業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/ホテル/その他商社 |
---|---|
本社 |
沖縄
|
店舗運営スタッフ | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)(2)【正社員】ホテル部門総合職(3)【正社員】本社部門(経理) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
まずはホールスタッフとして、接客やホール運営などを学んでいただきます。 現場での経験を経て、ゆくゆくは店舗全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 (2)【正社員】ホテル部門総合職 宿泊予約管理、ベッドメイキング、清掃など宿泊されるお客様のお世話をして頂きます。 キャビンからファミリーまで様々な部屋のタイプがあるホテルになります。 (3)【正社員】本社部門(経理) 経理業務に関わる業務全般(グループ法人含む) |
応募資格 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)(2)【正社員】ホテル部門総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】本社部門(経理) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
沖縄 備考:沖縄本島・石垣島・宮古島・久米島 (2)【正社員】ホテル部門総合職 沖縄 備考:那覇市(那覇市東町14-10) (3)【正社員】本社部門(経理) 沖縄 備考:沖縄県那覇市おもろまち4-7-8 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
2交代制 備考:8:00~16:30、16:00~翌0:30 (2)【正社員】ホテル部門総合職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:0:00~24:00の内 (3)【正社員】本社部門(経理) 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~22:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円以上(一律手当含む) ※基本給:140,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円以上(一律手当含む) ※基本給:150,000円 備考:《総支給の内訳》 基本月給+業務手当40,000円+職務手当10,000円+深夜割増手当+交通費 ※固定残業代無し! (2)【正社員】ホテル部門総合職 短大/大学 卒業見込みの方 月給:185,000円以上(一律手当含む) ※基本給:145,000円 専門 卒業見込みの方 備考: 《総支給の内訳》 基本月給+業務手当一律40,000円+深夜割増手当+交通費 ※固定残業代無し! (3)【正社員】本社部門(経理) 大学 卒業見込みの方 備考:《総支給の内訳》 基本月給+職務手当30,000円+交通費 ※固定残業代無し! 2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 【正社員】ホテル部門総合職 専門 卒月給:165,000円以上(一律手当含む) ※基本給:125,000円 【正社員】本社部門(経理) 大卒:月給:190,000円以上(一律手当含む) ※基本給:160,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:40,000円(固定給に含む) 深夜勤手当...平均6,000円 ※入社1年目の総支給は1カ月平均200,000円で、交通費は別途支給致します。 通勤手当.....通勤距離による(社内規則による。最高31,500円迄) 家族手当.....子一人につき:7,000円 単身赴任手当...50,000円 独身者赴任手当...20,000円 役職手当....班長:50,000円 主任:70,000円 マネージャー:100,000円 店長:120,000円 ※上記「役職手当」以外に、職位に応じた基本給の昇給(等級制度)有 (2)【正社員】ホテル部門総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/大学 卒業見込みの方 一律業務手当:40,000円(固定給に含む) 専門 卒業見込みの方 一律業務手当:40,000円 深夜割増手当......平均8,000円 通勤手当......通勤距離による(社内規則による。最大31,500円迄) 家族手当......子一人につき7,000円 《役職手当》 チーフ:50,000円 マネージャー:60,000円 支配人:80,000円 (3)【正社員】本社部門(経理) 通勤手当.....通勤距離による(社内規則による。最高31,500円迄) 家族手当.....子一人につき:7,000円 役職手当.... S-1:50,000円 S-2:70,000円 S-3:100,000円 M-1:120,000円 ※上記「役職手当」以外に、職位に応じた基本給の昇給(等級制度)有 |
昇給 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)(2)【正社員】ホテル部門総合職(3)【正社員】本社部門(経理)
年2回 備考:(6月、12月) |
賞与 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)(2)【正社員】ホテル部門総合職(3)【正社員】本社部門(経理)
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)
月間8日休制 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇、特別休暇、産休制度 (2)【正社員】ホテル部門総合職 月間9日休制 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇、特別休暇、産休制度 (3)【正社員】本社部門(経理) 週休2日制(土日、年○回土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇、特別休暇、産休制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 新卒入社祝い金制度 社員寮 ユニフォーム貸与 慰労会 退職金制度(100%弊社負担) 慶弔見舞金制度 奨学金返還支援制度 資格取得支援制度 赴任手当支援制度 べネフィット・ワン企業年金基金(積み立て型企業年金制度) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗運営スタッフ(幹部候補)(2)【正社員】ホテル部門総合職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】本社部門(経理) 期間:6ヵ月間 |
■勤務地
(3)【正社員】本社部門(経理) 沖縄 備考:沖縄本島・石垣島・宮古島・久米島 |
|
■勤務時間
(3)【正社員】本社部門(経理) 2交代制 備考:8:00~16:30、16:00~翌0:30 |
|
■給与
(3)【正社員】本社部門(経理) 大学 卒業見込みの方 備考:《総支給の内訳》 基本月給+職務手当30,000円+交通費 ※固定残業代無し! 2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 【正社員】ホテル部門総合職 専門 卒月給:165,000円以上(一律手当含む) ※基本給:125,000円 【正社員】本社部門(経理) 大卒:月給:190,000円以上(一律手当含む) ※基本給:160,000円 |
|
■手当
(3)【正社員】本社部門(経理) 通勤手当.....通勤距離による(社内規則による。最高31,500円迄) 家族手当.....子一人につき:7,000円 役職手当.... S-1:50,000円 S-2:70,000円 S-3:100,000円 M-1:120,000円 ※上記「役職手当」以外に、職位に応じた基本給の昇給(等級制度)有 |
|
■休日・休暇
(3)【正社員】本社部門(経理) 月間8日休制 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇、特別休暇、産休制度 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 実績なし | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修(中堅リーダー研修・監督職研修・管理職研修)、専門実務研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:弊社は「ブラザー&シスター制度」という、経験豊富な先輩社員が、新入社員一人に対して、マンツーマンで研修を行いますので、分からないことがあれば、「何でもすぐに」聞ける
フォロー体制を整えております。 |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.5時間(2020年度実績)
基本的に残業はありません。
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙ブース完備
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。