業種 |
印刷関連
商社(紙)/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/その他商社 |
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本社 |
岐阜
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大学卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 702名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】一般職(デザイナー) (3)【正社員】一般職(事務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
箱、袋等の包装資材を法人の顧客へ営業活動をします。 ・既存客への販促、顧客管理 ・新規客への販促 ・既製品パッケージの販売、商品企画 ・別注パッケージの提案 (2)【正社員】一般職(デザイナー) 商品のデザイン打ち合わせ サンプル設計・デザイン 営業同行・校正など… (3)【正社員】一般職(事務) ・既製品の受発注入力 ・営業サポート ・電話応対 ・仕入先への発注手配 ・在庫商品の出荷手配 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】一般職(デザイナー) (3)【正社員】一般職(事務)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
総合職(企画営業/岐阜本社) 岐阜 備考:岐阜本社 総合職(企画営業/東京支店) 東京 備考:東京支店 総合職(企画営業/大阪/福岡/仙台/東濃(土岐市)支店) 宮城、岐阜、大阪、福岡 備考:大阪支店/福岡支店/仙台支店/東濃(土岐市)支店 (2)【正社員】一般職(デザイナー) 一般職(デザイナー/岐阜本社) 岐阜 備考:岐阜本社 一般職(デザイナー/東京) 東京 備考:東京支店 (3)【正社員】一般職(事務) 岐阜 備考:岐阜本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】一般職(デザイナー) (3)【正社員】一般職(事務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 総 合 職
■企画営業 (1) 当社のお客様は、包装資材店・メーカー・小売店などの法人です。 (2) 仕事内容 箱や手提袋などのパッケージを企画提案する仕事。 まずは、お客様の理想のデザインや機能を細かくヒアリングし、約10,000点の既製品から 提案型提案を行います。 既製品として新商品開発に携わることもあり、営業1年目で2点商品化した社員もおります。自分の企画が採用された際には全国の店舗に商品が並びます。 (3)一人前になるまで 既製品だけではなく、別注品ができるようになったら営業として1人前です。お客様のニーズ(コスト・仕様)に合わせ、素材・色・デザイン・形式を選択し提案します。受注するためには、ライバル会社との競争に勝つ能力が求めれます。 (4)営業に求めること 『 お客様が満足する営業 』 = 『 トッププセールス (信頼される営業) 』になることです。 (5)職場環境 お客様は複数社提案を受けた中で決めることも多々あり、実力勝負の厳しい世界ですが、選ばれた時の達成感や提案したパッケージでお客様の利益に貢献できるやりがいがあります。また目標達成時には報奨制度もしっかりしており頑張った分だけ、自分に返ってくるのも特徴です。 (6)こんな力が身に付きます 問題解決力・オーガナイズ(うまくやれるよう準備・計画する)能力・チームワーク・状況適応力 一 般 職 ■デザイナー (1)箱や手提袋、シールからロゴまでを手掛けるパッケージデザイナーです。 営業員と予算に合った材質や印刷方法を決め、入れる商品の特徴、お店のイメージ、要望を活かし た形状やデザインを考えます。 (2)パッケージの構造やデザインは、CAD、illustrator及びPhotoshopを使って行います。 デザインができたら試作品を作ります。 仕様が決まれば、製造用のデータを作成しえ、印刷の立ち合いや仕上がりまでをトータルに携わり ます。 また、東京を中心とした大型展示会に出展する際は、デザイナーとして腕の見せ所です。 (3)箱をデザインする場合は立体となるため、デザイナー+αの専門知識が必要となる仕事です。 ※ 編集はillustratorやPhotoshopなどのソフトを使用します。 ■事務 (1)お客様からの発注のFAX、電話応対を行います。 (2)営業のサポートも中心となって行います。 (3)商品知識と明るい対応が求められます。 (4)自社商品や仕入れ商品の発注手配をします。 (5)在庫商品の出荷手配をします。 入社後の社内研修は岐阜本社で行います。そこで多くの部署を経験します。 営業職希望者は、さらに営業同行や見積り研修を行い、本人の適性を見てから営業部配属となります。 ※東京支店のデザイン課配属の方は、3ヶ月から半年の間、本社研修が必須となります。 ※各支店の営業部配属の方は、1ヶ月から半年の間、本社研修が必須となります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■採用エントリー
