株式会社ジェピコ
ジェピコ
2023

株式会社ジェピコ

商社・メーカー/宇宙・航空・防衛・産業市場向け電子部品
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(事務機器・OA関連)/半導体・電子部品・その他/商社(機械)/その他商社
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 393名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ジェピコでは様々な個性を持った社員が活躍しています。
それぞれが確固たる自分の意思を持ちつつ、 同じチームメンバーとして目標に向かって力を合わせています。
表には出しませんが、秘めた熱い想いを持った仲間ばかりです。

ですから…
「物事をポジティブに考えて行動ができる方」
「たとえ失敗しても、挑戦することを諦めない方」
「輪を大切に、仲間たちと目標に向かって進んでいける方」
こんな方がジェピコで、いきいきと働ける人材だと感じています。

私たちがみなさんに求めているのは約束をきちんと守り、やるべきことをすぐに行動に移す姿勢。

そしてみなさんに期待しているのは、ぜひジェピコで「変化を起こしてほしい」ということ。

ジェピコには「変化を起こす」チャンスは誰にでも平等にあります。
常にグローバルな視点で物事を考え、 「世界が抱える課題解決に貢献できるのはこんな事業だ」と自ら企画して行動できる方には、どんどんチャレンジできる機会を提供します。

新しいことに失敗はつきものです。
でも、ジェピコは失敗を恐れずに挑戦・成長しようとする社員は全力でサポートします。
ぜひここで、若いうちからビジネスの醍醐味を存分に味わってほしいと思っています。

選考では筆記試験を行いますが、 あなたの個性や仕事への想いなど、人物重視の選考を行います。

本当に誇れる仲間が集まる職場ですので、 ぜひ説明会で先輩たちのキャラクター、会社の雰囲気を感じてください。

募集概要

職種 (1)営業(顧客担当・製品担当)
(2)技術(FAE、AE)※


●FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)
製品特性や技術の知識を持ち、
技術的なソリューション提案や顧客の設計・開発部門のサポートを行う

●AE(アプリケーションエンジニア)
電子回路やソフトウェアを当社独自で設計・開発し、
顧客に付加価値の高いサポートやボード(基板)を提供する
主な仕事内容 (1)営業
   【顧客担当】 (国内の大手メーカーなど)
     弊社で扱っている半導体や電子部品を、お客様へご提案するお仕事です。
     訪問のアレンジからご注文後のフォローに至るまで、幅広くお客様をサポートします。
     宇宙へ飛び立つ衛星やロケットで使用する部品から、身近にある電気製品などへ、
     幅広く採用いただいています。
  
   【製品担当】 (海外の仕入先とやりとり)
     仕入先である海外のメーカーとの窓口を担当し、顧客担当と連携してお客様に製品をご紹介します。
     いままで取り扱ったことのない新規商材の発掘や、仕入先への出張/来日アテンドなども行います。

  
==1日のスケジュールイメージ==
【午前】
   8:15出社
   ↓
   8:45メールチェック
   ↓
   9:15お客さまへ電話
   ↓
   10:30社内の人と打ち合わせ
   ↓
   11:30お昼休憩

【午後】
   13:00お客様とWeb会議
   ↓
   14:30お客様とWeb会議
   ↓
   (※1日の営業件数は2件くらい)
   ↓
   15:30その日の確認と明日の予定をチェック
   ↓
   17:00帰宅
   ※時差の関係上、夜に海外の取引先と電話で打ち合わせをする場合もあります。

(2)技術
   【技術営業(FAE)】
     最先端技術や商品の市場展開、ソリューション提案、販売。
     ジェピコ取扱い製品(航空宇宙、防衛、民生、産業向け)のお客様である大手電機・電子機器・
     重工メーカーの設計・開発エンジニアに対し、ソリューション提案・販売を行います。
     お客様が本当に求めていること、実現したいことを聞き、解決策を探しあて、それに見合った商品や
     ソリューションを提供します。

   【AE】
   ・アナログ半導体の設計
     人間の生活とは切っても切り離せない「アナログ半導体」を、お客様のご要望に合わせて
     設計しています。
  
   ・ワイヤレスモジュールの開発
     Bluetooth(R)を使用したモジュールを開発し、オフィスフォンのワイヤレス化や、
     医療機関で使用される機器への搭載などの実績があります。
   
   ・生体計測システムの開発
     人間の「脈拍・呼吸」などを、開発したセンサー搭載のシートで計測し、
     様々な製品へ応用します。
     車体メーカーと共同で、「居眠り運転防止」のシステムを開発中です。

   ・IoT システム開発
     センサーユユニットから、Gateway、サーバーアプリケーション、ユーザーアプリケーションまで、
     IoTシステムをトータルで開発し、提供しています。
勤務地 本社/ 新宿   国内事業所/ 名古屋支店、大阪支店、練馬支店、秋葉原分室

海外子会社/
(台湾)JEPICO Taiwan Co., Ltd
(アメリカ)JEPICO America,Inc.
(ドイツ)JEPICO Europe GmbH
勤務時間 8:30~17:00
※時差勤務・在宅勤務制度あり
採用ステップ&スケジュール 実施時期の目安は下記をご参照ください。
なお、スケジュールは変更になる場合があります。
説明会・選考等の情報は随時発信いたします。
-------------------------------------------------------
●選考方法
会社説明会(セミナー)にご参加頂いた方のみへ、選考日程をご案内いたします。
OpenESは、説明会参加後、選考を希望する方のみ、提出していただきます。

