村樫石灰工業株式会社
ムラカシセッカイコウギョウ
2023

村樫石灰工業株式会社

石灰・ドロマイトの採掘・製造・販売
業種
化学
鉱業/非鉄金属/その他製造/商社(化学製品)
本社
栃木

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《採用予定人数》
・技術系総合職 2名
・事務系総合職 2名
・事務職    1名

《必須条件》
■職種共通:要普通運転免許 ※取得見込みもOK
■技術系総合職:理系学部卒業予定の方が対象です。

《求める人物像》
■ある課題に対し自分で考え、解決策を導こうと努力できる方
■主体的に行動できる方

《応募・選考時の提出書類について》
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
◎詳細はエントリーいただいた方へご連絡いたします。

募集概要

職種 ■【1】技術系総合職 (理系)
生産技術職、研究開発職、品質管理職、営業職

■【2】事務系総合職 (文理不問)
営業職

■【3】事務職 (文理不問)

――――

《仕事内容》
【1】技術系総合職 (理系)
■生産技術職:
・石灰製造のプラントの保守・点検・修繕
・生産工程の改良
・機械やプラント設備の企画、設計、更新、改良、省エネ化、自動制御など

■研究開発職:
・肥料、土木、建材、食品の4つの部門における応用研究
・既存製品の改良および新製品の開発

■品質管理職:
・製品や原材料の品質を化学分析
・物性測定等により検査、合否の判定等
・品質管理全般

■営業職:
肥料、土木、建材、食品の4つの部門いずれかに配属となります。
技術部と連携し、既製品の改良や新製品開発に取り組む営業です。
◎お客様のニーズを汲みとり、カタチにしていくやりがいがあります。


【2】事務系総合職 (文理不問)
営業職:
肥料、土木、建材、食品の4つの部門いずれかに配属となります。
技術部と連携し、既製品の改良や新製品開発に取り組む営業です。
◎お客様のニーズを汲みとり、カタチにしていくやりがいがあります。


【3】事務職 (文理不問)
営業事務、製造事務、総務事務、経理事務のいずれか
◎電話対応、来客対応、伝票・請求書の作成、備品の発注・管理などを行います。

――
《研修について》
新入社員研修は3週間。
自社製品がどのように使われているかを営業に同行し学びます。

★「自主性」を大切にするからこそ、
「まずは自分でやってみよう!」という社風です。
業務研修においても、スタートとゴールを提示しますが、
そのプロセスまで逐一指示はしていません。
失敗前提でチャレンジし、そこから自分で気づきを得る。
そして先輩のフォローやアドバイスをもとに、次へ進んでいく。
一緒に、社会人として大切な自主性を育てていきましょう。
勤務地 栃木県佐野市
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分/実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■【1】技術系総合職 (理系)
【大学院卒】
月給24万8000円

【大卒】
月給22万8000円

【高専卒】
月給20万8000円

■【2】事務系総合職 (文理不問)
【大学院卒】
月給24万8000円

【大学卒】
月給22万8000円

■【3】事務職 (文理不問)
【大卒】
月給16万8000円

【短大卒】
月給16万4000円

【専門卒】
月給16万4000円
諸手当 ・通勤手当(規定支給:上限月2万4000円)
・家族手当
・資格手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制/土曜、日曜、祝日
◎土曜出勤の月あり

※年間休日110日
保険 社会保険完備
(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
試用期間 あり:3ヶ月(労働条件に変更なし)
その他 ・財形貯蓄
・退職金制度(勤続3年以上)
・2年に1回社員旅行あり
・サークルあり(ランニング・スキー・釣り)
・資格取得奨励金制度
・コミュニケーション費支給制度
・人間ドッグ健診費用補助
・食事代補助
・借上社宅制度(対象:技術系総合職、事務系総合職)
・各種社内表彰

★当社には、レクリエーション委員会があり、
主に年4回イベント実施。
大相撲や演劇の鑑賞、納涼祭・新年会など
普段なかなか経験できないような催し物を企画しています!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 0人
2018年度 3人 1人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 13.9年(2020年時点)
平均年齢 45.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:入社3週間の座学研修、OJT研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2021年1月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学大学院、小山工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、富山大学、足利大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、関東学院大学、関東学園大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、国学院大学、作新学院大学、高崎商科大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、文教大学、明海大学、明治大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
栃木
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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