鳥取県
トットリケン
2023
業種
公社・官庁
本社
鳥取

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒程度・事務職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒程度・事務職

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    未定
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●求められる 「 鳥取県職員像 」

 協働と連携により、地域の発展に貢献する職員
  ○公平・公正な職務遂行に 使命感・誇り(志)・意欲を持って取り組む職員
  ○円滑なコミュニケーションにより 組織の内外で連携を図る職員
  ○地域・組織の課題やその解決策について 自ら進んで考え、行動する職員
  ○地域を支える 「人財」 として 成長し続ける職員

●令和4年4月採用試験選考基準等

 ○試験内容の決定については、次の時期を予定しています。決定次第、鳥取県人事委員会のHPにて公表します。
 ・鳥取県職員採用試験(大学卒業程度(事務、警察行政)…2月上旬
 ・鳥取県職員採用試験(大学卒業程度(上記以外))…4月中旬
 ・鳥取県職員採用試験(民間企業等経験者対象)…2月上旬
 ・鳥取県職員採用試験(短大、高校卒業程度)…6月上旬
 ・鳥取県職員採用試験(身体障がい者、精神障がい者対象)…6月上旬
 ・鳥取県警察官採用試験(警察官A・B(1回目))…2月上旬
 ・鳥取県警察官採用試験(警察官A・B(2回目))…6月上旬

※欠員等の状況に応じて追加募集を行う場合があります。この他、「氷河期世代チャレンジ枠」を実施予定です。

(参考)令和2年度選考基準等

・鳥取県職員採用試験(大学卒業程度(事務・キャリア総合コース))
   ⇒(https://www.pref.tottori.lg.jp/289666.htm)
・鳥取県職員採用試験(大学卒業程度(事務・キャリア総合コース以外))
   ⇒(https://www.pref.tottori.lg.jp/291304.htm)
・鳥取県職員採用試験(民間企業等経験者対象)
  ⇒(https://www.pref.tottori.lg.jp/291315.htm)
・鳥取県職員採用試験(高校、短大卒業程度)
   ⇒(https://www.pref.tottori.lg.jp/292228.htm)
・鳥取県職員採用試験(身体障がい者、精神障がい者対象)
  ⇒(https://www.pref.tottori.lg.jp/292229.htm)
・鳥取県警察官採用試験(警察官A(1回目))
  ⇒(https://www.pref.tottori.lg.jp/289659.htm)
・鳥取県警察官採用試験(警察官A(2回目))
  ⇒(https://www.pref.tottori.lg.jp/292225.htm)
・鳥取県警察官採用試験(警察官B(1回目))
  ⇒(https://www.pref.tottori.lg.jp/289659.htm)
・鳥取県警察官採用試験(警察官B(2回目))
  ⇒(https://www.pref.tottori.lg.jp/292226.htm)

募集概要

職種及び採用予定者数 ●令和4年4月採用試験職種及び採用予定者数
 職種及び採用予定者数の決定については、次の時期に予定しています。決定次第、鳥取県人事委員会HPにてお知らせします。

○鳥取県職員採用試験(大学卒業程度・事務(キャリア総合コース)) 決定済み
事務(キャリア総合)23名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/295677.htm)

○鳥取県職員採用試験(大学卒業程度・事務(一般コース、総合分野コース)、警察行政) 決定済み
事務(一般)29名 事務(総合分野)5名 警察行政4名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/295700.htm)

○鳥取県職員採用試験(大学卒業程度・事務、警察行政以外) 4月中旬決定

○鳥取県職員採用試験(民間企業等経験者対象) 決定済み
事務(新時代創造エキスパート)3名 事務(一般)1名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/295777.htm)

○鳥取県職員採用試験(短大、高校卒業程度) 6月上旬決定

○鳥取県職員採用試験(身体障がい者、精神障がい者対象) 6月上旬決定

○鳥取県警察官採用試験(警察官A・B(1回目)) 決定済み
警察官A(男性)10名、警察官A(女性)5名、警察官A(男性・武道・剣道)1名、警察官A(男性・武道・柔道)1名、警察官A(サイバー犯罪捜査官)1名、警察官A(チャレンジコース)4名、警察官B(チャレンジコース)3名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/295679.htm)

○鳥取県警察官採用試験(警察官A・B(2回目)) 6月上旬決定


(参考)令和2年度募集職種及び採用予定者数
○鳥取県職員採用試験(大学卒業程度)
事務(キャリア総合)20名(程度、以下同じ)、事務(一般)25名、事務(総合)5名、社会福祉(福祉)5名、社会福祉(心理)3名、社会福祉(手話)1名、総合化学(一般)1名、総合化学(食品化学)1名、保健師2名、農業8名、林業2名、土木8名、獣医師4名、畜産1名、水産2名、建築1名、警察行政4名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/289666.htm)
(https://www.pref.tottori.lg.jp/291304.htm)

