株式会社アクロビジョン
アクロビジョン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アクロビジョン

IT/ソフトウェア/開発/コンサルティング/ベンチャー/人材/派遣
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・エンジニア職 26~30名
大学卒・営業職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3993名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・エンジニア職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★下記の項目に1つでも当てはまる方は
 ぜひエントリー後に会社説明会にご参加ください★

 ・素直な方
 ・若いうちから活躍したいとお考えの方
 ・コミュニケーションを取ろうとする意欲のある方
 ・学習意欲や向上心のある方
 ・自発的に行動できる方
 ・実力をしっかり評価して欲しい方

 ※文系・理系は不問です。人柄重視の採用を行っております。

==========

●得意なことを活かそう!

 当社では、得意なことを伸ばしていくことを尊重しています。
 一つでもいいので好きなことや得意なことがあれば、
 その分野で力を発揮してもらえれば大丈夫です。

 そんな当社では様々な人が活躍しています!

  ・コミュニケーションが苦手でも、改善する意欲がある方
  ・人と一緒に仕事をすることが得意な方
  ・プライベートの時間をしっかり確保しつつ、仕事も頑張りたい方
  ・自分のスキルに合わせて、様々なプロジェクトを経験したい方

 働く人の数だけ希望やワークスタイルがあると考えています。
 理想の働き方を当社で実現しましょう!

==========

●逆にこんなタイプの方は合わないかも......。

 変化に柔軟な社風で、様々な人を受け入れていますが、
 「感情的に怒る方」は当社の社員とは合わないかも知れません。
 当社では褒める文化を推奨しています。

 相手の成長を考えた場合、感情的に怒る必要はなく、
 相手に考えてもらったり、上手くいったときにしっかりとほめることが重要です。
 感情的に怒ってしまうと、結果的に
 人間関係が悪化したり、仕事に悪影響を及ぼす場合もあります。

 人間関係のより職場で働きたい方にとっては、ぴったりの会社です。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職(3)【正社員】IT事務職(4)【正社員】営業職(人材コーディネーター)
仕事内容 (1)【正社員】開発エンジニア職
お客様先でのシステム開発、運用、保守
・Webアプリケーション開発
・業務系システム開発
・iPhone/android向けアプリケーション開発 など
(2)【正社員】インフラエンジニア職
お客様先でのサーバー・ネットワーク構築、運用、保守
・サーバーの運用保守
・システムのクラウド化
・既存のサーバーやネットワークの刷新 など
(3)【正社員】IT事務職
お客様先でのヘルプデスク、キッティング業務
・ヘルプデスク:カスタマーサポート業務、エンジニアのサポート業務
・キッティング:PCの設定業務
・VBAによる業務効率化 など
(4)【正社員】営業職(人材コーディネーター)
エンジニア・IT事務職の就業支援をメインとした営業
・人材提案:クライアントへ、プロジェクトに見合ったスキルを持つエンジニアを提案
・案件紹介:エンジニアのキャリアやスキルに見合った仕事を紹介
応募資格 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職(3)【正社員】IT事務職(4)【正社員】営業職(人材コーディネーター)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発エンジニア職
 北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島
 備考:※開発エンジニア職は研修後、業務請負による客先常駐になります。
  面接時に希望の配属拠点を確認し、拠点近郊での配属となります。
  転居を伴う異動はありません。
  将来的に地元に帰りたい方や結婚や諸事情により他拠点での就業を希望される方は、
  希望を言っていただければ希望拠点への異動も柔軟に対応しています!

(2)【正社員】インフラエンジニア職
 北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島
 備考:※インフラエンジニア職は研修後、業務請負による客先常駐になります。
  面接時に希望の配属拠点を確認し、拠点近郊での配属となります。
  転居を伴う異動はありません。
  将来的に地元に帰りたい方や結婚や諸事情により他拠点での就業を希望される方は、
  希望を言っていただければ希望拠点への異動も柔軟に対応しています!