■■■■ 一 次 募 集 ■■■■

<会社説明会> 3月上旬~下旬
会社概要説明、先輩との座談会

<履歴書提出> 説明会参加後
OpenESもしくは履歴書を提出いただきます。

<1次> 3月下旬~
筆記試験(英語)、グループディスカッションまたはグループ面接

<2次> 4月1週目以降、順次 
小論文、グループ面接

<3次> 4月中旬~5月
個人面接、適性検査

<最終> 4月下旬~5月
役員面接
若手社員を育てる環境は万全。ビジネスの基礎を固めて、グローバルなステージでの活躍を期待します。 まずは1ヶ月間の新人導入研修で、日本のビジネスマナーの基礎や商品知識を学び、その後は先輩に同行しながら、業務の流れを理解します。そこでは、海外の製造メーカーとの電話やメールでのやりとりが発生。海外での経験や英語力を活かすことができます。

そして入社2年目以降は専任でお客様を担当したり、早期段階からあなたの活躍の場は増えていくでしょう。
この仕事の醍醐味は大型プロジェクトを受注すること。円滑なコミュニケーションを図ることで叶う、あなただからできる受注もあるはずです。ぜひ、当社を牽引する存在へと成長してください。
理系(機電系・情報系など)で学んだ皆さんへ 商社である当社は、モノづくりを主眼としている会社ではありませんが、世界が発信する最新技術・製品にひんぱんに触れながら、技術で顧客の事業課題を解決する能力を磨くことができます。
メーカーに属していると、自社製品の枠にとらわれてしまい、逆に多くの技術に接する機会が減ってしまうかもしれません。
その点、当社であれば常に先端の技術をキャッチアップし、ソリューションにつなげていくことが可能。
技術製品を売る仕組み全般に携わることができるため、ビジネスパーソンとしても大きく成長できるのが醍醐味です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ☆年俸制(年俸の1/12を月額で支給)
専門・短大:年俸2,845,200円(20年4月)※月20時間分、3万5,620円の固定残業手当含む。
大卒:年俸3,108,000円(20年4月)※月20時間分、4万円の固定残業手当含む。
修士:年俸3,370,800円(20年4月)※月20時間分、4万4,380円の固定残業手当含む。

20時間を超える時間外労働につきましては、別途支給になります。
諸手当 通勤手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年1回(特別インセンティブ)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 など
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 諸制度/従業員持株会制度、生損保団体扱い、慶弔見舞金他
施設/契約ホテル、保養所
クラブ活動/PDC(陸上)、テニス、運動(ゴルフ)、棋道(囲碁)、E&R w/D(グルメとダイビング)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 2人 77.7%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2020年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.0年(2020年12月31日時点)
平均年齢 40.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:新人導入研修(1ヶ月)で、ビジネスマナーの基礎や商品知識を学び、その後は先輩に同行しながら、業務の流れを理解します。
自己啓発支援
メンター制度 あり:新入社員1人に対し、先輩社員が1人付いてフォローする「里親制度」があります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.3時間(2019年度実績)
2020年1~12月の月平均で算出しています
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2019年度実績)
1年目の有給休暇は10日間になります
※2020年度の実績となります
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2020年の実績です
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用人数 2020年4月/4名入社
2019年4月/9名入社
2018年4月/3名入社
2017年4月/4名入社
2016年4月/3名入社
2015年4月/3名入社
2014年4月/4名入社
2013年4月/5名入社
2012年4月/4名入社
2011年4月/6名入社
2010年4月/4名入社
2009年4月/4名入社
2008年4月/7名入社
採用学科 全学部全学科
先輩の出身校 愛知大・青山学院大・大阪大・学芸大・神奈川大・神奈川工科大・神田外語大・千葉大・関西大・関西外大・九州工業大・京都大・近畿大・熊本工業大・慶應義塾大・工学院大・国際基督教大・国士舘大・神戸大・埼玉大・芝浦工業大・首都大東京・上智大・成蹊大・専修大・拓殖大・大東文化大・中央大・電気通信大・東海大・東京大・東京外国語大・東京電機大・東京理科大・獨協大・鳥取大・名古屋工業大・日本大・日本女子大・法政大・明治大・山口大・立教大・立命館大・麗澤大・早稲田大・カリフォルニア州立大・ニューヨーク州立大・共立女子短大・埼玉女子短大・東洋女子短大・神田外語学院・日本外国語専門学校他
海外の学校で得たことを、早期から活かせる環境で。 ジェピコには海外大生が早期から活躍できる環境を用意しています。入社2~3年目でひとつのお客様を任されるなど、早期から海外での経験を活かせるステージがあること。
「せっかく海外での経験を活かしたいのに、なかなか実現できない」という事はありません。どんどん責任ある仕事をお任せします。

もうひとつの理由は若手社員が自由に意見を出し、そこに可能性があればきちんと支持する風土があること。
「言いたいことがきちんと言える」という点では、海外での生活が長い方にとっては働きやすい環境だと思います。みなさんと同じように、海外生活の経験がある先輩もいますので、遠慮なく意見を言ってください。
日本と海外。双方のビジネス文化の良さを理解することが厚い信頼へと変わります。 外国語が話せる人材が欲しいのであれば、外国人を採用すればいい。
私たちが海外大生の採用を強化したい大きな理由は、日本人としてきちんと日本のビジネス文化を理解し、海外とのコミュニケーションを行って欲しい、という想いがあります。
ですから、「海外ではこうだったから」という気持ちではなく、日本と海外のビジネス社会、双方のいい部分を理解し、フラットな目線でビジネスを捉えられる人材になってくれることを期待しています。

この仕事で大切なのは海外企業、日本企業の双方から信頼を得ること。それが実現できれば、会社の中核をなす人材として活躍できるはずです。
株式会社ジェピコHP http://www.jepico.co.jp/

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、大阪大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語学院、神田外語大学、九州工業大学、京都大学、共立女子短期大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋学園大学、鳥取大学、獨協大学、名古屋工業大学、日本外国語専門学校、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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