株式会社アクシオ
アクシオ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 530名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
期待しているのは「自由な発想」。ですからITの知識はなくても、あなたの人柄で採用します。
■好奇心旺盛な方
■常に周囲にアンテナを張り、いち早く情報をキャッチできる方
■どんな時でも進歩や変化を楽しめる方
■大きな責任感を持ち、最後まで諦めずに取り組める方
■自身のアイデアを積極的に発信できる方
■実は面倒くさがり？工夫して仕事ができる方
そんな方とともに、お客様の情報セキュリティを高めていければと考えています。
■好奇心旺盛な方
■常に周囲にアンテナを張り、いち早く情報をキャッチできる方
■どんな時でも進歩や変化を楽しめる方
■大きな責任感を持ち、最後まで諦めずに取り組める方
■自身のアイデアを積極的に発信できる方
■実は面倒くさがり？工夫して仕事ができる方
そんな方とともに、お客様の情報セキュリティを高めていければと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職での採用になります 1.アプリケーション開発エンジニア 2.インフラエンジニア 3.企画提案型営業 4.バックオフィス業務 詳しくは職種・仕事内容詳細へ記載しております。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年9月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、神奈川 備考： ・本社（東京都品川区） ・テクニカルセンター（川崎市川崎区） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,815時間 備考：※年間総労働時間は2025年度。毎年の暦によって多少変動します。 ※シフト勤務制度あり…勤務時間帯を自分で設定できます（始業、終業を最大2時間までスライド可。深夜除く）。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◎全ての職種について、総合職での採用になります。
（入社時点での知識やスキルは問いません。なりたい職種をイメージしてください。） 【1．アプリケーション開発エンジニア】 1）統合認証基盤（ID管理システム／SSO（シングルサインオン））の構築 ○システム構築（IDM／SSO）の要件定義・設計・開発 2）業務システムの提案、設計、構築、運用、保守 株主であるSWCC株式会社とグループ企業の業務に必要な情報システムを構築します。 ・システム開発だけでなく、顧客の業務の知識等幅広い知識が身に付きます。 ・ヒヤリング・設計の段階からシステムの保守・運用まで携わることができます。 【2．インフラエンジニア】 ・ネットワークシステムの提案、設計、構築、運用、及び保守 顧客（研究機関／大学／病院／一般企業等）に対して、大規模～小規模のネットワークシステム導入の提案の段階から、設計、通信工事、構築、保守に至るまでの業務を行います。 ・仮想化を初めとした、主としてWindowsサーバ系システムに対する顧客要望のヒヤリング、要件定義 ・（同上）のシステム設計・構築、プロジェクト管理、及びシステム保守 【３．企画提案型営業】 既存のお客様（企業の情報システム部門）へのヒヤリング～システム構築の提案、及び受注～納入までのフォロー。他にオープンセミナーやお問合せをいただいたお客様へのご説明・ご提案を通じての新規顧客開拓など。 【4．バックオフィス業務】 総務、経理、法務、人事など、会社を運営するために欠かせない、重要な役割を担う仕事です。企業経営と密接に関係しており、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の管理を経験できます。 |
| 提出書類 | エントリーシートありません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：222,000円～230,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：222,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：238,000円 備考：修士了／基本給23万8000円 大卒／基本給23万円 専門(4年制)卒／基本給23万円 専門(3年制)卒／基本給22万6000円 専門(2年制)卒／基本給22万2000円 ※上記は2023年4月の実績です。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 テレワーク手当（夏季・冬季は300円、他は200円／日（回）） 資格手当（会社の認める資格を取得した際、一時金を支給） ※資格の種類に応じて、1万円～10万円支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：123日 有給休暇：14日 ※年次有給休暇（試用期間3ヶ月経過後に初年度分として14日） 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇（慶弔関係他） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金制度 社員旅行・各種社内イベント（参加は任意。費用の一部は自己負担。） 産前産後・育児／介護休暇 育児／介護休業制度 育児／介護のための短時間勤務制度 通勤費（実費） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月25日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.3年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.2歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◆新入社員研修（2ヶ月半）◆
