シマダリビングパートナーズ株式会社
シマダリビングパートナーズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
シマダリビングパートナーズ株式会社
介護×ホテル・旅行・食品・不動産/シマダグループ
| 業種 |
福祉・介護
ホテル／旅行／不動産／住宅 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 介護職 | 16～20名 |
|---|---|
| 介護職 | 16～20名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 338名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
介護職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
介護職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜シマダリビングパートナーズは以下のような志向の方を求めています！＞
◆介護に興味がある方
介護について知識は全くないけど、少し気になる、、、
介護に向いているのではないかな？等なんとなく気になっている方も大歓迎です！
◆接客業・サービス業に興味がある方
介護とは、「究極のサービス業」と言われています。
人に直接サービスをすることにやりがいを感じる方は、介護士として輝ける可能性があります。
◆他人の幸せを、自分の幸せと考えられる方
・人の喜ぶ顔を見るのが好きという方
・人の夢を叶えるサポートをしてみたい方
◆主体性がある方・企画に興味がある方
新卒1年目で何か提案してみたい！という想いはありませんか？
シマダリビングパートナーズはこれをやってみたい！と思ったら誰でも提案し実行できる環境があります。
介護の常識にとらわれない皆さんの新しいアイディアを、当社は歓迎しています♪
少しでも当てはまる方がいらっしゃれば、是非エントリーをお待ちしております！
◆介護に興味がある方
介護について知識は全くないけど、少し気になる、、、
介護に向いているのではないかな？等なんとなく気になっている方も大歓迎です！
◆接客業・サービス業に興味がある方
介護とは、「究極のサービス業」と言われています。
人に直接サービスをすることにやりがいを感じる方は、介護士として輝ける可能性があります。
◆他人の幸せを、自分の幸せと考えられる方
・人の喜ぶ顔を見るのが好きという方
・人の夢を叶えるサポートをしてみたい方
◆主体性がある方・企画に興味がある方
新卒1年目で何か提案してみたい！という想いはありませんか？
シマダリビングパートナーズはこれをやってみたい！と思ったら誰でも提案し実行できる環境があります。
介護の常識にとらわれない皆さんの新しいアイディアを、当社は歓迎しています♪
少しでも当てはまる方がいらっしゃれば、是非エントリーをお待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職
詳細は下記、職種・仕事内容をご参照ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階 東京、千葉、埼玉、神奈川内の事業所(ガーデンテラスシリーズ） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：夜勤は月4～5回程度 ※1ヵ月単位の変形労働制 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム(有料老人ホーム)で主に高齢者の生活のサポートを行います。
入社後は2～3カ月の期間、初任者研修の取得・マナー研修・現場研修等を実施していただきます。介護の知識が全くない方でも、安心して現場で働き始めることができます！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★1日の仕事の流れ（介護職/デイサービスの場合）★
9:00 朝礼、申し送り 9:10 訪問介護開始：Aさんのお部屋に伺い、居室清掃 10:00 Bさんのお部屋に伺い、Bさんを浴室までご案内・入浴介助 11:00 昼食の準備、お客様を食堂までご案内 11:30 昼食の配膳・見守り、口腔ケア、トイレ誘導等 13:30 休憩 13:30 午後の体操、記録業務 14:00 Cさんの居室に伺い、Cさんと一緒に近隣スーパーに買い物、記録業務 15:00 Dさんの居室に伺い、居室清掃 16:00 記録の確認、書類整備 16:30 夕食の準備、お客様を食堂にご案内 17:00 夕食の配膳・見守り、口腔ケア、トイレ誘導 17:45 記録業務 18:00 終業 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★1日の仕事の流れ（介護職/訪問介護の場合）★
9:00 朝礼、申し送り 9:10 訪問介護開始：Aさんのお部屋に伺い、居室清掃 10:00 Bさんのお部屋に伺い、Bさんを浴室までご案内・入浴介助 11:00 昼食の準備、お客様を食堂までご案内 11:30 昼食の配膳・見守り、口腔ケア、トイレ誘導等 13:30 休憩 13:30 午後の体操、記録業務 14:00 Cさんの居室に伺い、Cさんと一緒に近隣スーパーに買い物、記録業務 15:00 Dさんの居室に伺い、居室清掃 16:00 記録の確認、書類整備 16:30 夕食の準備、お客様を食堂にご案内 17:00 夕食の配膳・見守り、口腔ケア、トイレ誘導 17:45 記録業務 18:00 終業 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：41,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職
交通費全額支給 退職金制度 夜勤手当（1回7,000円） オンコール手当（1回5,000円） グリーンパートナー手当（園芸療法師のアシスタント） |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 備考：8月 |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職
