建築・土木・舗装施工管理職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 153名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】舗装施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】建築施工管理職
建築工事の施工管理(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等) (2)【正社員】土木施工管理職 土木工事の施工管理(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理) (3)【正社員】舗装施工管理職 舗装工事の施工管理(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理) |
応募資格 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】舗装施工管理職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】建築施工管理職
東京、富山、石川 備考:※原則転居を伴う転勤はありません。希望勤務地を考慮します。 (2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】舗装施工管理職 富山 備考:※原則転居を伴う転勤はありません。希望勤務地を考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】舗装施工管理職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均37時間18分 備考:8:00~17:00(実働7時間45分) |
採用ステップ&スケジュール | ◆採用スケジュール(予定)◆
リクナビ2025エントリー ※建築・土木施工管理職は、建築・土木系学科専攻学生に限る。 ※舗装施工管理職は、学科不問とする。 ▼ 対面会社説明会・WEB会社説明会 富山本社で開催します。 希望日時にエントリーください。 ▼ 選考書類提出 ・履歴書またはOpen ES ・卒業見込証明書 ・成績証明書 ・健康診断書 ・推薦書(任意) ▼ 適性検査・採用面接 ▼ 合否の通知(採用試験から約1週間後) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】舗装施工管理職
専門/高専 卒業見込みの方 月給:199,600円 ※基本給:199,600円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:226,200円 ※基本給:226,200円 専門/高専 卒業の方 月給:199,600円以上 ※基本給:199,600円以上 大学 卒業の方 月給:215,000円以上 ※基本給:215,000円以上 大学院 卒業の方 月給:226,200円以上 ※基本給:226,200円以上 備考:時間外勤務手当・交通費別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】舗装施工管理職
《各手当》 家族手当:3,000円~ 住宅手当:15,000円~ 技能資格手当:2,000円~15,000円 役付手当:20,000円~65,000円 都市手当(東京支店勤務者):35,000円 ※支給条件は、当社就業規則による。 |
昇給 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】舗装施工管理職
年1回 備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】舗装施工管理職
年2回 備考:年2回(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】舗装施工管理職
第1・2・4・5土曜日、日曜日、祝日 有給休暇:10日~20日 ※入社時に10日間付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会 財形貯蓄積立金制度 育児・介護支援制度 退職金制度 住宅補助 独身寮(東京支店勤務者のみ) 保養施設(長野市・山中湖) 海外視察研修旅行(過去実績:フランス・スペイン・オーストラリア・ハワイ・イタリア 他) 各クラブ活動(ゴルフ・釣り・スキー) スポーツクラブ法人会員 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】舗装施工管理職 期間:試用期間(入社後3ヶ月間) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
富山本社の情報
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7% 企業全体の情報(富山本社+東京支店)
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平均勤続年数 | 20.9年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.2歳(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後2週間。
建設業の基礎教育研修、その後、配属部署にて研修を実施(2ヶ月程度)。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得の際に費用を補助。また、取得した場合には毎月資格手当支給。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.4時間(2022年度実績)
富山本社の情報
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有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2022年度実績)
企業全体の情報(富山本社+東京支店)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
育児休業制度有り
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
本社4階に喫煙室あり。
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年齢別 年間給与平均所得例 | 25歳 329万円 月給219,500円(入社3年目)
35歳 535万円 月給356,900円(入社13年目) 45歳 743万円 月給495,450円(入社23年目) 55歳 854万円 月給569,800円(入社38年目) ※残業代は別途支給 ※上記は、二級資格取得(25歳)、一級資格取得(30歳)、 結婚(30歳)、子供が二人いる場合の給与例です。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。