○鳥取県職員採用試験(民間企業等経験者対象)
事務(新時代創造エキスパートコース)3名、事務(一般コース)1名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/291315.htm)

○鳥取県職員採用試験(高校、短大卒業程度)
一般事務11名、土木1名、警察行政3名、公立学校栄養職員3名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/292228.htm)

○鳥取県職員採用試験(身体障がい者、精神障がい者対象)
一般事務2名、警察行政1名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/292229.htm)

○鳥取県警察官採用試験(警察官A(1回目))
警察官(男性)11名、警察官(女性)5名、警察官(男性・武道・柔道)1名、警察官(男性・武道・剣道)1名、警察官(サイバー犯罪捜査官)1名、警察官(チャレンジコース)7名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/289659.htm)

○鳥取県警察官採用試験(警察官A(2回目))
警察官(男性)2名、警察官(女性)1名、警察官(自己推薦)1名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/292225.htm)

○鳥取県警察官採用試験(警察官B(1回目))
警察官(チャレンジコース)5名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/289659.htm)

○鳥取県警察官採用試験(警察官B(2回目))
警察官(男性)15名、警察官(女性)6名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/292226.htm)

○鳥取県職員採用試験(追加募集 大学卒業程度(社会福祉(福祉コース))、短大卒業程度(司書))
社会福祉1名、司書1名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/293622.htm)

○鳥取県職員採用試験(大学卒業程度(追加募集:畜産))
畜産2名
(https://www.pref.tottori.lg.jp/294671.htm)
勤務地 県内/本庁(鳥取市)、各地方機関など
県外/東京、大阪、名古屋など
勤務時間 8:30~17:15(12:00~13:00休憩)
(勤務場所によって異なる場合があります。)
採用ステップ&スケジュール 令和4年4月採用試験の流れ
※警察官については次に掲載の「採用ステップ&スケジュール(警察官)」をご覧ください。

【大学卒業程度(事務(キャリア総合コース))】

・募集職種等の決定・公表 2月上旬
 ▼
・受験案内配布開始 3月上旬
 ▼
・申込受付 3月5日~4月5日
 ▼
・第1次試験 5月9日
 試験会場:鳥取市、米子市、東京都、大阪府
 ▼
・第1次試験合格発表 5月下旬
 ▼
・第2次試験 6月上旬
 試験会場:鳥取市
 ▼
・採用候補者発表 6月中旬

--------------------------------------------------------------------------------

【大学卒業程度(事務(一般コース、総合分野コース)、警察行政)】

・募集職種等の決定・公表 2月上旬
 ▼
・受験案内配布開始 3月上旬
 ▼
・申込受付 3月5日~5月17日
 ▼
・第1次試験 6月20日
 試験会場:鳥取市、米子市、東京都、大阪府
 ▼
・第1次試験合格発表 7月上旬
 ▼
・第2次試験 7月中旬~8月上旬
 試験会場:鳥取市
 ▼
・採用候補者発表 事務(一般、総合分野)8月中旬 警察行政8月下旬

--------------------------------------------------------------------------------

【大学卒業程度(事務、警察行政以外)】

・募集職種等の決定・公表 4月中旬
 ▼
・受験案内配布開始 4月下旬
 ▼
・申込受付 4月28日~5月17日
 ▼
・第1次試験 6月20日
 試験会場:鳥取市、米子市、東京都、大阪府
 ▼
・第1次試験合格発表 7月上旬
 ▼
・第2次試験 7月中旬~8月上旬
 試験会場:鳥取市
 ▼
・採用候補者発表 8月中旬

--------------------------------------------------------------------------------
【民間企業等経験者対象】

・募集職種等の決定・公表 2月上旬
 ▼
・受験案内配布開始 3月上旬
 ▼
・申込受付 3月5日~4月5日
 ▼
・第1次試験 5月9日
 試験会場:鳥取市、米子市、東京都、大阪府
 ▼
・第1次試験合格発表 5月下旬
 ▼
・第2次試験 6月中旬
 試験会場:鳥取市
 ▼
・採用候補者発表 6月下旬

--------------------------------------------------------------------------------
【短大、高校卒業程度】

・募集職種等の決定・公表 6月上旬
 ▼
・受験案内配布開始 7月中旬
 ▼
・申込受付 7月30日~8月16日
 ▼
・第1次試験 9月26日
 試験会場:鳥取市、米子市
 ▼
・第1次試験合格発表 10月上旬
 ▼
・第2次試験 10月下旬
 試験会場:鳥取市
 ▼
・採用候補者発表 11月中旬

