株式会社ファイブグループ

ファイブグループが全員に共通して求める資質と
仕事体験を通じて見つけて欲しいキャリアの方向性があります。

人と社会を元気にする方法は様々です。
個人の志向に合った3つのキャリアの方向性を提示します。
個人の能力を最大限に発揮することを求めます

=◆飲食プロフェッショナル
目の前にいる「人」と関わり、つながる力を磨き、
「楽しい」を生み出していくプロフェッショナルを目指します。
「人と関わりつながる力」をとことん磨き、
店長やショップコーディネーターとして、
お客様に最大級の幸せを提供していくこと。
人材マネジメントを通じて、一緒に働く仲間の成長にコミットし、
チームとしての価値を高め、成長をともに喜び合うこと。
「飲食」と「人が人と関わることでしか得られない楽しさ」を追求していきます。

そして、まずは飲食プロフェッショナルとしての実力が基盤となり、
「事業マネジメント」や「飲食ビジネス創造」へと広がっていきます。


=◆事業マネジメント
事業経営を通じて、どんな時にも「楽しい」で人と地域に力を
与えられることことを目指します。
ファイブグループは社会で通用するプロフェショナルを
輩出する企業でありたいと思っています。
組織づくり、社内・外と協働した積極的なチームづくりを通じて、
既存の飲食業の枠にとらわれず地域に、社会に価値を生み出していくこと。
多様な人材の能力を最大限に発揮できる環境を整え、
ファイブグループが描く理念と共鳴させることで
21世紀を代表する飲食カンパニーをリードします。


=◆飲食ビジネス創造
飲食業の新たな可能性を切り拓き、
地域・社会を元気にしていくことを目指します。
そのベースとなるのは飲食業の実体験を通じて
自身が感じた課題を解決するサービスの開発や、
環境変化、地域のニーズに対応した新たな事業の創造です。
飲食ビジネスの本質、市場の動向を深く理解し好奇心を持って探究すること。
前例のないこと、解の無いものにも執念を持ってやり抜くこと。
「社会を元気にしたい」という強い気持ちを持ち、
「楽しい」を生み出し、大きな力に変える新たな価値を発信していきます。