株式会社イデアル
イデアル

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株式会社イデアル

【正規ディーラー】全10ブランド 輸入車販売 自動車関連
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他サービス
本社
宮城
残り採用予定数
3名(更新日:2024/01/19)

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イデアルの入社後の研修制度について


皆さん、こんにちは。

本日は、新入社員研修制度についてご説明したいと思います。

当社では入社してから1ヶ月間は、新入社員研修を行います。

通常、他の自動車ディーラーの多くは、一週間くらいで研修を行い、後は現場OJTに切り替えるというところが多いのですが、当社はそうではありません。

現場OJTですと面倒見の良い先輩、そうでない先輩・・・
教えた方の上手な先輩、そうでない先輩・・・などで教え方にムラがでてしまします。

ですので当社では、入社したばかりのまっさらな状態の皆様には、
平等にスタートラインに立って頂きたいので、営業本部で一括して研修を行っているのです。

朝から夕方19時までびっちりカリキュラムが組まれており、最初の1ヶ月間は学校の授業を受けているような気分かもしれません。

1ヶ月の間には、2泊3日のマナー研修に参加していただいたり、外部のセミナーに参加したりなど、座学以外の研修も組まれております。


1ヶ月の研修カリキュラムを終えますと、各店舗に配属になり、教育担当の先輩社員とマンツーマンで研修が始まります。

先輩社員とマンツーマンで行うことによって、商談から契約までの流れを学ぶことができるので安心です。


皆様にお伝えしたい事は、

自動車について全く知識がなくても大丈夫!ということです。

先輩方の多くは入社当時は全く知識がなかったんですよ(実は私も・・・)

自動車の事を全く知らない、新卒で入社した女性営業スタッフが、入社2年で先輩方を追い抜き、当社セールスコンテストで1位になったこともあります。


当社では毎年、新卒採用を行っており、多くの社員は新卒で入社しております。
社会人経験がない社員に対し、どうすれば理解しやすいか、何を重点的に教えたらいいか等、研修のノウハウを熟知しております。
だからこそ、できる制度なのです。

23/03/01 09:00

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