジ・メルシャン・協和発酵バイオなどの全国各事業所、工場、研究所、中野本社 |
勤務時間 各社共通 | 9:00~17:30 ※勤務地により異なる(一部フレックス勤務あり) |
応募資格補足説明 | (1)【正社員】基礎研究コース
化学、細胞工学(動物、植物、微生物)、生命科学、情報科学、統計学、感性工学、食品学、環境科学など ※ 上記に類する研究をされている方も含みます ※ 応用研究コース(培養・精製)との併願が可能です (2)【正社員】応用研究コース(培養・精製) 農学、理学、工学、薬学等の理系全般 ※ 基礎研究コースとの併願が可能です (3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース 農学、理学、工学、薬学などの理系全般 ※理系の方が対象です (4)【正社員】エンジニアリングコース 機械工学系、電気工学系、化学工学系、電子工学系、情報工学系およびこれらに類する学科 ※理系の方が対象です (5)【正社員】薬事コース 薬学部(薬学科) (6)【正社員】営業コース 全学部全学科 (7)【正社員】SCM(需給・物流)コース 全学部全学科 (8)【正社員】法務コース 法学系の学科を専攻した学士・修士の方、または司法修習生 (9)【正社員】経理コース 全学部全学科 (10)【正社員】人事コース 全学部全学科 (11)【正社員】デジタルICT戦略コース 全学部全学科 |
職種・仕事内容の詳細 | エントリー方法
まずは、リクナビよりエントリーしてください。 エントリー後、マイページより今後の選考ステップをご案内いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 各社共通 | 基本給(月給) 学部卒 232,000円 / 修士卒 252,000円/ 博士卒 301,000円 |
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諸手当 各社共通 | 時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、在宅勤務手当 など |
昇給 各社共通 | 年1回
備考:毎年4月 |
賞与 各社共通 | 年2回
備考:毎年6月、12月 |
休日・休暇 各社共通 | 休日:年間123日(日曜・祝日・年末年始など)
休暇:年次有給休暇制度、ステップアップホリデー など |
福利厚生 各社共通 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:寮・社宅制度 |
試用期間 各社共通 | ■期間
(1)【正社員】基礎研究コース (2)【正社員】応用研究コース(培養・精製) (3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース (4)【正社員】エンジニアリングコース (5)【正社員】薬事コース (6)【正社員】営業コース (7)【正社員】SCM(需給・物流)コース (8)【正社員】法務コース (9)【正社員】経理コース (10)【正社員】人事コース (11)【正社員】デジタルICT戦略コース 試用期間:有 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、階層別2年目研修・3年目研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:チャレンジサポート制度。一人ひとりの自律的な学びや成長意欲を支援する研修制度。
リモートツールを取り入れたオンライン学習のコンテンツも充実化。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.1時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月31日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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ホームページ |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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