(3)【正社員】IT事務職
 北海道、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島
 備考:※IT事務職は研修後、業務請負による客先常駐になります。
  面接時に希望の配属拠点を確認し、拠点近郊での配属となります。
  転居を伴う異動はありません。
  将来的に地元に帰りたい方や結婚や諸事情により他拠点での就業を希望される方は、
  希望を言っていただければ希望拠点への異動も柔軟に対応しています!

(4)【正社員】営業職(人材コーディネーター)
 北海道、埼玉、千葉、東京、京都、大阪、兵庫
 備考:※関東圏(千葉/埼玉/神奈川/東京)をご希望の方は東京本社に通える方、関西圏(兵庫/京都/大阪)をご希望の方は大阪拠点へ通える方のみ募集です。
※北海道拠点を希望の方は、転勤になる場合がございます。

※研修は下記の拠点で実施
・大阪拠点で研修実施:大阪、兵庫、京都に勤務ご希望の方
・東京本社で研修実施:東京、千葉、埼玉、神奈川に勤務ご希望の方
・札幌拠点で研修実施:北海道に勤務ご希望の方
勤務時間 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職(3)【正社員】IT事務職(4)【正社員】営業職(人材コーディネーター)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
 備考:※開発エンジニア・インフラエンジニア・IT事務職はお客様先の就業時間により異なります。
※営業職は時差出勤制度あり。
※残業時間月16時間以下

原則22時以降の残業、200時間/月以上の稼働を禁止しています。
する場合は事前申請が必要です。
職種・仕事内容の詳細 【研修の内容】
開発エンジニア・インフラエンジニア・IT事務職は専任の講師に質問や相談ができ、
営業職においては実際に就業している先輩社員からOJTで教えてもらえる環境です!
疑問点や不安なことがあればいつでも質問してくださいね。

●全職種一律
・Eラーニング・集合研修を通じたビジネスマナー・仕事の心得などの勉強

●開発エンジニア職
・開発エンジニアのスキルに応じた技術的な勉強
(例)Java Silverや基本情報技術者認定試験の資格勉強、その他データベースの学習 など

●インフラエンジニア職
・インフラエンジニアのスキルに応じた技術的な勉強
(例)CCNAやLPICの資格勉強、その他OSの学習や実機を用いた演習 など

●IT事務職
・ITパスポートの資格勉強
・Officeソフトの学習 など

●営業職(人材コーディネーター)
・IT業界に関する座学
・先輩社員との営業への同行
・OJTによる業務説明 など

※研修期間は開発エンジニア・インフラエンジニア職は3ヶ月、IT事務職は2ヵ月、
 営業職はOJTの状況により1~3ヶ月を想定しています。
※配属先や個人のスキルにより、研修期間の長さは変動します。
※営業職の研修は以下の拠点にて行います。ご理解の程よろしくお願いいたします。
 東京本社…東京、千葉、埼玉、神奈川の拠点に配属の方
 大阪拠点…大阪、兵庫、京都の拠点に配属の方
 札幌、仙台、名古屋、広島、福岡の拠点配属の方は各拠点で実施予定です。


【勤務地詳細】
■東京拠点 / 池袋本社(http://goo.gl/maps/IVBr2)
 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル 8F
 各線「池袋駅」より徒歩5分

■札幌拠点 / 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 9F
■仙台拠点 / 宮城県仙台市青葉区一番町1-16-23 一番町スクエア7階 7A
■静岡拠点 /静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ3F
■愛知拠点 / 愛知県名古屋市中区栄三丁目15-27 いちご栄ビル 9F
■大阪拠点 / 大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル 3F
■広島拠点 / 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 1F

●サテライトオフィス
■[埼玉] さいたま市大宮区桜木町2-3
■[神奈川] 横浜市中区桜木町1丁目101番地1
■[千葉] 千葉市中央区弁天1-15-3
■[京都] 京都市中京区中島町90-2
■[兵庫] 神戸市中央区伊藤町110-2

