辻建設株式会社
ツジケンセツ
2024

辻建設株式会社

建設/土木/舗装工事
業種
建設
住宅/建築設計
本社
富山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建築・土木施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 173名

モデルケース

建築・土木施工管理職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

辻建設が求める人物像とは・・・
●恐れずに、新しいことや変化に積極的に立ち向かう人
●たくさんの人と協力して働こうとする人
●果たすべき役割と目標達成に責任をもつ人
●思いやりの精神をもつ人

※専門性を要するためエントリーは、建築・土木学科専攻学生に限ります。

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職 ※今年度の採用は終了致しました。
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理職
建築工事の施工管理(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等)
(2)【正社員】土木施工管理職 ※今年度の採用は終了致しました。
土木工事の施工管理(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理)
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職 ※今年度の採用は終了致しました。
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2021年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理職
 富山、石川
 備考:※原則転居を伴う転勤はありません。希望勤務地を考慮します。
(2)【正社員】土木施工管理職 ※今年度の採用は終了致しました。
 富山
 備考:※原則転居を伴う転勤はありません。希望勤務地を考慮します。
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職 ※今年度の採用は終了致しました。
 【変形労働時間制】
 実働時間(1年):平均7時間45分
採用ステップ&スケジュール ◆採用スケジュール(予定)◆
リクナビ2023エントリー(※建築・土木学科専攻の学生のみ)
※今年度土木施工管理職の採用は終了致しました。
 ▼
WEB会社説明会
随時開催
※エントリー後、日程調整をします。
※WEB説明会はZoomを使用します。
※当日のURLは、実施日の前日にメールにてお知らせ致します。
※実施時間の15分前から入室をお願い致します。
 ▼
選考書類提出 ※採用試験実施日の5日前までに採用担当宛に郵送をお願いいたします。
書類提出先:〒930-0093  富山市内幸町6-1  辻建設株式会社   採用担当宛
・履歴書またはOpen ES
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書
・推薦書(任意)
 ▼
採用試験
随時開催
※エントリー後日程調整をします。
※当日の交通費は実費にて支給致します(上限5,000円)。
 ▼
合否の通知(採用試験から約1週間後)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職 ※今年度の採用は終了致しました。
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:189,600円
  ※基本給:189,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:217,400円
  ※基本給:217,400円

 専門/高専 卒業の方
  月給:189,600円以上
  ※基本給:189,600円以上

 大学 卒業の方
  月給:205,000円以上
  ※基本給:205,000円以上

 大学院 卒業の方
  月給:217,400円以上
  ※基本給:217,400円以上

 備考:時間外勤務手当・交通費別途支給
手当 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職 ※今年度の採用は終了致しました。

 《各手当》
家族手当:3,000円~
住宅手当:15,000円~
技能資格手当:2,000円~15,000円
役付手当:20,000円~65,000円
※支給条件は、当社就業規則による

昇給 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職 ※今年度の採用は終了致しました。
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職 ※今年度の採用は終了致しました。
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職 ※今年度の採用は終了致しました。
 第2・4・5土曜日、日曜日、祝日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時に10日間付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会
財形貯蓄積立金制度
育児・介護支援制度
退職金制度
住宅補助
独身寮(東京のみ)
保養施設(長野市・山中湖)
海外視察研修旅行(過去実績:フランス・スペイン・オーストラリア・ハワイ・イタリア 他)
各クラブ活動(ゴルフ・釣り・スキー)
スポーツクラブ法人会員 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職 ※今年度の採用は終了致しました。
 期間:試用期間(入社後3ヶ月間)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 5人 3人 40.0%
(2022年4月時点)
富山本社の情報
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 2人
2020年度 6人 1人
2019年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
企業全体の情報(富山本社+東京支店)
平均勤続年数 20.1年(2022年4月時点)
平均年齢 46.2歳(2022年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2週間。
建設業の基礎教育研修、その後、配属部署にて研修を実施(2ヶ月程度)。
自己啓発支援 あり:資格取得の際に費用を補助。また、取得した場合には毎月資格手当支給。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.5時間(2021年度実績)
富山本社の平均 21.1時間/月
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2021年度実績)
育児休業制度有り
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 18.1%
管理職 1.2%
(2022年4月時点)

その他の情報

参考データ

年齢別 年間給与平均所得例 25歳 329万円   月給219,500円(入社3年目)
35歳 535万円   月給356,900円(入社13年目)
45歳 743万円   月給495,450円(入社23年目)
55歳 854万円   月給569,800円(入社38年目)

※残業代は別途支給
※上記は、二級資格取得(25歳)、一級資格取得(30歳)、
結婚(30歳)、子供が二人いる場合の給与例です。

採用実績校

秋田大学、石川工業高等専門学校、大阪工業大学、神奈川大学、金沢科学技術専門学校、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、専修大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、中部大学、東海大学、東京芸術大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、名古屋工業大学、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、名城大学、山梨大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、富山、石川
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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