▼ ■会社説明会&1次選考 【対面での集団面接】 本社 : じゅうろくプラザ(岐阜市) 3/20 ・ 3/30 ・ 4/10 東京 :ゲートシティ大崎(品川区) 3/27・4/12 大阪:新大阪ブリックビル(淀川区) 3/29 ▼ ■ 質問座談会 ▼ ■2次選考 【希望勤務地にて対面での個人面接】 ▼ ■ 役員選考 【本社にて対面での個人面接】 ▼ ■ 内々定 【 個人情報の取り扱いについて 】 ・エントリー時に提出して頂いた個人情報は、採用業務に関してのみ利用させて頂きます。 ・内定後は、人事情報として利用するため引き続き保管させて頂きます。 ・残念ながら不採用になった場合は、不採用のお知らせ後6ヶ月以内に廃棄いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
【本社】企画営業 大学 卒業見込みの方 月給:236,000円(固定残業代含む) ※基本給:181,000円 固定残業代/月:55,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【東京支店】企画営業 大学 卒業見込みの方 月給:262,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:181,000円 固定残業代/月:61,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:地区手当:20000円 大阪/福岡/仙台/東濃 企画営業 大学 卒業見込みの方 月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:181,000円 固定残業代/月:57,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:地区手当:7000円 (2)【正社員】一般職(デザイナー) 【本社】デザイナー 大学 卒業見込みの方 月給:222,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:47,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【東京支店】デザイナー 大学 卒業見込みの方 月給:247,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:52,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:地区手当:20000円 (3)【正社員】一般職(事務) 大学 卒業見込みの方 月給:203,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(企画営業)
【本社】 通勤手当、家族手当、他 【東京支店】企画営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地区手当:20,000円(固定給に含む) 備考:公共交通機関にかかる交通費は実費支給 通勤手当、家族手当、他 本社及び東京支店以外共通 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~17,000円(固定給に含む) 一律一律地区手当:7,000円(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、他 (2)【正社員】一般職(デザイナー) 【本社】 通勤手当、家族手当、他 本社及び東京支店以外共通 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~17,000円(固定給に含む) 一律一律地区手当:7,000円(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、他 (3)【正社員】一般職(事務) 通勤手当、家族手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】一般職(デザイナー) (3)【正社員】一般職(事務)
年1回 備考:( 4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】一般職(デザイナー) (3)【正社員】一般職(事務)
年2回 備考: ( 7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】一般職(デザイナー) (3)【正社員】一般職(事務)
週休2日制(日曜日・土曜日/シフト制にて年間6日の土曜出勤あり 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:★福利厚生については、新型コロナウイルスの影響で社内イベントは中止しています★ ★宿泊旅行(海外旅行が多いため、パスポートが手放せません!): 創業60周年海外旅行 (2012年、3コース選択制:パリ、ロサンゼルス、オーストラリア) 業績UP記念の海外旅行 (2006年ハワイ、2003バンコク、2002上海・杭州) 勤続7年海外旅行 (リフレッシュ休暇10日間、7年勤続の後順次実行・年2回の少人数の班割り) 創業65周年記念旅行 (2017年、3コース選択制:シンガポール、沖縄、北海道) ★国内旅行やイベント: 2022年度は本社/各支店ごとで食事会を行いました。 久々の会社のイベントで、本社は馬喰一代様にて飛騨牛焼肉コースの食事会をしました! 日帰り旅行 2019年2コース選択制:東京の有名テーマパークor東京都内観光 2018年2コース選択制:上高地or金沢 グルメツアー その他 バーベキュー (本社 年1回) ゴルフ (年2回) フットサル (随時) (若手が運営する親睦会が企画します) ☆個人対象の福利厚生: 永年勤続休暇(5年ごと) …みんなが働いている時間に旅行など自由に使えます。安く海外旅行に行く人も。 誕生祝い …全社員拍手の中、お祝い金がいただけます。 待遇:交通費支給、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】一般職(デザイナー) (3)【正社員】一般職(事務) 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月6日時点)
