リバー産業株式会社
リバーサンギョウ
2024

リバー産業株式会社

デベロッパー/ゼネコン/建築/施工/不動産/環境/まちづくり
業種
建設
不動産/建築設計/建設コンサルタント/住宅
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建築職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 559名

モデルケース

建築職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
    締切 2月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◇◆   『大きなロマン(夢)のある人材』を求めています ◆◇

夢は壁を乗り越えるエネルギーです。

ぜひあなたの夢を聞かせてください。
賢さは一通りではありません。

リバー産業では「夢」「情熱」を持って、そのために創意工夫できる方、
妥協しないことこそ本当の「賢さ」だと考えています。
人物重視の採用です。

スポーツ、勉学等、何かに本気で取り組んだ経験をお持ちの方は、
ぜひ選考を受けて下さい。

こんな方は、向いています。

例えば・・・

『自分の力を試したい方』

『リスクテイクできる人、何事にもチャレンジする人』

『他人に流される事なく、自分を持っている人』

募集概要

職種 (1)【正社員】建築職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】内勤総合職
仕事内容 (1)【正社員】建築職
自社物件の施工管理、設備管理、企画など
(2)【正社員】営業職
自社物件の販売営業など
(3)【正社員】内勤総合職
役員秘書、財務・経理、広告・広報、総務・人事など
応募資格 (1)【正社員】建築職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】内勤総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】内勤総合職
 大阪
 備考:◆大阪本店  大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2階     
◆各建築現場(大阪中心)
◆各マンションギャラリー(大阪中心)
勤務時間 (1)【正社員】建築職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】内勤総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間20分
 備考:■建築
 8:00~17:50(休憩1時間30分)
■営業職
 平日 10:00~19:00(休憩1時間)
 土日祝 9:30~19:00(休憩1時間)
■内勤総合職
 9:00~18:20(休憩1時間)

※曜日により勤務時間が変動します(社内カレンダーによる)。
職種・仕事内容の詳細 ◇◆ 建築職◆◇
~自社物件の施工管理、設備管理、企画~
品質・コスト・工程・安全のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントして頂きます。
大規模マンション工事では高度な技術力と、リーダーシップが要求されるやり甲斐のある仕事です。

◇◆営業職◆◇
~自社物件の販売営業~
「心を売る営業」を念頭に、お客様の立場で物事を考え、お客様からヒアリングした内容を基に、
「部屋の間取り」から「設備」「周辺環境」「将来性」等をご提案して頂きます。
また、販売戦略の考案等、様々な事をして頂きます。

◇◆内勤総合職◆◇
~役員秘書、財務・経理、広告・広報、総務・人事など~
秘書はもちろん、人事・総務、財務・経理などの職種は、会社の中核として徹底した
「人づくり」と「会社づくり」を行います。
また、広告・広報などの職種は、営業とともに、新たな顧客を創造する徹底したマーケティングと
今までにない新しい発想を繰り返し、お客様の心に届く、真に良いものを提供すべく業務を行っています。
採用ステップ&スケジュール ◇◆ 選考の流れ  ◆◇

まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
その後、セミナーへの参加が選考のスタートとなります。
※対面でのセミナーでは一次選考の筆記試験を兼ねていますが、【WEB説明会】の場合は別日に筆記試験の場を設けさせていただきます。

エントリー (エントリーシートは不要です。直接あなたの思いをお聞かせ下さい。)
 ▼
セミナー
筆記試験
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
三次面接(最終面接)
 ▼
内定

※弊社の採用は、『人物重視』で行っています。
マニュアル通りでなく、飾らない言葉でご自身のありのままを表現してください。

また、選考途中で適正試験を受けていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:58,075円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:69,690円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:330,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:76,659円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※交通費・資格手当などの諸手当は別途支給
(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:58,075円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:69,690円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※交通費・資格手当などの諸手当は別途支給
(3)【正社員】内勤総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:55,752円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:62,721円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】建築職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】内勤総合職

 役職手当、所長手当(建築職・営業職)、資格手当、厚生手当、時間外手当、特別手当等
昇給 (1)【正社員】建築職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】内勤総合職
 備考:◇◆随時◆◇
昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を抜擢し、
給与も大幅に上げて行きます
賞与 (1)【正社員】建築職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】内勤総合職
 備考:年2回(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】建築職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】内勤総合職
 週休2日制(社内カレンダーによる)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:交通費全額支給、従業員持株制度、退職金制度、育児休業制度、保養施設、携帯電話貸与(通話料全額会社負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築職(2)【正社員】営業職
 期間:入社後3ヵ月間
(3)【正社員】内勤総合職
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
■給与
(1)【正社員】建築職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:55,752円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:62,721円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 1人
2020年度 4人 0人
2019年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:93.7%
3年以内女性採用割合:6.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■内定者研修
ビジネスマナーや事業内容に関する研修、宅建研修、入社前研修等を実施しております。
また、全新入社員に対し、入社後研修(ビジネスマナーや部署別OJT)、外部研修等を実施、技術者向けの社内研修等も実施しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 6人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内致します。
選考において ◆ 新卒採用◆

創業以来一貫して現場主義を貫き、環境や省エネ、街並みや景観にも配慮した当社の物件は、
関西初、日本初の実績を残し、即日完売を繰り返しています。
当社の、価格と品質にとことんこだわったモノづくりをぜひ確かめにきてください。 
お会いできる事を楽しみにしています。
募集学科 【建 築 職】建築、土木、構造、電気設備を学ばれた方
【営 業 職】全学部全学科対象
【内勤総合職】全学部全学科対象
採用予定人数 ◆6~10名程度予定

<参考>
2021年度   7名(建築職:3名、営業職・内勤総合職:4名)
2020年度   4名(建築職:3名、営業職・内勤総合職:1名)
2019年度   5名(建築職:4名、営業職・内勤総合職:1名)
2018年度   6名(建築職:3名、営業職・内勤総合職:3名)
過去4年間の男女別新卒採用者数 2021年度:男性6名 女性1人
2020年度:男性4人 女性0人
2019年度:男性5人 女性0人
2018年度:男性4人 女性2人
研修 ■内定者研修
ビジネスマナーや事業内容に関する研修、宅建研修、入社前研修等を実施しております。
また、全新入社員に対し、入社後研修(ビジネスマナーや部署別OJT)、外部研修等を実施、
技術者向けの社内研修等も実施しています。
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:3人、取得者数:3人
【男性】取得対象者数:6人、取得者数:0人
(2019年度実績)
応募資格 2022年4月から2023年3月までに、日本または海外の四年制大学・大学院(修士課程) ・専門学校・高専を卒業/修了、または卒業/修了見込の方

採用実績校

京都大学、早稲田大学、大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪教育大学、九州大学、名古屋大学、三重大学、和歌山大学、兵庫県立大学、滋賀大学、滋賀県立大学、中部大学、広島工業大学、京都工芸繊維大学、大分大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪産業大学、京都女子大学、摂南大学、大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、中央工学校OSAKA、京都建築大学校、近畿職業能力開発大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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