株式会社ウィルオブ・ワーク
ウィルオブワーク
2023

株式会社ウィルオブ・ワーク

セールスアシスト事業部(人材・スポーツ・広告・化粧品)
  • 株式公開
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/広告/百貨店/その他専門店・小売
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.53 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.83

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
フィールドサポーター 201~300名

気になる登録人数

気になる登録人数 2183名

モデルケース

フィールドサポーター

採用人数 2022年卒予定 201~300名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

□情熱を持って仕事に取り組める人□
□ 仲間を大切にできる人 □
□ 自分の可能性を信じている人 □

一生付き合える仲間と出会いたい。この想いに共感してくれる皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
私たちにとっては、「職場」という場所は単に仕事をしてお給料を貰うだけのための場所ではありません。お金とは比べ物にならない、かけがえのない宝である「仲間」と出会い、お互いに刺激し合って成長するための場所。それが私たちの「職場」です。私たちの選考では、学生さん一人一人と、その方の人生を真剣に考えることを大切にしています。皆さんと、皆さんの人生を一緒に真剣に考えた上で、当社が皆さんに合っている会社だったら自信を持って入社を勧めますが、深く話合った上で、当社が皆さんに合っていない・ベストな選択肢ではないという結論に至った場合は、無理に当社を勧めたりは決してしません。 「一生付き合える仲間と出会いたい。」この想いにさえ共感して頂ければ、我々の事業のことが今の時点で良く理解できなくても全く問題ありません。人材のプロである我々に、就活の相談でも人生の相談でもするつもりで気軽に説明会にお越しください。
これから社会人として生きる皆さんの可能性は無限大です。自分の可能性に限界を設けず、自分を信じて下さい。
一人でも多くの、無限大の可能性をもつ皆さんにお会いしたいと思います。情熱を持った仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。
<採用責任者 豊田陽介>

募集概要

職種 □フィールドサポーター
人材派遣や業務請負契約している顧客先に常駐し、顧客先の現場改善提案や、派遣スタッフのマネジメントを担っていただきます。
家電量販店やアパレルショップ等の店舗で、販売スタッフの管理、各店舗の規模・客層に沿った販売方法や売り場づくりをコーディネートする仕事です。
勤務地 【勤務地について】
□基本的には希望勤務エリアに配属になります。
※日本国内にある全拠点が対象です。
勤務時間 10:00~19:00
※ただし勤務エリアによって異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給】
<首都圏エリア>
月給210,000円
※大卒、大学院卒、短大卒、専門卒

<関西エリア>
月給200,000円
※大卒、大学院卒、短大卒、専門卒

<北日本エリア>
月給180,000円
※大卒、大学院卒、短大卒、専門卒

<北関東エリア>
月給190,000円
※大卒、大学院卒、短大卒、専門卒

<中部エリア>
月給200,000円
※大卒、大学院卒、短大卒、専門卒

<中四国エリア>
月給180,000円
※大卒、大学院卒、短大卒、専門卒

<九州エリア>
月給190,000円
※大卒、大学院卒、短大卒、専門卒

<沖縄エリア>
月給170,000円
※大卒、大学院卒、短大卒、専門卒

*年2回昇給制度あり
諸手当 【手当詳細】
 ・時間外手当
 ・通勤交通費
 ・慶弔手当
 ・出産祝い金
 ・結婚祝い金
 ・各種報奨金
昇給 【昇給査定詳細】
 □年2回(4月、10月)
 ※新卒入社の場合初年度は4月の実施はありません。
賞与 【賞与支払い詳細】
 □年2回(6月、12月)
 ※業績配分方式により、賞与額を決定します。
休日休暇 【休暇詳細】
 □完全週休2日制
年間休日113日
待遇・福利厚生・社内制度 【福利厚生制度詳細】
 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 ・有給休暇
 ・慶弔休暇 
 ・結婚休暇
 ・産休・育児休暇
 ・出産休暇
 ・特別休暇
 ・健康診断
 ・予防接種補助
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 148人 119人
2019年度 216人 184人
2018年度 66人 54人
3年以内男性採用割合:54.6%
3年以内女性採用割合:45.4%
平均勤続年数 6.0年(2020年4月1日時点)
平均年齢 33.0歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:【研修詳細】
 ◆ 内定者研修 ◆
 ⇒ビジネスのプロとしての基礎的なスキル・マインドの研修を行います。

 ◆ 入社前研修 ◆
 ⇒組織の一員として、ビジネスマナーや社会人としての基本的な考え方など、
 ベーシックな研修を行います。

 ◆ 継続研修 ◆
 ⇒入社後に関しては、様々な能力や知識の向上を目的とした研修を行います。

 ◆グローイングアカデミー研修 ◆
 ⇒合計50以上の研修コンテンツを自由に選択することができ、
 自己成長の機会提供を目的とした研修を行います。

                     …その他、各職種別研修
自己啓発支援 あり:自己啓発の一環として、外部研修の受講が可能です。
合計50以上のコンテンツから自由に選択ができ、自己成長を支援しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催致します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次、URLをご案内致します。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、大手前大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、九州大学、共栄大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、久留米大学、高知県立大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、淑徳大学、松蔭大学、尚絅学院大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高岡法科大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、大同大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学院大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋創造大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、阪南大学、梅光学院大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島市立大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福山大学、藤女子大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)