高卒入社含む
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:17.6%
3年以内女性採用割合:82.4% 高卒入社含む
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平均勤続年数 | 11.6年(2023年1月6日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.6歳(2023年1月6日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後外部の新入社員研修に参加
その後、各職種、役職に合わせ内部、外部にて研修実施。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザーシスター制度
入社2~3年の先輩社員が新入社員1人ずつ担当します。 直属の上司ではないので、気軽に何でも相談できます。 しかも、ある程度仕事をマスターしているので、教える余裕もあります。 若手社員が新入社員の面倒をみて、育てる仕組みです。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月6日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
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採用予定数 | 2024年度入社 本社支店合わせて7~12名 |
【先輩社員 1 】 遠藤貴/本社営業部、既製品事業部 お好み箱・フラワー担当 | 既製品は心強く、別注品は自分の夢を
チラシ、ポスター等の印刷会社や他の箱屋さんを中心に就職活動をしていました。とかく印刷業界は受動的に注文を受ける事が多いと思いますが、当社は他社にない既製品、又、自社デザイナー、企画提案出来る力を持っているとわかりましたので、とても魅力を感じました。 もう一つの大きな要因としては、父の意見です。特別父の意見を尊重するつもりはなかったのですが、当時運送会社に勤めていた父の意見も参考にしようと聞いてみました。地元で出荷量の多い目立つ所とふと聞いた時、当社の名前が出てきました。単純ですがそれも決め手になりました。 キャリアを積むと既製品事業部の仕事ができます。私は、フラワーとベーカリーを担当。それぞれの業界に必要な包装資材を企画し、全国に販売しています。 オシャレなフラワーのクリアBOXやパンの袋を現在企画中。若手営業とも一緒に企画を手伝ってもらってます。一緒にアイディアを形にしましょう! |
【 先輩社員 2 】 陸浦英二/福岡支店営業部 | 「お客様の喜ぶ顔が見られるのが一番嬉しい」
印刷業界中心に就職活動していましたが、自社オリジナル商品があり、お客様と一緒に物を作っていけるところに興味を持ち、入社を決めました。入ってみて思うことですが、印刷物だけではなく、最近ではどんな物でも売っています。そして一番はお客様と一緒に作った商品がヒットして、実際に売り場に並んでいたり、カタログに載っていたりするのが嬉しいですね。お客様の喜ぶ顔が見られるのが一番嬉しいと思います。 また、今年から既製品事業部のフルーツを担当しています。季節ごとのフルーツを専用箱、詰め合わせ箱にラッピングを合わせて商品企画します。昨年までは食品(ピザ・精肉等)を担当していました。事業部と営業部を兼任し、いろいろな業界の方と商談できるので、知識が広く身に付きます。 |
【 先輩社員 3 】 松井孝之/大阪支店営業部 | 「外の包装が中身を活かす為には必要不可欠」
私は学生の頃、雑貨屋でアルバイトをしており、ラッピングなどをしていました。買い物に来たお客様に店で統一された袋や包装紙ではなく、他のものがないのかとよく聞かれました。やはりプレゼントを渡す側も、もらう側もどこのだろう、何だろうと中身を引き立たせる包装はとても大事に思っているんです。当社の既製品カタログを見て、フルーツからお酒・和洋菓子・贈答用など幅広い品揃えがあり、常に中身を引き立たせる箱作りに取り組んでいるところに魅力を感じました。営業になり、箱を作るのはとても難しいと実感していますが、ひとつでも店頭に並んで手に取って頂けるような箱を作りたいと頑張っています。 |
【 先輩社員 4 】 臼井宏/東京支店営業部 | 「様々なお客様に接することができる」
当社の会社案内を見たとき、私は様々な業種のパッケージがあるなぁと驚きました。そして会社訪問ではショールームを見学して実際の商品に触れ、思っていた以上の種類の多さにビックリしました。(1度見学に来て下さい)こんなに多くのパッケージを手掛けている会社ならいろいろな人、お客様に会うことができるだろうというのが、私にとってこの会社を選んだ理由です。実際に仕事をしている今でも、毎日色々な人にお会いすることができて毎日が楽しいです。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。