株式会社テンガイ

創立25年を越え、順調に成長を続け安定している今だからこそ、10年、20年先を見据えた進化に着目。地元に根付いたアミューズメント企業としてさらに発展していくために常に邁進しています。そんな当社ではこれからの10年を第2創業期ととらえ新卒採用を最重要プロジェクトとして始動！将来的に企業経営に参画する幹部として、失敗を恐れず会社の未来を一緒に創っていけるチャレンジ旺盛な人材を求めています。柔軟性、胆力、 コミュニケーション能力、挑戦的なアイディアなど、幹部に求めるハードルは高いかもしれませんが遣り甲斐も相応。日々のチャレンジを楽しみながら、なりたい将来像の実現にむけて突き進む学生の応募をお待ちしています。

あなたは生活の中に「楽しみ、面白み」がない人生を想像できますか？私たちが提供している「エンターテインメント」は、どんな時代も人々の生活に潤いを与えてくれる存在であると思っています。私たちはお客さまが安心して楽しんでいただける環境の整備が最重要課題。数ある同業他社の中でお客さまに選ばれ続ける会社であるために、「最高の楽しみ・感動をお客さまに提供する」プロのエンターテイナーに徹しています。パチンコ業界の市場規模は、鉄道業界にも並ぶ15兆円。ご存知ない方も多いですが、実は非常に大きな市場です！その店長ともなれば、1日で数百万を動かすことも。そんな大きなビジネスにあなたも挑戦してみませんか？

「テンガイってどんな会社？」という問いに、役員自らきっぱりと「ベンチャー企業」だと回答する当社。福岡で創業し九州、東京へ進出するなど「良い」と思ったら「まずやってみる」という風土が如実にそれを現しているといえます。年齢や経験に関係なくどんどん声をあげてください。実力重視なので「あなた次第でチャンスを掴める環境」があり、一人一人の頑張りを待遇や役職にしっかり反映する評価制度も整備！実際に店長の平均年齢は30代前半、最年少は26歳！若手のうちから裁量権をもって金額の大きなビジネス経験を積めるチャンスもあります。