業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/広告/インターネット関連/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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キャリアコンシェルジュ/リクルーティングアドバイザー職 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1285名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国)
転居を伴う転勤あり (2)【正社員】総合職(地域) 転居を伴う転勤なし(選択した地域内の異動あり) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域)
北海道、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:※宮崎、海外については初任地での配属予定はございません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:所定時間外労働あり 1)キャリアコンシェルジュのみ時差出勤(取得条件有) 2)条件を満たした社員はフレックスタイムで勤務可能な拠点有り |
職種・仕事内容の詳細 | ‐‐‐募集職種‐‐‐
コース別採用(地域限定社員)を行っています。 ■総合職(全国):転居を伴う転勤あり ■総合職(地域):転居を伴う転勤なし(選択した地域内の異動あり) ‐‐‐仕事内容‐‐‐ 仕事内容は 総合職(全国)/総合職(地域)共通です。 ■プロフィット部門(コンサルタント) 1)リクルーティングアドバイザー 人材募集企業の経営者や人事担当者のパートナーとなり、企業の成長に欠かせない「採用」を成功へと導くポジションです。 ・ 人材募集企業の新規開拓 ・ 経営戦略や採用ニーズのヒアリング ・ 求人票の作成・事務手続き ・ 採用戦略の企画・提案 ・ 転職希望者のご紹介・選考進捗管理 ・ 採用イベントの企画・運営 …など 2)キャリアコンシェルジュ 転職希望者のパートナーとなり、人生の分岐点ともなる「転職」を成功へと導くポジションです。 ・ 転職相談面談 ・ なりたい姿や希望条件のヒアリング ・ 求人案件のご提案 ・ 応募書類の添削・面接対策 ・ 選考進捗管理 ・ 内定時の条件交渉 ・ 入社前後のフォロー …など 3)リサーチャー 転職希望者の転職成功、企業の採用課題解決どちらにも携わる仕事です。 ・ヘッドハンターとしてのスカウトメール ・取引先企業開拓 ・企業の採用課題へのアドバイス ・キャリアコンシェルジュ、リクルーティングアドバイザーへ情報提供 …など ■バックオフィス部門 1)事業企画 2)広報・PR 3)業務支援 4)進捗支援 5)スカウト 6)エントリー 7)経営管理本部 8)システム 9)教育企画 それぞれの仕事のやりがい・おもしろさ・むずかしさは、 会社説明会や面接の際に直接社員に聞いてみてください! ※配属は入社後に決定します。 ‐‐‐勤務地‐‐‐ ■本社オフィス ■埼玉オフィス ■横浜オフィス ■千葉オフィス ■高崎オフィス ■札幌オフィス ■仙台オフィス ■金沢オフィス ■浜松オフィス ■静岡オフィス ■名古屋オフィス ■大阪オフィス ■京都オフィス ■神戸オフィス ■岡山オフィス ■広島オフィス ■高松オフィス ■福岡オフィス ■小倉オフィス ■熊本オフィス ■宮崎オペレーションセンター ■宮崎第2オペレーションセンター ■鹿児島オフィス ■沖縄オフィス ■ソウル(韓国)オフィス ■バンコク(タイ)オフィス ※宮崎、海外については初任地での配属予定はございません。 ※総合職Bの方は転居を伴う転勤はありません。 ‐‐‐ワークポートに入社するメリット‐‐‐ ■キャリアの選択肢が拡がる ワークポートでは入社1年目から人材紹介に携わることができます。 人材紹介に携わることでビジネス視座の高い経営者の方や、 経験豊かなビジネスパーソンとお会いすることができ、 様々な考え方やビジネス視点を吸収し、 ビジネスの流れを理解できます。 その結果自身のキャリアの可能性が見出され、 人生の幅が拡がります。 ■活躍できる環境がある ワークポートの役職者の51.8%は20代です。 その理由は活躍できる環境が整っているから。 ワークポートでは自社開発された営業管理ツールを使用しており、 これまで培われてきたノウハウやデータを入社1年目から活用することができます。 また、ワークポートでは自社内に教育部署が存在し、 元営業でトップクラスだった社員が毎年内容をアップデートしながら 新卒研修を行っています。自社内で完結しているからこそ、 自社の働き方に適したツールや研修を受けることができます。 |
注意事項 | 【新型コロナウイルス感染症への対応】
新型コロナウイルス感染症への対応として下記対応を行います。 1)受付時に体温測定を実施し発熱(37.5度以上)のある方は面接を再調整させていただきます。 2)マスク・フェイスシールドの着用を参加条件とします。 3)手・指のアルコール消毒を行います。 4)共有部の消毒をいたします。 5)面談ルームの換気を行っております。 6)各部屋、空気清浄機の設置をしております。 7)弊社社員もマスク・フェイスシールドを着用の上、対応させていただきます。 ※平熱より体温が1度以上高い方、ご体調が優れない方は面接を再調整させていただきます。 ご遠慮無くお申し付けください。 |
採用ステップ&スケジュール | STEP1 リクナビからエントリー
▼ STEP2 個人面接(2~3回を予定) ▼ STEP3 内々定 ※STEP2の際に、Web適性検査を実施いたします。 ※弊社ではコロナウィルスの影響を鑑みて、Web面接を実施しております。選考フローのうち、1回は対面での面接を実施いたしますが、ガイドラインに沿って感染症対策を徹底しておりますのでご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(全国)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:263,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:88,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※転勤が発生した場合別途手当1万円有 月額273,000円 (2)【正社員】総合職(地域) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:233,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:58,000円/43時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※入社後の昇給により、固定残業時間は45時間へ変更となります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域)
