株式会社フォーラムエイト
フォーラムエイト
2023
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:技術系、営業・事務系 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:技術系、営業・事務系

採用人数 2022年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは以下のような人材を求めています。

◎チームワークを大切にできる方
◎熱意とやる気を持って仕事に取り組める方
◎コミュニケーション能力に長けた方
◎最後まであきらめず粘り強くがんばれる方
◎好奇心、探究心が強い方
◎向上心があり、スキルの向上に熱心な方
◎自分にあった環境で腰を据えて働きたい方
◎グローバル人材積極採用

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 ■技術系
(1)ソフトウェア・エンジニア(ソフトウェア開発)
(2)システムエンジニア、研究者(建築土木、情報、電気電子、自動車)
(3)CG・VRクリエイター(CG・VRモデラー、プロデューサ)
(4)インストラクター(3D・CAD、技術サポートエンジニア)
(5)ゲームクリエイター/開発
(6)組込みシステムエンジニア
(7)開発専門職

■営業・事務系 
(1)営業、システム営業(ソフトウェア販売、システム提案)
(2)営業事務(OA事務、HPコンテンツ作成)
(3)経理事務(会計、経理、庶務、OA一般事務、総務)
(4)広報企画(出版、広告、Webデザイナー)
(5)役員秘書
仕事内容 ■技術系志望の方には、土木設計・解析・建築設計支援ソフトやバーチャルリアリティ(VR)ソフトの開発、VRサービスや解析サービス等のエンジニアリングサービス、システム開発やクラウド開発、ゲーム開発や組込システム開発等を手がけていただきます。リリース後のバージョンアップやユーザーサポートを含め、自分が携わった製品を最後まで担当できる仕事です。

■営業系志望の方には、大手企業・官公庁・教育機関等のお客様を担当していただきます。当社サービスの影響力は大きく、導入後のメリットに触れながら提案し易い環境です。事務系志望の方には営業のサポートや、経理、総務、広報・出版企画、役員秘書等を担当していただきます。
勤務地 東京本社(港区港南)、大阪支社(大阪市北区)、
宮崎支社(宮崎市学園木花台西)、福岡営業所(福岡市博多区)、
名古屋ショールーム(名古屋市中村区)、札幌事務所(札幌市中央区)、
仙台事務所(仙台市青葉区)、金沢事務所(金沢市本町)
スパコンクラウド神戸研究室(神戸市中央区)、岩手事務所(滝沢市)、
沖縄事務所(那覇市久茂地)

※将来的に関連会社へ出向の可能性あり
勤務時間 9:00 ~ 17:30
フレックス制(コアタイム 10:00~16:30) ランチタイムフレックス
※標準労働時間7.5時間(休憩60分)
選考ステップ リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会・会社説明選考会
 ▼
会社説明選考会(筆記試験、小論文)
 ▼
合格者に実技試験・役員面談通知
 ▼
実技試験、役員面談(場所:東京本社、交通費支給)
 ▼
内定
会社説明会 <新型コロナウイルス感染症対策として、ハイブリッドで開催中>
新型コロナウイルス感染症対策として、会社説明会及び選考会は全国10会場とオンラインにて開催しております。オンライン参加ではご自宅のパソコンで聴講・質問が可能になりますので、ぜひご参加ください。また、全国10か所の会場では、感染症対策を十分に行った上で実施いたします。
(お申込み前にご使用のパソコンの動作環境をご確認お願いいたします。)
http://ftp.forum8.co.jp/forum8lib/pdf/web-seminar/setting-guide-interactive.pdf

<会社説明会>
●第1回  2021年 3月 8日(月)
●第2回  2021年 3月22日(月)
●第3回  2021年 4月 5日(月)
●第4回  2021年 4月19日(月)
●第5回  2021年 5月14日(金)

<会社説明選考会>
●第1回  2021年 6月 1日(火)
●第2回  2021年 6月14日(月)
●第3回  2021年 6月28日(月)
●第4回  2021年 7月12日(月)
●第5回  2021年 8月23日(月)
●第6回  2021年 9月 6日(月)
●第7回  2021年 9月16日(木)
●第8回  2021年10月 1日(金)
●第9回  2021年10月15日(金)
●第10回 2021年11月 1日(月)
●第11回 2021年12月 6日(月)
●第12回 2022年 1月11日(火)
●第13回 2022年 2月 1日(火)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■初任給:
 月給255,000円(大卒)、月給260,000円(大院卒)、月給250,000円(高専、短大、3年制卒)
 一律年金手当 10,000円(確定拠出年金制度)を含む

■開発専門職:
 年俸制400万円以上(基本給)
 (管理職待遇、管理職手当、年金手当16,000円別途)(大卒以上)

■地域限定社員:
 月給220,500円(大卒)、月給225,900円(大院卒)、月給209,700円(高専、短大、3年制卒)
 一律年金手当 10,000円(確定拠出年金制度)を含む

■テレワーク正社員:月給180,000円(大卒、一律年金手当 10,000円含む)
 在宅テレワーク・所属勤務地不問、テレワーク実費支給、借上社宅可(会社50%負担)、
 各種手当・休暇・社保完備
諸手当 残業手当、出張手当、通勤交通費、役職手当、
地方出身者支援 (現居住地からの移転時運送直接費用半額)、
赴任手当、住宅手当または借上社宅制度有り、
リフレッシュ休暇手当、アニバーサリー休暇手当、
年金手当(確定拠出年金、一律支給10,000円)、資格手当、禁煙手当
昇給 年2回(1月、7月)
賞与 年2回 (6月、12月)
※第34期実績 全社員平均:3.4カ月、新卒者平均:1.3カ月
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝休)、年末・年始 [年間所定労働日数243日]
※有給休暇 初年度23日(繰越可)
※有給消化率 71.6%(2019年10月~2020年9月) 
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
ワンルーム寮TAKANAWAハウス(高輪3丁目)
会員制リゾートホテルの利用が可能 (東急ハーベストクラブ(蓼科)・東京BUC・エクシブ)
CLUB CCI 「バフェプラン」会員
「自然と健康の会」会員
ノー残業デー
時間限定正社員制度
子育て支援制度(認可外保育園保育所・学童クラブ利用・病児保育費)
健康スポーツ休暇
ピルビスワークストレッチ、リフレッシュマッサージ(東京)
ワーケーション制度、飲みニケーション支援制度、リファラル採用制度
教育制度 教育制度:入社前研修(11月予定)、入社時合同研修、製品勉強会など
研修制度:新入社員研修、製品勉強会、顧問勉強会、外部研修、海外研修 等
自己啓発支援制度:資格手当対象資格について受験費用補助、資格手当の支給
試用期間 あり
期間:3か月
本採用後と労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 6人
2019年度 8人 9人
2018年度 12人 8人
3年以内男性採用割合:54.0%
3年以内女性採用割合:46.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、製品勉強会、顧問勉強会、外部研修、海外研修、話し方教室 等
自己啓発支援 あり:資格手当対象資格について受験費用補助、資格手当の支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:社長による全社員個人面談、異動・転勤希望に関する申請書受付 等
社内検定等の制度 あり:フォーラムエイト・システムセールス社内検定
月平均所定外労働時間 19.0時間(2019年度実績)
第34期(2019年10月~2020月9月)実績
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2019年度実績)
第34期(2019年10月~2020月9月)実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
第34期(2019年10月~2020月9月)実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 15.0%
(2021年1月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、東京、石川、愛知、大阪、兵庫、福岡、宮崎、沖縄
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※2021年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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