株式会社金山工務店
カナヤマコウムテン
2023

株式会社金山工務店

総合建設業/ゼネコン/建築/マンション/ホテル/施工
業種
建設
建築設計/住宅/建設コンサルタント/不動産
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.69 評価点数の画像 評価が高い項目 自己理解 4.79

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/施工管理職 1~5名
短大・高専卒・専門卒/施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 466名

モデルケース

大学卒/施工管理職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

短大・高専卒・専門卒/施工管理職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

選考では皆さん一人ひとりとじっくりお話をさせて頂く「人物重視」の選考としております。
建築という「モノ造り」に対する皆さんの熱い思いを聞かせていただきたいと思います。

☆人とのコミュニケーションを糧に成長を目指したい方。
☆建築を専攻していた、もしくは建築に興味がある方。
☆建築という「モノ造り」のダイナミズムを味わってみたい方。
☆大阪、京都、兵庫、奈良など、関西圏で就職を希望する方。

募集概要

職種 【施工管理職】
建設現場において工事が設計図通りに正しい工程で進捗しているか、品質や安全がしっかり確保されているかなど、建物完成まで総合的に管理・監督を行う仕事です。
当社は主に15階建てまでのRC造マンション建築を得意としており、その他にはオフィス棟やホテル、スーパーといった商業施設等の建築にも数多く携わっています。
経験豊富な先輩がそばにいますし、職人さんとの距離も近いので、わからないことはどんどん質問して下さい。

当社の施工管理職の特徴は、何も無い土地の状態から建物完成まですべてに携われることです。その分覚える事も多いですが、さまざまな課題や難題を乗り越えて建物が完成した時には、言葉では言い尽くせない達成感を味わうことができます。
当社でモノ造りの感動を味わいながら、「建築のプロフェッショナル」を目指しませんか。
勤務地 大阪府、中でも大阪市内での各工事現場勤務が主体となります。
その他、京都、兵庫、奈良などの現場もありますが、電車で通える距離ですので、転勤は基本的にありません。
勤務時間 【施工管理職】
8:00~17:00(内 60分休憩)

※内勤の場合
8:30~17:30(内 60分休憩)
採用ステップ リクナビよりエントリー
    ↓
会社説明会(対面/WEBにて実施)
    ↓
エントリーシート提出
    ↓
WEB適性検査受験
    ↓
面接(複数回実施予定)
    ↓
内々定  ※内々定までの所要日数は約3週間を予定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給】 ※月給制
院了            236,000円
大卒            226,000円
短大・高専卒・専門卒  206,000円
(2022年4月予定)

【モデル月収例】
■院了:新卒入社1年目 ※現場配属後の月給
306,000円(固定残業代31.6時間分を含む)
(内訳)
基本給 236,000円 + 現場手当 10,000円 + 固定残業代 60,000円

■大卒:新卒入社1年目 ※現場配属後の月給
296,000円(固定残業代32.9時間分を含む)
(内訳)
基本給 226,000円 + 現場手当 10,000円 + 固定残業代 60,000円

■短大・高専卒・専門卒:新卒入社1年目 ※現場配属後の月給
266,000円(固定残業代30.0時間分を含む)
(内訳)
基本給 206,000円 + 現場手当 10,000円 + 固定残業代 50,000円

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※残業の有無にかかわらず固定残業代は支払われます。
諸手当 ■通勤手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■休日出勤手当
■家賃補助制度(地方出身者の方を対象とする)
昇給 ■年1回
賞与 ■年2回
※2020年度実績 約5.2カ月
休日休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日)・国民の祝日に関する法律に定める休日
■休暇
夏季休暇・年末年始休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
有給休暇(入社時:10日付与/最高20日)
積立休暇(法律で定める有効期限を超えた有給休暇を、自身の傷病等に備え積立てる制度があります)
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
試用期間 あり(入社後6か月)
条件については本採用時と変更なし
福利厚生 ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■家賃補助制度(地方出身者をを対象とする)
■社宅制度(地方出身者をを対象とする)
■つどい会(若手社員中心の親睦団体)
■育児休業・介護休業制度
■介護休暇・看護休暇
■育児・介護短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援策(資格取得者対象に合格祝金を支給)
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) 
■ノー残業デー
■定年再雇用制度
■永年勤続表彰制度
入社1年目の研修制度 入社後は1週間の「マナー研修」から始まり、約2カ月の「新人研修」、配属後も週に1度の「フォローアップ研修」といった教育制度を導入しており、個々人のスキルアップと共に同期との交流にも役立てています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 11人 2人
2020年度 9人 0人
2019年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:88.2%
3年以内女性採用割合:11.8%
平均勤続年数 17.8年(2021年4月時点)
長く働くことができる環境があります!
平均年齢 40.6歳(2021年2月時点)
研修 あり:入社時研修:ビジネスマナー研修、人権研修
初期研修:2か月間、実践的な現場の知識を学習(図面の読み取り、現場見学など)
フォローアップ研修:約1年間の現場配属後のフォローアップ
各階層別研修:入社4年目まで「一級建築施工管理技士」の資格取得に向けた
          勉強会を定期的に実施
自己啓発支援 あり:一級建築士や一級建築施工管理技士など建築系の資格取得者に対し、合格祝い金及び資格手当を支給しています。
メンター制度 なし:※現在導入を検討中です
キャリアコンサルティング制度 なし:※現在導入を検討中です
社内検定等の制度 あり:一級建築士試験(建築技術教育普及センター)                    
一級建築施工管理技術検定(一般財団法人建設業振興基金)
月平均所定外労働時間 27.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 25.0%100.0%
(2020年度実績)
育児短時間勤務制度有り。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月よりWEB説明会を開催しております。

説明会では当社のことや建築業界のこと、或いは
仕事内容について等、WEB上での説明にはなりますが
少しでも理解を深めていただければと考えております。

リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

浅野工学専門学校、大阪学院大学、大阪建設専門学校、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、岡山理科大学専門学校、金沢工業大学、関西大学、九州産業大学、京都建築大学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学、神戸芸術工科大学、修成建設専門学校、聖心女子大学、摂南大学、崇城大学、大同大学、中央工学校OSAKA、帝塚山大学、東京デザイン専門学校、同志社大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、日本工科大学校、日本大学、日本文理大学、専門学校 広島工学院大学校、福井工業大学、福岡大学、桃山学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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