奈良建設株式会社
ナラケンセツ
2023

奈良建設株式会社

建設/外装・内装リフォーム/造成・外構工事/土地活用
業種
建設
住宅/設備・設備工事関連/建築設計/不動産
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 104名

モデルケース

大学卒・施工管理職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

しっかりと時間を取ってお互いの理解を深めましょう!★

住みやすい「街づくり」が私たちの仕事。
専門技術の習得、取引先との関係構築、
社内チームとのコミュニケーションなど、
様々な能力が大切になります。
そのため、以下のような方を求めています。

◆自分の考えを人に伝えられる方
◆素直に対応できる方
◆チームで動くことが好きな方

モノづくりには、チームワークが重要。
主体的な行動、積極的な提案大歓迎です!
ポジティブな考え・行動ができる方、お待ちしてます!

【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から3日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

募集概要

職種 ◆土木施工管理
◆建築施工管理
勤務地 ◆土木施工管理
主な現場:神奈川、関東近郊
支店希望の場合、関西方面での業務もあります。

◆建築施工管理
主な現場:神奈川、東京
ほか、一部千葉、埼玉での業務もあります。

◆リクナビ勤務地基準
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】
勤務時間 ◆土木施工管理
◆建築施工管理
【現場勤務時】8:00~17:00(実働8時間)
【内勤時】8:30~17:30(実働8時間)
選考での重視点 ものづくりに対する意欲、コミュニケーション能力を重視しています。すべて個人面接なので、皆さんの思いをぜひ伝えてください!
選考フロー ◆リクナビよりエントリー

◆会社説明会

◆希望者に筆記試験(記述・一般教養)、適性試験

◆一時面接:個人面接(自然体でお互いのことを確認しましょう)

◆最終面接:個人面接(説明会でお会いする人事担当も同席するので緊張せず!)

◆内々定

※遠方の方にも配慮した選考を行っています(スカイプ等のビデオ通話による面接)。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆土木施工管理
◆建築施工管理
【大学院了】月給:223,080円
【大学卒】月給:215,480円
【高専卒】月給:207,880円
【短大・専門卒】月給:199,990円
※一律現場手当含む 
諸手当 生活手当:配偶者および子のいる方に支給
資格手当(一級施工管理技士他)、通勤交通費全額支給、住居手当、現場手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇
有給休暇:初年度10日 年間休日:115日
現場勤務者休養制度…現場作業完了後、1~2週間の休暇取得可
保険 社会保険完備
福利厚生 独身寮(家賃負担1.2~1.5万円)
契約保養所(新潟県湯沢)
スポーツクラブ
共済制度(各種給付、住宅その他貸付け)
退職金制度
自社株個人取得
報奨制度(対象者に一時金支給)
資格取得奨励金制度
試用期間 あり。3ヶ月(労働条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 2人
2018年度 7人 1人
2017年度 13人 1人
3年以内男性採用割合:87.0%
3年以内女性採用割合:13.0%
平均勤続年数 19.0年(2020年10月時点)
平均年齢 43.0歳(2020年10月時点)
研修 あり:新入社員教育(1~1.5ヶ月)
技術者専門教育(施工管理・積算・CAD研修他)
階層別教育
OJT研修
資格取得教育
社外研修
外部教育機関提携講習等

【新人研修】
入社後にマナーや一般常識等、社会人としての基本を学ぶ研修を実施。その後は建築・土木の各部門に分かれて基礎的な専門研修を行います。現場配属後も、定期的に新人向けの専門研修を開催しています。
自己啓発支援 あり:年間10万円まで資格取得手当を支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、役員とのキャリア面談
社内検定等の制度 あり:新入社員時、CAD講習の検定
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
全社平均
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

キャリアプラン(施工管理) 2年目:2級施工管理技士取得

4年目:1級施工管理技士取得

8年目:現場所長
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URLをご案内します。

採用実績校

足利工業大学、大阪工業大学、大阪産業大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、島根大学大学院、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、日本大学短期大学部、八戸工業大学、広島工業大学、福井大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山口大学、立命館大学、高知工業高等専門学校、青山製図専門学校、浅野工学専門学校、中央工学校、東京日建工科専門学校、日本工学院八王子専門学校、町田・デザイン専門学校、読売理工医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、建築・土木系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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