備考:手当については備考の通り ■交通費支給(1ヶ月3万円まで) ■月次インセンティブ+グレード定額インセンティブ ■インセンティブ年間 147万円(2021年度実績) ※2018年~2021年新卒のうち、インセンティブ獲得者上位3名の平均金額 ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■四半期MVP/VP/BP賞金(個人表彰) ■四半期MVU/VU賞金(チーム表彰) ■永年勤続表彰手当(5年3万円、10年5万円、15年7万円) ■転勤手当(1万円)※社内規定あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域)
年2回 備考:4月・10月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域)
年2回 備考:8月・1月 ※業績により別途、決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域)
年間休日:120日+有給休暇(2022年度実績) ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■振替休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日を取得 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考: ■半休4時間勤務制度 ■夏季休暇 ※有給休暇と土日合わせて最大9連休取得可能です。 ■サンクス休暇(勤続5年で3日、10年で5日、15年で7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■産前・産後休業 ■介護休業 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP/VP/BP賞金(個人表彰) ■四半期MVU/VU賞金(チーム表彰) ■選択制確定拠出年金制度 その他: ■社内立候補制度 ■タレントワーク制度(副業可能) ■雇用形態選択制度 ■評価面談制度 (3ヶ月に1度) ■公認部活動支援制度(フットサル、バスケットボール、ゴルフなどのスポーツ) ■企業型保険制度(対象者:満3年勤務した社員) ■転勤者帰省補助制度(社内規定あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(地域) 期間:3か月 |
■給与
(1)【正社員】総合職(全国) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:243,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:68,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職(地域) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:213,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:38,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※入社後の昇給により、固定残業時間は45時間へ変更となります。 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.7%
3年以内女性採用割合:58.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 27.5歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【2022年実績】
・顧客対応・ドレスコードなどのビジネスマナー・ノウハウ ・「行動指針55か条」について(ワークポートの文化継承) ・社内の業務・用語・社内システムの操作方法のレクチャー ・グループワークでの世の中にある業種・職種の研究 ・Excel、Wordを使ったITリテラシーについて ・ZOOMを使ったロールプレイング(対個人・対法人) 人間力、ビジネス力向上を目的とした内容から、実践的な内容を用いた研修を 実施。 強みである自社システムにより業務の標準化やノウハウの共有、仕組み化を 徹底し、人材紹介専業で18年間蓄積したノウハウが詰まった業務マニュアルを 作成しています。こうした教育体制が整っているからこそ、経験やスキルに 関係なく新卒入社1年目からでも活躍することができます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:チームごとにいるチームリーダーやカルチャーリーダーが
率先して新入社員や若手社員をサポートしています。 カルチャーリーダーとは当社の中で特に "ワークポートカルチャー"に フィットしていると思われる社員に与えられる称号。 文化的リーダーとして位置づけ社内では模範的存在。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:タレントワーク制度
自己研鑽のための本業外活動で収入を得ることを許可し、 社内ではできない多様な経験を積み、異業種/異文化との交流を拡げる機会に つなげることで自己成長を実現できる制度。 |
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社内検定等の制度 | あり:チームリーダー任命にあたり研修、テストを実施しています。 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
拠点によって屋外に施設共通の喫煙所がございます。
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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