株式会社新潟テレビ21
ニイガタテレビニジュウイチ
2024
業種
放送
本社
新潟
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名
アナウンサー職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1659名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる

アナウンサー職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


理系の学生、デジタルが好きな学生も 
大歓迎!!


「テレビが、新潟が、大好き!」

テレビを通じて何かを実現したい!
ITの力でテレビをより楽しいものにしてみたい!
番組制作に興味がある!
若いうちから活躍できる職場が理想!
テキパキと物事を進めていくことに自信がある!
自分のアイディアで周りを楽しくさせることが好き!
テレビの仕事を通して、地域に貢献したい!

どれか1つでも当てはまる方、
是非エントリーをお願いします。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンサー職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
報道記者・制作ディレクター、情報番組ディレクター、放送技術、事業イベント、営業、業務推進、編成・広報、総務・経理・経営戦略
※将来的に異動の可能性があります。
(2)【正社員】アナウンサー職
ニュース、天気、中継、ナレーション、取材など
※将来的に異動の可能性があります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンサー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンサー職
 東京、新潟、大阪
 備考:本社/新潟市中央区 ※アナウンサー職は本社勤務
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンサー職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
 備考:業務により異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンサー職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:208,500円
  ※基本給:208,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:216,500円
  ※基本給:216,500円

 備考:※入社後6カ月の試用期間あり(その間の給与・待遇に変動はありません)
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンサー職

 資格、子供、配偶者、地域、通勤、時間外勤務、休日勤務、単身赴任、帰省、危険手当(その他当社規定による)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンサー職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンサー職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンサー職
 週休2日制、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険(その他):民放健保
福利厚生:健康保険組合の福利厚生サービス利用(宿泊・体育施設利用補助)など
諸制度:退職金・退職年金制度、育児・介護休業制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】アナウンサー職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
(2021年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 1人 2人
2018年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 15.6年(2021年4月時点)
平均年齢 42.0歳(2021年4月時点)
研修 あり:新人研修
自己啓発支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:中長期的目標及び短期的目標の設定
年1回異動希望調査及び人事担当者によるヒアリング
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.0%
管理職 15.0%
(2021年時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 四年制大学もしくは大学院を2023年3月卒業・修了見込みの方。
全学部・全学科を募集対象としています。
ホームページ 新潟テレビ21:http://uxtv.jp/
平均勤続年数 15.6年(2021年4月時点)
研修
新人研修、ハラスメント研修、アセスメント研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
中長期的目標及び短期的目標の設定
年1回異動調査希望及び人事担当者によるヒアリング
社内検定等の制度
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:0名、取得者数:0名
【男性】取得対象者数:1名、取得者数:0名
(2020年度実績)

採用実績校

新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、青山学院大学、中央大学、成蹊大学、国際基督教大学、立教大学、慶應義塾大学、上智大学、学習院大学、文教大学、東京女子大学、日本女子大学大学院、立命館大学、関西学院大学、静岡大学、筑波大学、弘前大学、富山大学、横浜国立大学、芝浦工業大学、成城大学、京都外国語大学、専修大学、一橋大学、摂南大学、武蔵大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、立正大学、東京経済大学、花園大学、大妻女子大学、金沢大学、津田塾大学、同志社大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、新潟、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)