岩岡印刷株式会社
イワオカインサツ
2024

岩岡印刷株式会社

印刷・出版・教育
業種
印刷関連
出版/教育関連/芸能・芸術
本社
大阪、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/営業職、技術職、経営企画・総務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/営業職、技術職、経営企画・総務職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆営業職◆
【 転換期 = チャンス 】
活版印刷からDTPへ、DTPから電子書籍へ。
印刷の世界は今、大きな転換期を迎えています。

転換期に求められるのは、
今までにはないアイデアやクリエイティブな発想です。
印刷に安さや速さが求められる風潮ではありますが、
そういった基準を超えた付加価値の提供を重視してきた
私たちにとって、それは大きなアドバンテージ。

みなさんにはこのチャレンジングなフィールドで、
新しい教育出版のカタチをつくりあげてほしいと期待しています。

そのためには、いつの時代にも求められる真面目さ・誠実さに加え、
クリエイティブな才能が必要です。

【 失敗を恐れずにチャレンジ! 】
新たな領域に挑むわけですから、失敗はつきもの。
みなさんには失敗を恐れず、
積極果敢にチャレンジしてほしいと考えています。
もちろん、自社にはないノウハウについては、
外部講師による研修等を通じてバックアップ。
必要な設備についても投資を惜しまず導入していく考えです。

◆経営企画職◆
【 変化への対応 】
歴史に学び、新しい時代を切り開いていく。
これが経営戦略を練る上での当社の基本思想・考え方です。

自社を冷静に分析し、強みを最大限に活かして世の変化に適応していく。
地道なデータ収集作業、論理的かつ斬新な発想による戦略の策定、
実現可能性を徹底的に検証した計画の立案、そして実行。

論理的思考力、社内外の調整力、行動力、そして専門知識の吸収力。
各人が持つ能力をフルに発揮して会社の未来を描いていきます。
管理部門では経営企画職としてこんな仕事をやっています。

【 若手が育つ環境 】
入社早々こんな高度なことが自分にできるだろうか?
誰もが感じることだと思います。
でも心配する必要はありません。

みなさんには時間を掛けて会社の歴史を学んでいただきます。
会社を構成する「人」「物」「金」について、日常業務の中で学んでいただきます。
労務管理・給与計算・庶務・経理事務等を先輩が基礎からすべてお教えします。
もちろん、ご自身でも勉強し、各種スキルを磨いていただきます。

勉強意欲や向上心があれば、上司や先輩に交じっていつの間にか
重要な案件に首を突っ込むようになっています。
このように、若いうちからいろいろな提案もでき、自分の才能を
発揮することが可能な部署なのです。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
仕事内容 (1)【正社員】営業  
国内営業、営業事務
(2)【正社員】経営企画
経営企画、人事、財務、不動産・動産管理
応募資格 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 東京、大阪
 備考:本社/大阪市住之江区中加賀屋4-2-10
東京支社/東京都文京区本駒込2-9-4
勤務時間 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:203,730円以上
手当 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画

 住宅手当
時間外手当
営業手当
家族手当
通勤手当 等
昇給 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 3月~9月:土日祝、10月~2月:日祝
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:GW 7日(2021年実績)
夏季 9日(2021年実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育休産休制度(取得実績あり)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 5人 3人 40.0%
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.5年(2021年11月時点)
平均年齢 39.7歳(2021年11月時点)
3割強が10代・20代。次世代を担う若者が活躍しています。
研修 あり:入社時に導入研修を実施。
印刷に関する基礎知識や一般常識、社内各部署の業務等について学んでいただきます。
自己啓発支援 あり:DTPエキスパート資格取得
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
次世代育成支援行動計画~所定外労働時間の削減
・所定外労働時間の現状把握
・所属長への聞き取り調査で問題点を把握し改善策を検討
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2020年度実績)
次世代育成支援行動計画~有給休暇の取得促進
・有給休暇を取得しやすい職場環境の醸成
・計画的付与を検討
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
【育休取得実績】
2013年度:女性1名
2014年度:女性1名
2015年度:女性1名
2020年度:男性1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.2%
管理職 3.5%
(2021年11月時点)

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西大学、北九州大学、京都大学、京都産業大、神戸大学、上智大学、摂南大学、帝京大学、天理大学、東京工芸大学、 東京富士大学、東京理科大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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