JRCエンジニアリング株式会社 長野事業所 
ジェイアールシーエンジニアリング
2023
業種
ソフトウェア
情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
長野、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職(ソフトウェア技術者) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 260名

モデルケース

大学卒・技術職(ソフトウェア技術者)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

活躍できる人の一例

○ 論理的な思考が出来る人
     仕事はただがむしゃらにやれば良いのではありません。
     大きな問題やトラブルに遭遇したとき、原因はどこか、どうすれば解決できるか、
     予防するにはどうすれば良いのかといったことを理論的に判断し、解決していく力が必要になってきます。

○ モノ作りに興味のある人
     当社の仕事はモノ作りに直結したソフトウェア開発がほとんどです。
     自分で開発した製品が稼働し、社会に役立つことに喜びを感じられれば、モチベーションも上がります。

○ 粘り強く最後までやり遂げる人
     仕事は短期で完結したり結果が出るものばかりではありません。
     責任を持ってやり遂げる力が必要です。

○ 積極性、自主性のある人
     仕事とは自ら積極的に学んで成長していくものです。
     時には気が向かない仕事も意欲的に取り組めば自分の可能性を広げます。 
      またお客様などの取引先、社内のメンバーとの積極的なコミュニケーションが自身のスキルの幅を広げます。


これらはあくまで一例です。勿論、全て兼ね備えていなくても構いません。これから身に付けていっていければOKです。

募集概要

職種 ◆ソフトウェア技術者(プログラマ、システムエンジニア)
  ※ソフトウェア開発に興味をお持ちの理数系及び文系の各学部学科の方を募集 
    (ソフトウェア履修経験不問)
主な仕事内容 製品に直結したプログラムを主に作っています。
大規模なものではダム管理システムや、県・市町村単位の防災無線システムなどがあり、これらのシステムでは、データ収集から始まって計算・判断・指令などの中枢部を担当しています。
また、OA関連機器ではコピー機やプリンタなどで、画像処理や機械の動きを制御する部分を担当しています。
いずれも、それぞれの製品の頭脳を創造し生命を与えており、大変やりがいのある仕事です。
勤務地 長野事業所(長野市)【長野・北信エリア】

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長野県へのUターン・Iターン学生大歓迎です。
原則転勤はありません。(稀に数年出向する場合があります。現在、全社員中で数名程度です。)
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勤務時間 8:20~17:00(標準労働時間7時間45分) 月平均労働日数約20日

残業実績 1人あたりの月平均残業時間(長野事業所のみの実績)
     ・2020年:18.6H
   ・2019年:23.0H
   ・2018年:25.1H

時期や担当するプロジェクトにより繁忙に波がありますが、平均すると1人1日1時間程度は残業している計算になります。
サービス残業はなく、残業代は100%支給されます。

長野事業所の取り組みとして平均残業及びピーク残業の削減に取り組んでおります。
また、毎週木曜日を定時退社推進日と定め、ワークライフバランスの向上と安心して働ける職場作りに努めております。
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー (リクナビから)

     ▼
2.オンライン会社説明会に参加 または、リクナビより会社説明動画を視聴
   
     ▼
3.書類応募 (OpenES提出)

     ▼
4.適性検査(Web受験)

     ▼
5.人事担当者面談

     ▼
6.最終面接

途中のステップは変更になる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績 基本賃金(諸手当類は含まないベースの金額) 月給制
大学院卒          236,000円
大学、高専専攻科卒   215,000円
高専卒           190,000円
短大・専門卒         178,000円
諸手当 基本賃金に加えて残業手当、通勤手当ほか
賃金改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ・会社所定休日年間124日(2021年1~12月)
  完全週休2日制、GW11連休、夏季休暇、年末年始

・年次有給休暇初年度 計14日支給(繰越可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか

・有給休暇のうち一部は計画休暇として各自、年の始めに休む日程を決めて、理由の有無に関係なく休暇を取れるよう、休暇取得の促進に取り組んでおります。
保険 健康保険(日本無線グループ健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 社員食堂、生協(売店、ガソリンスタンド)、企業内ATM等

財形貯蓄、退職金制度(確定拠出年金制度など)、ベネフィットステーション、共済会ほか

育児・介護休職制度
試用期間 あり 3ケ月 
労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年12月15日時点)
長野事業所のみの実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 0人
2019年度 2人 0人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
長野事業所のみの実績
平均勤続年数 19.3年(2021年3月15日時点)
長野事業所のみの実績
平均年齢 42.6歳(2021年3月15日時点)
長野事業所のみ
研修 あり:新入社員教育では、ビジネスマナー・C言語教育・設計からデバッグまでの実習教育を3ヶ月かけて行います。
その他 各種技術講習、階層教育、情報セキュリティ教育、個人情報保護教育、コンプライアンス教育、人権啓発教育、メンタルヘルス研修等
自己啓発支援 あり:各種外部講習受講時の受講料、交通費等の費用を会社が全額負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.0時間(2019年度実績)
長野事業所のみの実績
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2019年度実績)
長野事業所のみの実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 11人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
長野事業所のみの実績
・育休取得対象者数は、勤続1年以上の社員のうち2019年1月時点で3歳未満の子を養育している社員数です。
・育休取得希望者は100%育休を取得している実績があります。
・育児のための「短時間勤務制度」を利用している社員がおります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月10日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 ■新入社員教育、実習教育、基礎技術研修
■階層教育、各種外部研修
■会社契約の通信教育講座e-ラーニング無料で受講可能
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  【 社員育成に力をいれています 】
・新入社員教育では
  ビジネスマナー、C言語教育、設計からデバッグまでの実習教育を3ヶ月かけて行います。

・各種外部研修・講習受講の際には受講料、交通費等を会社で負担し、積極的に受講出来る
 ようにサポートしています。
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その他 ■社内イベント
 社員全体の行事として、「新入社員歓迎会」「暑気払い」「忘年会」「スポーツレクレーション」など
 があります。
 その他にもセクションごとの飲み会、プロジェクトの打ち上げ、仲間内での飲み会、ゴルフ大会
 等々
 社員同士で様々なイベントがあります。
 もちろん、自由参加。
応募書類 OpenES

選考ステップに応じて順次、成績証明書、卒業見込証明書が必要となります。
内定後、推薦書が必要となります。

採用実績校

愛知工業大学、秋田県立大学、足利工業大学、いわき明星大学、岩手県立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、群馬大学、工学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、信州大学、拓殖大学、帝京科学大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、和歌山大学
ほか (50音順)

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※ソフトウェア開発に興味をお持ちの理数系及び文系各学部学科の方 
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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