コベルコシステム株式会社
コベルコシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
情報処理
通信/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
兵庫、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 797名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社における最大の財産は「人」です。
お客様の声に耳を傾け、お客様のご期待を超え、お客様に感動していただける会社づくりに取り組み続けています。

【求める人材像】
1.社会人・企業人として、社会や会社のルールを遵守し、お客様に対しても常に責任を持って誠実に対応できる人材
2.人と協働し、他も活かし、組織・チームの目標達成のために、組織・チームの能力の最大化と最大限発揮に貢献できる人材
3.ITのプロフェッショナルとして、常に自らの専門性を磨き、高めるとともに、時代の環境の変化に、柔軟に自分で考えて動くことができる人材

【採用の要件】
知:物事への知的探求心 … 物事の仕組みに関心が強く、解明することが好きな方
協:人と協力しあう … チームに貢献することに喜びを感じる、チームのプラスになることを考えて実行できる方
推:物事を前に推し進める … 自身で立てた計画を最後まで諦めずにやり遂げようとする、計画性や粘り強さを持つ方

そして、自身の考えを周囲に伝えながら、自分の意思で物事を決め、主体的に行動できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職  (2)【正社員】システム営業職
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職  
お客様のニーズに対し、業務の自動化や効率化を考え、最適なシステムを構築します。
(2)【正社員】システム営業職
あらゆる業界のお客様に対して、お客様に見合ったシステムをご提案します。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職  (2)【正社員】システム営業職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職  (2)【正社員】システム営業職
■神戸本社、その他各事業所 
 栃木、愛知、兵庫、広島、山口
■東京本社 
 東京
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職  (2)【正社員】システム営業職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:11:00~15:00
 備考:標準労働時間帯9:00~17:30
職種・仕事内容の詳細 【システムエンジニア(SE)職】
お客様のニーズに対し、業務の自動化や効率化を考え、最適なシステムを構築します。
まず入社1~2年目はプログラミングの技術を始めとしたITスキルの基礎を習得します。その後、お客様のご要望に基づく仕様の決定やシステム設計など、システム開発における上流工程を担当していきます。また、プロジェクトマネージャー(PM)として、予算や進捗管理などプロジェクトが円滑に進むようマネジメントすることも重要な業務です。

【システム営業職】
あらゆる業界のお客様に対して、お客様に見合ったシステムをご提案します。まずはお客様が抱えている様々な問題や課題をヒアリングすることから始まり、SEと共に最適なソリューションを提案していきます。
当社の営業は、ただ販売して終わりではありません。様々な業界・業種のお客様の戦略を理解し、幅広い知識とコミュニケーション力を武器に、IT業界の最前線で新しい情報や技術を提案していく仕事です。

採用ステップ&スケジュール リクナビまたは当社新卒採用ホームページ( https://www.kobelcosys.co.jp/recruit/student/ )よりエントリーしてください。リクナビよりエントリーされた方には当社専用「マイページ」をご案内いたします。
新卒採用活動に関するお知らせ、予約申込の手続きは「マイページ」で行います。

【選考プロセス】
0. エントリー/会社説明会(セミナー)参加
1. 選考(グループ面接/適性テスト/個人面接/役員面接)
2. 内定
※選考時期によって一部プロセスが異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 募集人数:60名程度
募集学部・学科:学部・学科不問
2024年3月卒業見込みの方、既卒3年以内の方
※対象:大学院、4年制大学、高等専門学校
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、その他当社指定書類

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職  (2)【正社員】システム営業職
東京勤務以外
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:197,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:235,000円
東京勤務
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:217,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:235,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:255,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職  (2)【正社員】システム営業職

 住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助 他
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職  (2)【正社員】システム営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職  (2)【正社員】システム営業職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)職  (2)【正社員】システム営業職
 完全週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:20日~20日
 ※半日単位の取得可
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日120日(設立記念休暇を含む)、育児・介護休業制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形制度、資格取得支援制度、短時間勤務制度、社員会、独身寮、保養所
教育制度:新入社員早期育成プログラム、階層別プログラム、プロフェッショナル育成プログラム、専門技術プログラム、ビジネスユニット別プログラム 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)職  (2)【正社員】システム営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)職  (2)【正社員】システム営業職
 期間:入社後約3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 41人 0人 100.0%
2020年度 69人 7人 89.8%
2019年度 45人 9人 80.0%
(2022年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 28人 28人
2021年度 23人 18人
2020年度 44人 25人
3年以内男性採用割合:57.2%
3年以内女性採用割合:42.8%
平均勤続年数 14.3年(2022年12月時点)
※2022年度実績
平均年齢 41.5歳(2022年12月時点)
※2022年度実績
研修 あり:新入社員教育(入社後約3ヶ月)、階層別・役割別研修、全社選抜研修(コンサルティング力強化/グローバル人材育成) 等
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度、語学教育サポート、eラーニング(eラーニングライブラリ、マイラ、Udemy)等
メンター制度 あり:アドバイザー制度
新入社員1名につき1名の先輩社員が付きます。
新入社員の2年間の育成計画を立て、
成長のサポートをしてくれる制度です。
アドバイザーの先輩社員とともに2年で1人前を目指します。
キャリアコンサルティング制度 あり:産業カウンセラー/キャリアコンサルタントへの相談制度
社内検定等の制度 あり:スペシャリスト認定制度、アプリケーションマスター認定制度、KCP(KOBELCO SYSTEMS Certified Profession)認定制度 等
月平均所定外労働時間 17.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用情報、会社情報 ○新卒採用ホームページ
 https://www.kobelcosys.co.jp/recruit/student/

○コベルコシステム ホームページ
 https://www.kobelcosys.co.jp/
【WEB説明会】 【WEB説明会を開催します】
リクナビ上からエントリーいただいた方に
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まずはお気軽にご予約ください★

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大阪公立大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、上智大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木、東京、兵庫、広島、山口
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

コベルコシステム株式会社
TEL:078-940-1300
e-mail:recruit-kobelco@kobelcosys.co.jp

◇神戸本社
〒657-0845
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル11階

◇東京本社
〒141-8688
東京都品川区北品川5-9-12 北品川ONビル3階

▼コベルコシステムHP
https://www.kobelcosys.co.jp/

▼コベルコシステム採用HP
https://www.kobelcosys.co.jp/recruit/student/
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。