株式会社キャスティングロード

成長スピードや目指す方向は一人ひとり異なります。当社では、型にはまったキャリアプランを押し付けることはありません。それぞれの成長スピード・志向に合わせて、今後のキャリアプランを一緒に考えていきましょう！先輩社員の中には、入社から半年ほどで管理者業務を任されている方もいるので、「早いうちから責任のある仕事に挑戦したい」という方にもぴったりの環境です。

創業以来、『人を大切にする』という考えを全ての意思決定の根底に置き、人材サービスを展開してきました。近年テクノロジーの進化により、多くのことが効率化、簡易化されています。ただ、これらのものを作るのも扱うのも人です。本当の意味での豊かな社会を形成するには、一人ひとりの力が欠かせません。当社では社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるように環境・設備を整えています。イキイキと働ける環境を作ることで、お客様が心からご満足いただけるサービスを提供できると考えています。

当社では入社前に3日間の内定者研修、入社後は1週間のビジネスマナー研修を実施しています。その後も、入社3年目まで定期的にフォローアップ研修を実施し、1人ひとりのキャリアを支援！また、研修制度やサポート体制に加え、「転勤なし」「住宅手当あり」「産休・育休制度あり」など、待遇面も充実しています♪さまざまなライフイベントを経験していく中で、ずっと働き続けられることは大事ですよね。「家族」「住み慣れた街」「友人」など…、あなたの「大切」を守りながら安心してご活躍いただけます！