Pro-X株式会社

ビジネススキルを強化する階層型教育からＳＥとしての専門性を高める専門型教育まで幅広く網羅的な教育制度を用意しています。だから、未経験からでもキャリアアップが可能です！当社は外部の研修会社と提携しているのでプロの講師陣による時代に合わせたタイムリーな指導を受けることができます。新卒の皆さんは、入社後２～３カ月技術者研修を通して、プログラミングや開発の基礎を固め、プロジェクト開発の一連の流れを体験していただきます。研修でわからないことがあれば20代の先輩社員がフォローします。文系卒の社員もこの研修やOJT教育を通しキャリアアップして活躍しています！２０代の社員が半数以上きっと馴染みやすいですよ。

Pro-Xが設立以来目指しているのはお客様からの「信頼」を得る仕事をすること。システムを作って終わりといった「作り逃げ」は一切せず、月に一度は運用会議をお客様と一緒に行うなど、より快適にシステムを使って頂けるよう「保守・運用」まで関わっています。“お客様と共に”を社風・文化として大切にしているため、その言葉に共感して頂けるお客様のみとお取引。無茶な納期や水準を下回る価格の案件は受けず、共にパートナーとして認め合える、互いにとって優良な関係性を築ける案件のみを受注。そんな姿勢が景気に左右されない揺ぎ無い企業基盤を構築でき、社員が高いモチベーションで取り組める環境を作ることができたと自負しています。

社長自身、一社員からスタートし、独立を果たした技術者。社員時代に「辛い」と思った経験をもとに、社員が同じ思いをしない会社づくりに努めています。その一つが社内の雰囲気。もしかしたら当社は「システム会社らしくない」と映るかもしれません。所々で仕事中に繰り広げられる会話、もちろんアドバイスし合う場面も多々ありますが、社長自らが“ネタ”を提供して笑いを誘うことも。互いの個性を知り合えるだけでなく、雑談の中から仕事へのヒントが見えたり、また会話を通じて先輩の「スゴイ」と思う部分も見つかり目標もできる。目標が出来れば頑張れる…そんな好循環が生まれています。ぜひ私たちと一緒に、成長してもらえればと思います。