東ソー株式会社
トウソー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
化学
機械/半導体・電子部品・その他/ガラス・セラミックス/医療機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系(修士卒) 51~100名
事務系(学部卒) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3692名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系(修士卒)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

事務系(学部卒)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像は、『探究者×開拓者』です。

東ソーは、「幅広い分野に興味関心を持ち、深く知ることに労力を惜しまない人材」
「未知の領域に飛び込み、多様な仲間と協働して、価値を生み出すことができる人材」を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
仕事内容 (1)【正社員】事務系 
営業、経理、財務、物流、輸出、購買、企画、法務、人事など
(2)【正社員】技術系
基礎研究、製品開発、技術サービス、生産技術開発、生産管理、特許など
応募資格 (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
 宮城、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、山口、海外
 備考:国内・海外の各拠点
勤務時間 (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:35
 備考:
都市地区 9:00~17:35
工場地区 8:30~17:05 
フレックスタイム制あり 標準労働時間7時間35分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:219,192円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:235,800円~259,164円

 備考:
 博士了:月給259,164円
 修士了:月給235,800円
 学士了:月給219,192円
 ※都市地区勤務(東京本社・大阪支店・名古屋支店・東京研究センター)の場合、別途都市手当支給。
手当 (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系

 家族手当、住宅手当、都市手当、通勤手当など
昇給 (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:15日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:祝日、盆、メーデー
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、持株会、社宅、寮、住居費補助、社員クラブなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 120人 0人 100.0%
2019年度 98人 5人 94.8%
2018年度 103人 4人 96.1%
(2022年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 96人 17人
2020年度 94人 26人
2019年度 81人 17人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 14.4年(2021年3月31日時点)
2020度実績
平均年齢 38.8歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:各種階層別研修(例.フォローアップ研修、若手キャリア研修等)
自己啓発支援 あり:資格取得に対する褒賞金の制度、通信教育受講費の補助など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 63人14人
取得対象者数 179人14人
育休取得率 35.1%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

その他の情報

参考データ

採用分野 事務系/ 全学部・全学科
技術系/ 有機化学、無機化学、高分子化学、触媒化学、金属、セラミックス、電気化学、分析、化学工学、生化学、薬学、機械、電気、電子、 物理、情報、建築、土木など

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、明治薬科大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
宮城、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、山口
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、その他理系

連絡先

東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル
〒105-8623
人事部/古屋、小飯塚
TEL:03-5427-5114
FAX:03-5427-5197
E-mail:saiyou1@tosoh.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。