株式会社ワールドインテック　R&D事業部

当社にはジョブローテーションがありません。「研究職」に限定した採用を行い、様々な研究機関でスキルを磨きながら、生涯研究者としてキャリアアップしていただくことが可能です。研究者としての長期的なキャリアパスを実現するために、定期的な面談の中で、キャリアについてご相談いただく環境も整っております。一方で、希望に合わせた様々なキャリアパスもご用意しています。研究とマネジメント業務に両方に携わるポジションで活躍していくことやこれまで培った経験を活かして開発職や教育担当職等へ広げることも可能です。

社会で研究者として活躍するために必要なのは、研究・技術力だけではありません。チームの一員としての意思疎通の能力、配慮、責任感といった「人間力」も必要とされます。当社は、その成長サポートの一環として研修制度を充実させています。技術力研修では、自社研修ラボにて医薬品分析、有機合成、バイオ医薬品開発を基礎から応用まで学ぶことができます。人間力研修では3年計画で外部講師とともにフォローアップを測りながら長期的にしっかり社員を支えます。我々にとって優秀な研究員こそ大切な財産であり、育成への投資は惜しみません。その結果として各取引先から厚い信頼を得ることができ、コアな研究領域に携わる実績を残しています。

研究職として安心して働いていただくため、当社では業界トップクラスの待遇と充実した福利厚生を完備しています。業務貢献度や成果など、評価を反映した昇給・賞与はもちろんのこと、住宅補助手当や赴任旅費の全額負担、実家帰省旅費の支給など生活面でのフォローにも注力しております。また、研究社員のキャリア形成に重点を置く当社だからこそ、資格手当や役職手当、学会参加費、英会話スクールや通信教育受講料、セミナー受講料など自己研鑽に関わる費用については補助金の支給があり、研究社員の成長を支援しています。こうした働きやすさを追求した環境づくりは入社3年離職率7％台という結果に表れています。