●新設拠点
■[岡山] 岡山市北区磨屋町3-10
職種・仕事内容の詳細 【キャリアパス】
スキルが高まってきた方は、メンバーのマネジメントや指導などもお願いする予定です。
マネジメントに関わるだけでなく、技術に興味がある人には、スキルを高めていく道も用意していますよ◎

キャリアパスについては、リーダーや代表の末光と定期的に話し合うことで方針を決めていきます。
徐々にスキルが付いてくると、ご自身の希望に沿った形でのスキルアップが可能になります。

(例)
「営業メンバー」→「営業サブリーダー」→「営業リーダー」
「営業メンバー」→「拠点立ち上げメンバー」
「営業メンバー」→「人事採用」
「プログラマーメンバー」→「設計/構築メンバー」
「プログラマーメンバー」→「リーダー」
「構築経験者」→「設計」→「リーダー」
「IT事務職」→「リーダー」
「IT事務職」→「社内事務」 等

■会社が社員と一緒にキャリアパスを考える■
定期的に社員に目標設定とそれに基づく 計画を立ててもらっています。

目標は、将来こうなりたいと思うような魅力的な目標を考えてもらいます。
目標を明確にして、目標達成のための計画を立て
先輩が定期的に進捗状況を確認したり、アドバイスしたりすることで
達成できる可能性が飛躍的に高まると考えています。
採用ステップ&スケジュール インターンシップ ※任意参加

会社説明会 ※インターンシップ参加者は任意参加

1次面接(テスト・適性検査あり)
※事前にWEBエントリーシート、WEB履歴書を提出いただきます

最終面接

内定

※インターンシップから最終面接まで全てWEBで完結!
※インターンシップと会社説明会は選考の実施はありません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,028円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,730円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:32,433円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】IT事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:193,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:26,082円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,028円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,730円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】営業職(人材コーディネーター)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:28,379円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:31,082円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:33,784円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職(3)【正社員】IT事務職(4)【正社員】営業職(人材コーディネーター)

 ・常駐手当(開発エンジニア・インフラエンジニア・IT事務職のみ)
・残業手当
・通勤手当(3,5000円上限額/月)
・子供手当(お子様がいらっしゃる方対象)
・在宅勤務手当
・管理職手当(管理職対象) 等
昇給 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職(3)【正社員】IT事務職(4)【正社員】営業職(人材コーディネーター)
 随時
 備考:年2~4回
賞与 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職(3)【正社員】IT事務職(4)【正社員】営業職(人材コーディネーター)
 年2回
 備考:夏季・冬季
休日・休暇 (1)【正社員】開発エンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職(3)【正社員】IT事務職(4)【正社員】営業職(人材コーディネーター)
 完全週休2日制(基本は土・日・祝)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、最大20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:■完全週休2日制(基本は土・日曜)  ※希望職種によって異なります。
■夏季休暇(3日)
その他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■定期健康診断
■書籍購入補助制度
■資格取得補助制度
■Eラーニング・外部セミナー無料で受講可能
■入社祝い制度
■食事補助
■社宅補助制度
■ベストメンバーアワード
■バースデー制度
■父の日、母の日補助制度
■エントリー制度
■新規事業立案制度
■社内イベント(交流会・歓迎会・帰社日)
■部活(バスケ・登山・卓球・ダーツ・将棋 など)
※拠点により部活動の種類は異なります。 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職(3)【正社員】IT事務職(4)【正社員】営業職(人材コーディネーター)
 期間:3ヶ月間
■給与
(1)【正社員】開発エンジニア職(2)【正社員】インフラエンジニア職(4)【正社員】営業職(人材コーディネーター)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:193,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:26,082円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,028円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】IT事務職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:193,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:26,082円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,028円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 1人
2019年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2021年10月28日時点)
研修 あり:Eラーニング研修/社内研修

