プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
外食・レストラン・フードサービス
スーパー・ストア/福祉・介護/食品/ソフトウェア |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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総合職 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2278名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:●本部:東京都港区 ●店舗:10,078店舗(2022年3月末時点) 日本・中国・ブラジル・タイ・マレーシア・メキシコ・台湾・インドネシア・ベトナム・香港・アメリカ等 ●工場:国内30カ所 ●物流拠点:国内26カ所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本部勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:部署により時間差出勤制度あり 店舗勤務 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:0:00~24:00 ※シフト制、実働8時間(休憩:1時間) 工場勤務 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:0:00~24:00 ※工場により異なる、実働8時間(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 食の総合企業である当社は幅広い職種領域があり、それぞれの経験や能力、適性を活かしたキャリアをデザインしていただきます。
-----職種一例----- ◇店舗運営 安全でおいしい食をお客様に提供する現場の最前線。MMDの最終段階を担い、真心のこもったサービスで楽しい時間を提供していきます。 ◇調達 ゼンショーの経営のプライオリティーである、安全・品質・コストで判断し、世界中で独自の調達ルートを開拓し、安定供給の体制を築きあげています。 ◇製造 国内のグループ自社工場で新鮮で安全な食材を製造・加工しています。 日々の販売予測に基づいて必要な量を必要なときに生産します。 ◇物流 国内各地にある物流センターから、24時間365日、安全で新鮮な食を店舗に配送しています。各店舗の適正量を最適な温度帯で配送。品質や鮮度の管理を徹底しています。 ◇技術 店舗や工場の生産性向上を目指し、ゼンショー独自の機器開発をしています。これまで100以上の技術を独自開発してきました。 ◇IT 業務の標準化・効率化の推進や新しいシステムづくり、ノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトも販売しています。また、経済産業省から「DX認定事業者」としての認定を取得しており、DX化推進の一翼も担っております。 上記以外にも様々な職種があり、入社後はジョブローテーションにより様々な経験や能力を身に付け、一人ひとりそれぞれのキャリアを積んでいきます。 |
採用ステップ&スケジュール | 《2024年新卒採用ステップ※一部変更の場合がございます》
【1】WEB会社説明会(3月のみ開催予定) ▼ 一次選考会(適性検査)※対面のみ ▼ 二次選考会 ▼ 個人面接(3回) ▼ 内々定(内々定後には例年、先輩社員との座談会などを開催しております) 【2】一次選考会(適性検査)※対面のみ ▼ 二次選考会 ▼ 個人面接(3回) ▼ 内々定(内々定後には例年、先輩社員との座談会などを開催しております) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:268,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
●資格等級等手当 ●ポジション手当 ●住宅手当 ●営業手当 ●家族手当 ●単身赴任手当 ●時間外手当 ●通勤手当 その他各種補助金あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職
備考:年1回:4月 定期昇給 随時:昇進による昇給 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 ※会社の業績により変動、過去毎年賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日:123日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、冬季休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ●借り上げ社宅制度、家賃補助制度 ●財形貯蓄 ●社員持株会 ●車両補助金 ●転勤補助金 ●スタッドレスタイヤ補助金 ●インフルエンザワクチン補助金 ●慶弔見舞金 ●退職金 ●確定拠出年金 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.3%
3年以内女性採用割合:36.7% |
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平均勤続年数 | 7.9年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 38.1歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:※年度により内容変更がございます。
<入社前研修> ●自社理解ワーク ●内定者ネットミーティング英語研修(随時) <入社後研修> ●新卒社員研修 ●グループ研修 ●社内研修 ※配属先により研修内容が変わる場合があります。 その他、年次やキャリアに応じて各種研修を実施しております。 |
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自己啓発支援 | あり:<英語学習支援>
年1回のTOEIC試験や公募制による語学講座を実施しております。 一部、選抜制による語学研修もあります。 <第二外国語学習支援> 公募制により中国語・スペイン語・フランス語・アラビア語など オンライングループレッスンを受講することが出来ます。 ※内容が変更になる場合があります。 |
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メンター制度 | あり:<Brother・Sister制度>
上司とは別に相談できる相手を持てるよう、新入社員に対して先輩社員がメンターとなっております。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
内訳
【役員】15名中1名 【管理職】737名中72名 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集対象 | 大学卒、大学院卒を募集しております。(既卒可) |
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募集学部・学科 | 全学部全学科
文理問わず活躍できるフィールドがあります。 |
選考方法 | 適性検査、個人面接 |
【書類選考なし】 | ご応募いただいた方は、書類選考無しで説明会にご参加いただけます。
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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