業種 |
商社(建材・エクステリア)
建材・エクステリア/商社(総合)/その他商社/商社(金属) |
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本社 |
広島
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直近の説明会・面接 |
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大学卒 : 営業職 | 51~100名 |
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大学卒 : 技術職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 216名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】 営業職 (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(4)【正社員】 施工職 (5)【正社員】 事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】 営業職
自社商品の販売 (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算 自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算 (4)【正社員】 施工職 工事現場にて建築金物の施工 (5)【正社員】 事務職 電話応対、入金請求業務、その他書類関係 |
応募資格 | (1)【正社員】 営業職 (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2018年4月~2023年3月 卒の方) (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(4)【正社員】 施工職 (5)【正社員】 事務職 専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2018年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】 営業職 (4)【正社員】 施工職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:全国いずれかの営業所 ※本人と要相談 (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 埼玉、広島 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算 広島 (5)【正社員】 事務職 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】 営業職
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):10時間 備考:平日/A.7時30分~16時35分 B.8時00分~17時05分 C.8時50分~17時55分 土曜/A.7時30分~16時05分 B.8時00分~16時35分 C.8時50分~17時25分 ※各営業所により勤務時間が異なります。 ※各職種とも実働8時間5分、休憩1時間 ※1日の出勤につき、2時間分の時間外手当(営業手当)を支給。 (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:55(休憩:1時間) 備考:土曜/8時50分~17時25分 ※各営業所により勤務時間が異なります。 ※各職種とも実働8時間5分、休憩1時間 (4)【正社員】 施工職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:05(休憩:1時間) 備考:土曜/8時00分~16時35分 ※各営業所により勤務時間が異なります。 ※各職種とも実働8時間5分、休憩1時間 (5)【正社員】 事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:55(休憩:1時間) 備考:土曜/8時50分~17時25分 ※各営業所により勤務時間が異なります。 ※各職種とも実働8時間5分、休憩1時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 筆記試験 ▼ 面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】 営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:194,808円~271,880円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:150,100円 固定残業代/月:42,608円~70,980円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:213,098円~291,220円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:164,400円 固定残業代/月:46,598円~76,020円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:213,120円~291,220円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:164,400円 固定残業代/月:46,598円~76,020円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※一律営業手当は1日2時間分の時間外手当として支給。 ※一律営業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。 ※営業に付随しない業務(棚卸業務、会議)を行った場合は別途時間外手当を支給。 (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:191,000円以上(一律手当含む) ※基本給:150,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:205,300円以上(一律手当含む) ※基本給:164,400円 備考:※時間外労働を行った場合は別途、時間外手当を支給。 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(4)【正社員】 施工職 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:212,300円以上(一律手当含む) ※基本給:150,100円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:233,700円以上(一律手当含む) ※基本給:164,400円以上 備考:※時間外労働を行った場合は別途、時間外手当を支給。 (5)【正社員】 事務職 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:198,100円以上 ※基本給:147,300円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:200,200円以上 ※基本給:149,400円以上 備考:※地区手当は居住地に異なる |
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手当 | (1)【正社員】 営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地区手当:2,100円~50,800円(固定給に含む) 通勤手当(月額5万円迄)・資格手当・家族手当・販売奨励金・各種キャンペーン報奨金 (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地区手当:2,100円以上(固定給に含む) 一律技能手当:25,000円(固定給に含む) 通勤手当(月額5万円迄)・資格手当・家族手当・販売奨励金・各種キャンペーン報奨金 (4)【正社員】 施工職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地区手当:2,100円以上(固定給に含む) 一律特殊業務手当:60,100円以上(固定給に含む) 通勤手当(月額5万円迄)・資格手当・家族手当・各種キャンペーン報奨金 (5)【正社員】 事務職 通勤手当(月額5万円迄)・資格手当・家族手当・各種キャンペーン報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】 営業職 (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(4)【正社員】 施工職 (5)【正社員】 事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】 営業職 (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(4)【正社員】 施工職 (5)【正社員】 事務職
備考:初年度:年1回 2年目以降:年3回(15.0カ月) ※施工職は年2回(5ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】 営業職 (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(4)【正社員】 施工職 (5)【正社員】 事務職
日曜、祝日、第二・第四土曜日(その他の土曜日は隔週交代制) 年間休日:112日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅補助制度、育児休業制度、介護休暇制度、再雇用制度、退職金制度、従業員の慰安旅行を実施(海外及び国内旅行) 教育制度:新入社員研修、新任所長研修、海外研修報奨制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 営業職 (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(4)【正社員】 施工職 (5)【正社員】 事務職 期間:3ヶ月(最長期間) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:93.6%
3年以内女性採用割合:6.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.4歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修・新任所長研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:フォークリフト運転免許(会社負担)
指定の資格を取得した社員に対し、手当を支給。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.1時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.1日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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