夢コーポレーション株式会社
ユメコーポレーション
2023

夢コーポレーション株式会社

ダイナムジャパンホールディングスグループ【夢屋】
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4年制大学卒業 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 158名

モデルケース

4年制大学卒業

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな考えを持っている方に、お会いしたい】

◆店舗経営に携ってみたい人
◆困難なことにチャレンジしたい人
◆周囲の人に思いやりを持って接することができる人

ひとつでも「僕のことだ!!」「私のことだ!!」と当てはまった方は当社でチャレンジしてください。
そして一緒に周囲の方に理解される、なくてはならないパチンコホールにしていきましょう!!

募集概要

職種 接客からスタートして、接客のノウハウや店舗運営についての知識などを身に付け、店舗責任者やエリア責任者、接客の責任者など個々がそれぞれ役割を目指して行きます。
勤務地 入社してすぐの研修期間は愛知県を中心とする中部エリア配属
その後、適性に応じて配属
勤務時間 所定労働時間:1日8時間

■早番  7:30~16:30
■遅番 14:30~23:30

   (上記時間を2交代制によるローテーション勤務 休憩:1時間)

   ※勤務時間は店舗により若干異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
転勤 N社員(全国転勤)
R社員(エリア限定職)※弊社エリア指定による

給与・福利厚生(待遇)

給与 【N社員(全国転勤)】【R社員(エリア限定職)】

◆大学・大学院卒
N:243,000円/月給(基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当) +通勤費+家賃手当※下記参照
R:223,000円/月給(基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当) +通勤費+家賃手当※下記参照

◆短大・専門学校卒
N:238,000円/月給(基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当) +通勤費+家賃手当※下記参照
R:218,000円/月給(基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当) +通勤費+家賃手当※下記参照

※残業は別途1分単位で支給
諸手当 ・時間外(残業)手当、22時以降の深夜勤務手当は、1分単位で別途支給します。
・店舗勤務手当月20,000円
・通勤費 月30,000円まで支給
・家賃手当 月15,000円 + 社宅家賃の30%を会社が負担
(入社後3年間または上位ステージへの昇格まで支給)
支給期間満了後は、社宅家賃の30%を会社が負担。
昇給 年1回(4月)  目標管理による絶対評価
※業務習得状況や人事評価により、昇給額は個々に異なります。
評価方法は会社説明会でご案内します。
賞与 年2回(6月、12月) ※労働組合との協議有り
1年目は夏季5,000円、冬季12月
2年目から夏季6月、冬季12月
※2020年実績。賞与は業績に応じて変動します。
※賞与:基本給・年齢給・コース手当・店舗勤務手当込みの係数で支給
休日休暇 週休2日制(ローテーション勤務 / 月9~11日 年間休日117日)
 ※うるう年は118日/年
 ※別途、年次有給、慶弔、特別休暇等があります。
保険 雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 、慶弔見舞金制度、忌引き休暇
失効有給積立制度
※その他は会社説明会にて案内します。
試用期間 あり

入社後3ヶ月間。その他条件は本採用時と変更なし。
労働組合 夢屋ユニオン(UAゼンセン 総合サービス部門 パチンコ関連部会)
DYJHグループ労連
退職金 あり

確定拠出年金/DC

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 8人 0人 100.0%
2018年度 10人 1人 90.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 3人
2020年度 3人 1人
2019年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 13.2年(2021年4月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:あり
社内研修:新入社員基礎研修、新入社員フォローアップ研修、ステージ認定試験、
社内通信教育(Webシステム)、 社内勉強会

社外研修:ペガサスセミナー
自己啓発支援 あり:あり:社内eラーニング
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 0.5時間(2020年度実績)
2020年4月~2021年3月の各月全社員平均残業時間となります。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
2020年1月~12月の1年間の期間で正社員が取得した有給休暇の平均日数になります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人19人
取得対象者数 1人19人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
正社員・準社員の合算となります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.7%
(2021年4月1日時点)
女性役職者の産前産後休暇・育児休業など休暇明けであっても役職は変動しません。

その他の情報

参考データ

時間外手当削減の取組 変形労働時間制導入、退勤時5分前打刻の実施
新型コロナウイルス感染症への取組 入店・入館前の検温と手指消毒
店舗・本社従業員100%マス着用
地域貢献の取組 各店舗において地域社会への寄付活動、貢献活動の実施
受動喫煙防止の取組 店舗:全店喫煙ルーム完備(店内・バックヤード全てに設置済)
※バックヤード喫煙ルームでは電子タバコのみ
本社:完全禁煙

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、旭川大学、いわき明星大学、愛媛大学、岡山理科大学、金沢大学、北見工業大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、久留米工業大学、皇學館大学、国学院大学、札幌学院大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、専修大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、東海学園大学、徳島文理大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、八戸工業大学、弘前大学、福岡工業大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、名桜大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、酪農学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、徳島、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
(2021年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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