株式会社ピータイム
ピータイム
2023

株式会社ピータイム

遊技場運営/レストラン事業/ホテル事業/介護事業etc...
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/ホテル/その他商社
本社
沖縄
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
店舗運営スタッフ 6~10名
店舗営業スタッフ 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 129名

モデルケース

店舗運営スタッフ

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    7月
  • 面接
    7月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、家族手当あり、異動希望を申請できる

店舗営業スタッフ

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

新卒の方に求めることは、人柄と熱意、そして向上心。安定した将来設計と胸を熱くさせる仕事、その両方手に入れられる企業だと自負しています。少しでも興味を持って頂けたなら、是非エントリーしてみて下さい!!

募集概要

職種 ・店舗運営スタッフ(幹部候補)
・ホテル部門総合職
勤務地 【遊技場部門】
沖縄本島・石垣島・宮古島・久米島

【ホテル部門総合職】
那覇市(那覇市東町14-10)
勤務時間 【遊技場部門】
8:00~16:30、16:00~翌0:30 ※2交代制

【ホテル部門総合職】
0:00~24:00の内、実働8h ※シフト制
採用活動開始時期 3月1日
選考方法 【遊技場部門】
一次選考(面談・筆記)⇒二次選考(役員面談)⇒内々定⇒内定

【ホテル部門総合職】
書類選考⇒一次選考(面談・筆記)⇒二次選考(役員面談)⇒内々定⇒内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 《店舗スタッフ》
【大卒】
総支給:190,000円~
(内訳)
基本月給150,000円+業務手当20,000円+職務手当20,000円+深夜割増手当+交通費
※固定残業代無し!
           
【短大卒・専門卒】
総支給:180,000円~
(内訳)
基本月給140,000円+業務手当20,000円+職務手当20,000円+深夜割増手当+交通費
※固定残業代無し!

《ホテル部門総合職》
総支給:165,000円~
(内訳)
基本給月給125,000円+業務手当一律40,000円+深夜割増手当+交通費
※固定残業代無し!
モデル月収 《店舗スタッフ》
【大卒】
月総支給:199,700円
(内訳)
基本給150,000円+業務手当20,000円+職務手当20,000円+深夜割増手当5,500円+交通手当4,200円

【短大卒・専門卒】
月総支給:189,000円
(内訳)
基本給140,000円+業務手当20,000円+職務手当20,000円+深夜割増手当6,000円+交通手当3,000円

《ホテル部門総合職》
月総支給:173,200円
(基本給125,000円+業務手当40,000円+深夜割増手当4,000円+交通費4,200円)
諸手当 【遊技場部門】
深夜勤手当.........平均6,000円
※入社1年目の総支給は1カ月平均200,000円で、交通費は別途支給致します。 
通勤手当.........通勤距離による(社内規則による。最高31,500円迄)
家族手当.........子一人につき:7,000円
単身赴任手当...50,000円
独身者赴任手当...20,000円
役職手当.........班長:40,000円
主任:60,000円
マネージャー:80,000円
店長:100,000円
※上記「役職手当」以外に、職位に応じた基本給の昇給(等級制度)有

【ホテル部門総合職】
深夜割増手当......平均8,000円
通勤手当......通勤距離による(社内規則による。最大31,500円迄)
家族手当......子一人につき7,000円
《役職手当》
チーフ:50,000円
マネージャー:60,000円
支配人:80,000円
昇給 年2回(6月、12月)
※店舗スタッフ、ホテル部門総合職共に同じ
賞与 年2回(6月、12月)
※店舗スタッフ、ホテル部門総合職共に同じ
休日休暇 ・月間8日休制(遊技場部門)
・月間9日休制(ホテル部門)

【休暇制度】
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
介護休暇制度
産休制度
育児休暇制度
リフレッシュ休暇
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生 新卒入社祝い金制度
社員寮
ユニフォーム貸与
慰労会
退職金制度(100%弊社負担)
慶弔見舞金制度
奨学金返還支援制度
資格取得支援制度
赴任手当支援制度
べネフィット・ワン企業年金基金(積み立て型企業年金制度)
キャリアプラン ピータイムでは、スタッフ教育、イベント企画、営業戦略、新規店舗開発など、幹部として各分野のエキスパートとして活躍できるキャリアプランをご用意しております。
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 5人 1人 80.0%
(2021年9月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 1人
2019年度 3人 0人
2018年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:92.8%
3年以内女性採用割合:7.2%
平均勤続年数 10.0年(2020年3月1日時点)
---
平均年齢 35.0歳(2020年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修(中堅リーダー研修・監督職研修・管理職研修)、専門実務研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:弊社は「ブラザー&シスター制度」という、経験豊富な先輩社員が、新入社員一人に対して、マンツーマンで研修を行いますので、分からないことがあれば、「何でもすぐに」聞ける
フォロー体制を整えております。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.0時間(2020年度実績)
基本的に残業はありません。
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 7人7人
育休取得率 14.2%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

朝日大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、沖縄大学、京都造形芸術大学、国際基督教大学、東北福祉大学、名桜大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
沖縄
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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