バイホロン株式会社
バイホロン
2024

バイホロン株式会社

健康食品の受託製造
業種
食品
本社
富山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒全般 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 930名

モデルケース

大卒全般

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 8月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    9月
  • 内々定
    10月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


弊社が新卒の皆さんに求めるものは、『チャレンジ精神』です。

我々を取り巻く環境は、常に変化しています。
今まで通りのことをそのままマニュアルに従って行うだけではこの変化には対応できません。

ある程度見込みがたった時点で踏み出して走りながら、変化に対応していく。
新卒の皆さんには、失敗を恐れず1歩目を踏み出す行動力を期待しています。


部門別では、こんな要素があると活躍できるかも。

企画開発部門
・ロジカルシンキングができる
・マルチタスクをこなせる
・好奇心旺盛で色々なことに興味を持てる
・失敗しても深く落ち込まない

品質管理部門
・物事を事実に基づいて冷静に判断できる
・自分の考えを論理的に相手に伝えることができる
・繰り返しの作業や地道な作業を高い精度で続けることができる

製造部門
・ものづくりが好き
・仲間と何かを成し遂げることが好き
・こだわりがある
・メカに興味がある
・出世欲がある

選考につきましては、人物重視です。

募集概要

職種 (1)【正社員】企画開発(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】製造(4)【正社員】機械技術(5)【正社員】ICTソリューション(システム系)(6)【正社員】事務系(7)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】企画開発
・新製品の生産条件の確立(試作品の製造とその生産条件の検討)
・既存製品の製法変更
・製品標準書(設計図の様なもの)の作成

(2)【正社員】品質管理
・原材料、中間品、製品の検査業務
・化学分析
・微生物試験など

(3)【正社員】製造
・マシンオペレーター
・管理業務
(4)【正社員】機械技術
・機械設備保全
・機械の改造
・設備導入検討

(5)【正社員】ICTソリューション(システム系)
・社内システムの導入(業者などを用いて)
・インフラ整備
・社内支援システムの構築
(6)【正社員】事務系
・営業事務(対外的な応対と受発注業務)
・生産管理事務(生産計画の立案と原材料購買管理)
・総務(経理、労務、人事など)

(7)【正社員】営業
・ルート営業(売り物が無いので情報交換が中心)
・客先のリクエスト内容を正しく社内に伝え新商品の開発に繋げる
・お客様が来社された際の対応
応募資格 (1)【正社員】企画開発(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】製造(4)【正社員】機械技術(5)【正社員】ICTソリューション(システム系)(6)【正社員】事務系(7)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画開発(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】製造(4)【正社員】機械技術(5)【正社員】ICTソリューション(システム系)(6)【正社員】事務系(7)【正社員】営業
 富山
勤務時間 (1)【正社員】企画開発(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】製造(4)【正社員】機械技術(5)【正社員】ICTソリューション(システム系)(6)【正社員】事務系(7)【正社員】営業
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):2,008時間
 年間総労働時間:2,008時間
 備考:日勤時間帯:8:15~17:15(休憩60分)
採用ステップ&スケジュール 選考は、年に3回(2月募集、5月募集、8月募集)。

選考方法は、
・一次選考(適性試験、筆記試験、面接)
 ※新型コロナの影響もあり、ここ2年はWEBでの実施
・二次選考(各部門長、役員面接)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画開発(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】製造(4)【正社員】機械技術(5)【正社員】ICTソリューション(システム系)(6)【正社員】事務系(7)【正社員】営業
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:170,500円
  ※基本給:170,500円

 専門 卒業見込みの方
  月給:170,500円
  ※基本給:170,500円

 高専 卒業見込みの方
  月給:177,700円
  ※基本給:177,700円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:190,700円
  ※基本給:190,700円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:200,700円
  ※基本給:200,700円
手当 (1)【正社員】企画開発(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】製造(4)【正社員】機械技術(5)【正社員】ICTソリューション(システム系)(6)【正社員】事務系(7)【正社員】営業

 県外出身者、片道30km以上の通勤者が賃貸物件を借りた場合には、家賃補助あり
昇給 (1)【正社員】企画開発(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】製造(4)【正社員】機械技術(5)【正社員】ICTソリューション(システム系)(6)【正社員】事務系(7)【正社員】営業
 年1回
 備考:4月分給与から改訂
賞与 (1)【正社員】企画開発(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】製造(4)【正社員】機械技術(5)【正社員】ICTソリューション(システム系)(6)【正社員】事務系(7)【正社員】営業
 年2回
 備考:7月、12月、利益が出ていれば決算賞与(3月通知、4月支給、10年以上連続支給の実績あり)
休日・休暇 (1)【正社員】企画開発(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】製造(4)【正社員】機械技術(5)【正社員】ICTソリューション(システム系)(6)【正社員】事務系(7)【正社員】営業
 日祝
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:会社カレンダー、土曜出勤は年に数日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:確定拠出年金導入(iDeco併用)
社内託児所完備:日勤時間帯で保育士2名以上常駐
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画開発(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】製造(4)【正社員】機械技術(5)【正社員】ICTソリューション(システム系)(6)【正社員】事務系(7)【正社員】営業
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 10人 2人 80.0%
2020年度 12人 2人 83.3%
2019年度 7人 0人 100.0%
(2022年4月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 6人
2020年度 8人 4人
2019年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:55.1%
3年以内女性採用割合:44.9%
平均勤続年数 9.7年(2022年4月26日時点)
平均年齢 39.0歳(2022年4月26日時点)
研修 あり:新入社員研修(一部外部研修有)
管理者研修(一部外部研修有)
GMP研修
FSSC研修
自己啓発支援 あり:資格取得補助(指定資格)
研修費用補助(指定研修)
メンター制度 あり:入社3年以下のメンターが1名選任されて最初の3ヶ月は月に2回、それからは頻度を減らしながら最長2年間面談を実施。
途中でカウンセラーによる面談も実施。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2021年度実績)
取得率72.8%(有給取得日数:3284日、有給発生日数:4513日)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

委員会活動 組織の横の繋がりを活発にすることを目的のひとつとし、様々なことを委員会活動で行っています。
・社内行事実行委員会
・GMP推進委員会
・広報委員会
・TPM推進委員会
・安全衛生委員会
社内サークル 独自に活動しているものが多いのですが、
・バイホロングリーン会(ゴルフ)
・野球部(休部中)
・登山部(独自に活動していて会社補助はありませんが…)
・家族参加型のレクリエーション会(バドミントンやビーチバレー等)
・温泉愛好会?
・スキー(スノーボード)
などの活動が社内報で報告されています。
その他にも水面下で活動しているものがチラホラあるようです。
【WEB説明会】 今期につきましては、月1~2回程度のWEB説明会を実施します(Zoom)。
・就活について
・当社の事業形態
・各種業務説明(職場写真などもあり)
・質疑応答
といった内容になります。

採用実績校

石川県立大学、大阪大学大学院、大阪薬科大学大学院、金沢工業大学、近畿大学、岐阜女子大学、中部大学、帝塚山大学、東京農工大学大学院、東京バイオテクノロジー専門学校、東邦大学大学院、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山国際大学、富山短期大学、富山大学、富山大学大学院、新潟薬科大学、日本分析化学専門学校、福井県立大学大学院、福井工業大学、明治大学、立命館大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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