年2回 備考：夏季・冬季 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
4週8休制 年間休日：110日 有給休暇：14日～20日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・海外研修旅行 ☆入社3年後には、北欧の福祉施設の視察に行く機会があります！☆ ・保養所（京都、軽井沢、鴨川、ハワイなど） ・資格取得支援金（最大30万円！） ・慶弔金制度 ・定年制あり一律60歳まで ・再雇用あり65歳まで ・社内研修旅行 ・研修センター完備 ・入社バースデー制度 ・食事補助（ランチが200円で食べられます） ・オンライン飲み会支援金 イベント：マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等のスポーツを中心とした多彩な部活動があります! また、新年会やお花見・BBQ等社内行事も活発です。 不動産、飲食、ホテル、旅行といろいろな事業に関わるメンバーとの交流がはかれる機会です! |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間：3ヶ月 ※延長の可能性あり ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年4月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：20.0%
3年以内女性採用割合：80.0% |
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| 平均勤続年数 | 2.2年（2021年4月時点）
2017年より続々と新施設を開業、それに伴い新しいメンバーを多くお迎えしているため、平均勤続年数が短めになっています。
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| 平均年齢 | 38.0歳（2021年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：充実した研修プログラムをご用意しております！
自社で運営している施設「研修ラボ」で研修を行います。 初めての社会人で不安なことが多い方でも、 安心して働き始めることができます☆ 【研修プログラム】 ・介護職員初任者研修 全額会社負担で受けていただくことが出来ます！ 同期の方々と一緒に受けていただく予定です。 ・ビジネスマナー研修 社会人として最低限必要な知識やマナーについて学んでいただきます。 介護現場でどのように活かせるのか、についても考えていただきます。 ・グループ全体研修・人事導入研修 シマダグループの関わっているすべての事業について知っていただく研修です。 不動産、ホテル、旅行、飲食、保育、酒造等幅広い業界について学べる貴重なチャンスです！ それぞれの業界がどのように介護に関わっているのかについても知ることが出来ます。 ～その他行っている研修～ ・7つの習慣研修 ・チームビルディング研修 ・ホテル接遇研修 ・コンプライアンス研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：フランクリンコビー「7つの習慣」受講料会社負担
インソース研修会社負担 |
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| メンター制度 | あり：6つの事業を展開するシマダグループでは、あえて自分の事業とは別のメンターもつきます。
同じ事業をしている先輩には言いづらいことも、会社の事情を程よく知っている他事業の先輩には話しやすいようで、好評をいただいています。 経営者や人事部が、一人一人の性格を加味してピッタリなメンターを吟味します。 事部・社内メンター・社外メンターの3部体制でバックアップをしています！ |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：3か月に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談（3か月・1年・3年）も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。
社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ex)・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。 ・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2019年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年4月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
施設によっては屋外に喫煙所がございます。
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その他の情報
採用実績校
早稲田大学、明治大学、お茶の水女子大学、東京外国語大学、青山学院大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、北翔大学、北星学園大学、武蔵野大学、目白大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：医学・歯学系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F
電話番号：03-6275-2222
採用担当 永島
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F
電話番号：03-6275-2222
採用担当 永島
掲載開始：2022/01/31
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