株式会社ジェイテックラボ

みなさんは「IT業界」や「エンジニア」と聞くと、どんなイメージを持ちますか？「1人黙々、コツコツとPCに向き合うような仕事」と思う方も多いかもしれません。実は私たちの仕事って、周囲の仲間と「〇〇のコードにしたら△△になるかな～」「いや、□□の方が上手くいくかもしれない！」と意見を交わしながら、新しいものを生み出す実験のような仕事なんです。若手がのびのびとトライ＆エラーでき、周囲と意見交換をしながら、失敗と成功を通して成長できる会社を作りたいという想いから当社は設立されました。これからは最先端技術のIoTやシステム開発、ERP事業により力を入れ、若手が活躍できる環境をさらに広げていきたいと考えています。

ITは専門知識が必要と思われがちですが、実は「何にでも興味を持てること」が1番大切。エンジニアは新しいことを学ぶ機会が多いので、好奇心旺盛な人や、何事も挑戦したいと思う人が向いています。当社の特徴は、年齢社歴関係なく、いい案はどんどん取り入れることです。過去の研修で、個人クリエイター向けのマンガ投稿サイトのアプリを作成したチームがありました。「これが世に出たら面白い！」と、現在はサービスとしてリリースできないか検討中なのです。若手の意見を取り入れる風土があるのは、一緒によりよい会社を作っていってほしいと考えているから。ぜひ、あなたのアイディアやチャレンジしたいことを聞かせてください！

人物重視の採用面接では、皆さんの人柄や趣味の話など和気あいあいとした雰囲気が特徴。「役員との面接なのにかなりフランクだった」「趣味ややりがい等、楽しそうに話してくれた」「新人研修期間をしっかり設けている」「親身に相談を乗ってくれた」とアンケート結果。入社後は、約1か月～2か月のグループ研修からスタートしグループごとに話し合いながら進めます。個々の理解度に合わせた研修を行っていますので、分からないことはその場ですぐ聞いてください！