開発エンジニア・インフラエンジニア・IT事務職の方は、
技術を伸ばすための研修があります。
営業職の方は先輩社員がOJTで教えてくれます。
初期の教材は無料支給。
専任の講師や先輩社員への質問も随時可能です。

実力が高まってきた段階でお客様先での業務ににシフトしていきます。
自己啓発支援 あり:■書籍購入補助制度
 仕事に関わる書籍を各人3ヶ月で上限15,000円まで会社が負担
■資格取得補助制度
 (1)試験受検時に一定額の試験費用を支給
 (2)合格時に祝い金を支給
■Eラーニング・外部セミナー受講制度
 Eラーニングの受講費、外部セミナーへの参加費を会社が負担(上限は応相談)

その他、週末に希望者が集まり自己学習をしていることもあります。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的な面談の機会があります。
社内検定等の制度 あり:■資格取得補助制度
→試験合格時に試験費用+祝い金を支給。対象は国家資格、シスコ、オラクルの資格
■Eラーニング・外部セミナー無料で受講可能
月平均所定外労働時間 16.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

代表末光の企業ストーリー 起業を真剣に考えたのは28歳。
先に独立した先輩に、「そろそろ起業したら?」と後押しされたのがきっかけでした。

私はヨーロッパでのi-mode導入支援プロジェクトに参加したり、
外国人をパートナーに一緒に仕事をしたりと、
まさに多様な価値観の渦に身を投じていました。

そこでの経験を活かしながら、もっと大きなことにチャレンジしたい。
そんな思いで作った会社がアクロビジョンです。

自身が得意なWebサイトやシステムの開発、サポートをメインとした事業を
展開したのですが、創業直後は想像以上に大変な日々が続きました。
創業初期は、不況により業績が下がったこともありました。

それでもアクロビジョンという会社を通して、
エンジニアに夢を叶えてもらえるような仕事を与えたい!
世の中の課題をITで解決したい!

そんな原点に立ち返り、
自らが先頭にたって、お客様第一の思いのもと熱心に営業に回り、
その想いに応えて社員もついてきてくれました。
結果的に年々収益が上がるようになり、
今期のような不況下でも増収・増益の結果を
残すことができるほどに成長を遂げました。

それも、アクロビジョンについてきてくれた社員ひとりひとりの力が
あったからこそ達成できたものだと思っています。

クライアントや社員など、
関わる人のすべてが幸せになる事が
できればこれ以上ものはありません。

個々の成長を後押しし、
メンバーがハイスピードで成長するに伴い、
自然とクライアントも、会社もより良い状態になっていくと考えています。


■メッセージ
会社は一人の優秀な存在で大きく変えることができます。
当社は誰が言ったかではなく、何を言ったかが問われ
昨日入社した社員でも正しいことを言えば耳を傾けられます。
会社は皆の才能が発揮できるよう最大限サポートします。

良いものをつくりお客様から感謝され
皆で共に喜びを分かちあいましょう。
【障がい者雇用について】 当社では、障がい者雇用を行っております。
その能力と適性に応じた活躍の場を提供をさせて頂きます。
エントリーをお待ちしています。
【WEB説明会】 現在WEB説明会を開催しております。
ご興味のある方はぜひご参加をお願いします!

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、岩手大学、大阪市立大学、大阪大学、沖縄国際大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都IT会計法律専門学校、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、国際理工情報デザイン専門学校、埼玉大学、静岡文化芸術大学、専修大学、仙台高等専門学校、仙台大学、千葉大学大学院、中央大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京工科大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京理科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、富山県立大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋情報メディア専門学校、日本外国語専門学校、日本大学、HAL東京、兵庫県立大学、弘前大学、福岡工業大学、佛教大学、文教大学、法政大学大学院、北海道情報大学、三重大学、武蔵野大学、酪農学園大学、立命館大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、岡山、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階

お問い合わせはE-mailで受け付けています。(shinsotsu@acrovision.co.jp)
採用担当宛にご連絡ください。
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。