「社内研修」 ・就業規則他規定関係 ・ISO9001、27001、プライバシーマーク ・部門紹介 ・実地研修（技術部門／営業部門） ・技術基礎研修（外部講師、最低1ヶ月間） 「外部研修」 ・ビジネスマナー ・ビジネス・ライティング（文書／メール） ・報連相 ・仕事の進め方 ↓↓↓ ◆部門に仮配属しての研修（3ヶ月）◆ ・仮配属の部門については新入社員の希望を考慮し調整する ・実務に即しての教育 ・OJT（先輩社員について実地で学ぶ） ・本配属前に配属面接（ヒヤリング） ↓↓↓ ◆本配属後 ・基本的にはOJTを継続する ↓↓↓ ◆階層別研修 ・階層別に必須講座を設定し、受講する（外部講習） ↓↓↓ ◆推進体制 ・毎期（半年ごと）、部門ごとに個人別学習・教育計画を作成しフォローする |
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| 自己啓発支援 | あり：1.資格取得奨励制度…
会社で認めた各種資格（約150種類）について、受験料は会社が負担し、合格者には資格取得奨励金（一時金）を支給する。（難易度により4ランク） ・情報処理試験（国家試験） ・ビジネス実務法務検定（東京商工会議所） ・ビジネスキャリア検定（JAVADA） ・各種ベンダー資格 ・その他各種資格 2.各種オープン講座、e-ラーニングを公開し、希望者は申請して受講できる。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.1時間（2022年度実績）
月平均法定外労働時間：9.0時間
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
共有スペースでの喫煙箇所あり。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
|---|---|
| 「自由と責任」「プロ意識と信頼」 | 当社では、20～30代が中心となって働き方を変えていく―「Smart Work Challenge」―スマートワークチャレンジ（ハピエストワーク）プロジェクトを発足しました。
「社員全員が幸せに働ける会社とは」というテーマで、社員全員にアンケートを実施し、みんなのイメージを集約したキーワードは …「自由と責任」「プロ意識と信頼」…。 「私服勤務制度」「テレワーク制度（在宅勤務）」「（ウルトラシフト）時差出勤制度」など 二つのキーワードを掲げて全社、全部署、全職種で導入しています。 今後もこうした新しい働き方を導入し、今に妥協することなく、社員一人一人が幸せに働ける環境作りをしていきます。 |
| 働きやすさは人それぞれ | テレワークと出社頻度、社内イベントへの参加・不参加、とやかく言う人はいません。
いろんな感覚の人がいるのが当たり前。違いを認め合う感覚が根付いています。 |
| 【WEB説明会】 | 環境はZoomによるLIVE方式での開催です。『観る』ではなく『会う』説明会をモットーにしています。ビデオカメラON、会話が可能な環境での参加をお願いします。
原則として３営業日前から前日の間にご予約いただいた方に視聴のためのURLを送ります。 スマホで視聴される方はアプリの事前ダウンロードをお願いいたします。 |
| ☆くるみん☆マーク | 当社では、「2018年度認定 くるみん☆」に続き、「2024年度認定 ☆くるみん☆」を取得しました。
2022年4月にくるみんの認定基準が引上げられたため「新・くるみんマーク」に分類されますが、当社としては2回目の取得になります。今回の認定は当社の「次世代育成支援 一般事業主行動計画（第6次）」（2021年4月～2023年3月）の取組と実績が評価されたものです。 ※「☆くるみん☆マーク」とは・・・ 次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことにより「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。 この認定を受けた企業の証が、「☆くるみん☆マーク」です。（☆の数は認定の回数） 2023年12月末時点で、4407社が認定を受けています。 （※厚生労働省の公表結果データに基づく） |
採用実績校
会津大学、麻生情報ビジネス専門学校、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大原簿記法律専門学校柏校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、中部大学大学院、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、フェリス女学院大学、文教大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、山梨学院大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学大学院、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年9月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
総務部／竹内、川崎、福原
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F
TEL 03-3491-0945
saiyo@axio.co.jp
https://www.axio.co.jp/recruit/
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F
TEL 03-3491-0945
saiyo@axio.co.jp
https://www.axio.co.jp/recruit/
掲載開始：2024/01/29
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