--------------------------------------------------------------------------------
【身体障がい者、精神障がい者対象】

・募集職種等の決定・公表 6月上旬
 ▼
・受験案内配布開始 8月下旬
 ▼
・申込受付 9月3日~9月22日
 ▼
・第1次試験 10月31日
 試験会場:鳥取市、米子市
 ▼
・第1次試験合格発表 11月中旬
 ▼
・第2次試験 12月上旬
 試験会場:鳥取市
 ▼
・採用候補者発表 12月中旬

--------------------------------------------------------------------------------

※詳細は受験案内等でご確認ください。
※採用候補者に決定された人は、採用候補者名簿に登載され、その中から任命権者(知事など)が採用者を決定します。
採用ステップ&スケジュール(警察官) 【警察官A・B(1回目)】

・募集職種等の決定・公表 2月上旬
 ▼
・受験案内配布開始 3月下旬
 ▼
・申込受付期間 4月2日~4月19日
 ▼
・第1次試験 5月9日
 試験会場:鳥取市、米子市、東京都、大阪府
 ▼
・第1次試験合格発表 5月下旬
 ▼
・第2次試験 6月下旬
 ▼
・採用候補者発表 7月下旬

--------------------------------------------------------------------------------
【警察官A・B(2回目)】

・募集職種等の決定・公表 6月上旬
 ▼
・受験案内配布開始 7月中旬
 ▼
・申込受付期間 7月30日~8月30日
 ▼
・第1次試験 9月19日
 試験会場:鳥取市、米子市
 ▼
・第1次試験合格発表 9月下旬
 ▼
・第2次試験 11月上旬
 ▼
・採用候補者発表 11月下旬

--------------------------------------------------------------------------------

※詳細は受験案内等でご確認ください。
※採用候補者に決定された人は、採用候補者名簿に登載され、その中から任命権者(警察)が採用者を決定します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 以下は令和3年4月1日現在の採用時の初任給です。
採用までに給与改定があった場合はそれによります。
経歴等によって異なりますので、一例として参考にしてください。

【大学卒業程度】
事務・社会福祉・総合化学・保健師・農業・林業・土木・電気など:月給186,400円(大卒)
獣医師:月給249,300円
薬剤師:月給211,500円(6年制大学卒)

【短大卒業程度】
公立学校栄養職員・保育士・司書:月給166,200円

【高校卒業程度】
一般事務・警察行政・土木:月給152,000円

【警察官A】
月給219,800円
※警察官Aは大卒(見込み)者が対象です。

【警察官B】
月給176,900円
※警察官Bは警察官A以外の者が対象です。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当など
昇給 原則として年1回
賞与 年2回
休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始
(交替制勤務の場合は異なります)
年次有給休暇(年間20日(採用1年目は原則として15日))
特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇など)、病気休暇、介護休暇、介護時間、子育て部分休暇、育児休業制度など
保険 各共済組合
試用期間 試用期間はありませんが、同様の制度として条件付き採用期間があります。
地方公務員の場合、採用後、6か月間は条件付採用とされ、その期間中良好な成績で業務を遂行した場合、正式に採用されます。能力の実証が不十分と判断された場合、期間が延長される場合があります(最長で採用されてから1年間)。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 98人 100人
2019年度 92人 95人
2018年度 97人 64人
3年以内男性採用割合:52.5%
3年以内女性採用割合:47.5%
※採用候補者発表日時点の数
※2020年度については、令和2年12月1日時点の情報を掲示
平均勤続年数
平均年齢 43.6歳(2020年4月1日時点)
対象は一般行政職員(企業局及び病院局除く。)
研修 あり:採用後、各キャリアに合わせた研修を行います。また、企画・立案応力、業務マネジメント能力等職員の能力向上のための様々な研修を行います。
自己啓発支援 あり:公務に係る能力の向上に資するため、大学等課程の履修又は国際貢献活動を行う場合に、3年を超えない範囲で休業(無給)することができます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.2時間(2019年度実績)
対象は一般行政職員(知事部局)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2019年度実績)
対象は一般行政職員(知事部局で2019年実績
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 23.2%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

若手職員からの動画メッセージ https://www.pref.tottori.lg.jp/254459.htm

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(6年制)、獣医系、その他理系
主な勤務地
鳥取
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
年齢要件(全職種)、免許等(技術系職種の一部)、学歴要件(警察官)等の受験資格は、受験案内で確認してください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)