富士通Japanソリューションズ東京株式会社
フジツウジャパンソリューションズトウキョウ
2023

富士通Japanソリューションズ東京株式会社

FJJS/旧:FIPS/富士通グループ/IT/運用管理/インフラ/開発
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1870名

モデルケース

システムエンジニア職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部に関係なく、面接を重視しています。
下記のような方、是非お待ちしています。

【コミュニケーションスキルに自信がある!
または人とコミュニケーションをとりながら物事を進めるのが好きな方】
⇒仕事はチームで進め、チーム力を発揮する方が何倍にも良い仕事ができます!
お客様と接する機会も多いので、コミュニケーション力を大切にしています。

【創意工夫大好き!課題を見つけ、解決策を提案できる方】
より良い仕事をするためには、常に創意工夫をすることが大切。
お客様の期待以上のものを提供するため、お客様以上にお客様を理解してほしいと思います。
筋道をたてて考えたり、様々な視点から物事をみるのが得意な方、向いています!

【経験のすべてを成長に繋げられる方】
仕事を通して、楽しいこと・嬉しいこと・苦しいこと、様々な体験をしていくと思います。
それもすべて、次への成長と繋げられるそんな方に来ていただきたいと思っています。
5年後・10年後には組織の核となってほしいと思います。

募集概要

職種 システムエンジニア
仕事内容 適性に合わせて各分野に配属をします。
充実した研修がありますので、文系の方でもご安心下さい。

◆業務システムの企画、設計、開発、運用・保守
勤務地 本社(汐留)、川崎、都内近郊事業所
勤務時間 8:45~17:30 (フレックスタイム制)
※標準労働時間7時間45分
※育児、介護による短時間勤務制度あり
採用ステップ&スケジュール 新型コロナウイルス感染症のため、一部WEBで実施する可能性があります。

リクナビよりエントリー
  ↓
説明会参加 = 動画説明会視聴
  ↓
適性試験(Web試験)
  ↓
グループワーク(少人数制) ※WEBまたは対面を選択可
  ↓
適性検査(Web検査)
  ↓
個人面接 ※WEBまたは対面を選択可
  ↓
 内定

動画説明会をご視聴いただくと選考にお進みいただくことができます!
どちらにご参加いただいても選考に影響はございませんので、
いずれかの説明会にご参加ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年実績
大学卒/月給215,500円
大学院卒/月給227,000円
諸手当 通勤手当
超過勤務手当
家賃補助手当
ファミリーアシスト給付 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日120日以上、
年次有給休暇(初年度より20日※前年度繰り越し分は20日まで有効、最高40日)、
年末年始
特別休日
慶弔休暇
産前・産後休暇
リフレッシュ休暇
積立休暇
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
福利厚生 ◆制度◆
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
定期健康診断
永年勤続表彰制度
テレワーク勤務制度
職場行事補助
自社製品割引制度(富士通製品の割引販売)
退職金
◆施設◆
富士通健保保養施設の利用
スポーツジム法人会員
試用期間 あり
3ヵ月 ※延長の可能性あり
(本採用時と労働条件の相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 19人 0人 100.0%
2018年度 21人 2人 90.4%
2017年度 16人 2人 87.5%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 12人 11人
2019年度 10人 9人
2018年度 11人 10人
3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7%
平均勤続年数 14.8年(2020年9月時点)
平均年齢 38.6歳(2020年9月時点)
研修 あり:<新人教育>
企業人研修:ビジネスマナー、仕事の進め方、その他
技術研修:コンピュータシステム基礎、プログラム基礎、データベース基礎、ネットワーク基礎、その他
プログラミング未経験の方でも、研修でしっかりと基礎知識を身に着けられますので、安心です。約4か月間の研修終了後には1年間のOJT期間があり、先輩社員がトレーナーとして、業務に携わりながら仕事を教えていきます。

<中堅社員研修>
技術系:システム設計技法、システム化提案技法、データ分析手法、その他
営業系:営業力強化
管理系:部下指導、プロジェクトマネジメント、リーダーシップ
その他:ヒューマンスキル強化研修、各資格取得支援プログラム

<管理職研修>
部下育成、リーダーシップマネジメント、戦略思考、事業計画策定

<技術研修><年次研修>など
定期的な充実の研修をご用意しています!
自己啓発支援 あり:資格取得における研修/資格取得支援/オンライン学習
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度や1on1の中でキャリアパスについて上司と面談を実施し、一人ひとりしっかりと向き合います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 7人3人
育休取得率 14.2%100.0%
(2019年度実績)
産休取得率・復職率 100%
2018年は女性の育休取得対象者数11名、育休取得者数11名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.0%
(2020年9月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
※文系学科の方も歓迎!
提出書類 選考時:OPEN ES・成績証明書
内定後:卒業見込証明書
試用期間 あり
3ヵ月 ※延長の可能性あり
(本採用時と労働条件の相違なし)
【WEB説明会】 動画視聴型の説明会と、ライブ型のWEB説明会を実施予定です。
詳細につきましては、エントリーいただいた方に別途ご連絡させていただきます。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学大学院、関西学院大学、学習院女子大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、公立はこだて未来大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、長崎大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、法政大学、前橋工科大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山形大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
ただし既卒の方も4月入社になります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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