株式会社サカイ引越センター
サカイヒッコシセンター
2023
  • 株式公開
業種
陸運(貨物)
その他サービス/その他専門店・小売
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 1404名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、20代社員比率30%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の選考は「人物重視」です!これからの「サカイ」をともに創っていける、
元気いっぱいの皆さんとお仕事したいと考えています。
また、営業職でもドライバーでも事務職でもお客様と接する仕事です。
人とお話をするのが大好きでともに成長を感じられる方、大歓迎です!

募集概要

職種 総合職(一般営業職・法人営業職・現業職(ドライバー・引越作業員)・事務職)
勤務地 全国各支社及び本社・本部
勤務時間 一般・法人営業/8:00~18:00(支社、所属により異なる)【実働7時間50分】
現業職/7:30~16:30【7時間50分】
事務職/9:00~17:30【7時間45分】
採用ステップ&スケジュール 【営業・現業・事務職希望の方】

▼リクナビよりエントリー
   
▼会社説明会(希望者はその場で一次選考可能)
・全国各地にて開催を予定しています。
 リクナビより説明会の参加予約をして下さい。
・2020年4月に参加された先輩のコメント(抜粋)
「目標を叶えるために今後も成長していく会社だと感じた」
「社員の方から、良い雰囲気の会社だということが伝わってきた」
「業界や会社のことがよくわかる楽しい説明会だった」
  
▼一次選考会(面接と適性診断) ※会社説明会と同日実施の場合あり
   
▼二次選考会(面接)
   
▼内定

☆たくさんのみなさんにお会いできるのを楽しみにしています!!
【秋卒業生既卒の方の採用情報】 ■応募資格
・秋卒業生
お気軽にお問合せ下さい。

■入社時期
秋卒業の方=2021年秋入社(10月1日、正社員入社を予定)

■待遇
原則2022年3月卒業予定者と同様です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職(一般営業職・法人営業職・現業職(ドライバー・引越作業員))大卒・院卒
 月給 216,000円

■総合職(事務職)大卒・院卒
 月給 196,000円

■総合職(一般営業職・法人営業職・現業職(ドライバー・引越作業員))短卒・専卒
 月給 196,000円

■総合職(事務職)短卒・専卒
 月給 176,000円
諸手当 資格手当、通勤手当、家族手当、残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)、決算賞与(4月)
休日休暇 年間休日105日(毎月6~11日)、年末年始5日、夏季3日(但し、部門により異なる)
有給休暇:6ヵ月後10日、1年6ヵ月後11日
最高20日その他、リフレッシュ休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇等、裁判員休暇

◆平日のお休みもあるのでプライベートも充実!!
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 従業員持株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、積立貯蓄、会員制ホテル90ヶ所以上宿泊可能、独身者誕生日祝金、配偶者誕生日祝金、奨学金返済支援制度、厚生貸付金
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 462人 68人 85.2%
2018年度 425人 103人 75.7%
2017年度 431人 145人 66.3%
(2020年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 389人 73人
2018年度 377人 48人
2017年度 385人 46人
3年以内男性採用割合:87.3%
3年以内女性採用割合:12.7%
平均勤続年数 6.0年(2020年10月1日時点)
平均年齢 32.7歳(2020年10月1日時点)
研修 あり:■新入社員研修
 入社後すぐに、社会人としての基本的な立ち振る舞い(マナー)、考え方を学びます。
 また【サカイ人】としての会社の社是・理念を身に付けます。

■営業/現業研修(初年度)
 営業―単独で営業に出る為、営業講師指導の下、挨拶から営業トークまで学びます。
 現業―お客様宅でスムーズな作業がきるよう、御家財の持ち方、資材の使用法、
    引越のいろはを学びます。

■3年目キャリアアップ研修
 次へのステップアップ、自己実現のために、自らを見つめ直し、再度キャリア形成します。

■管理職候補研修
 管理職に就任するにあたり、必要不可欠な店舗のマネジメント・運営の知識を学びます。

■現任管理職研修
 管理職就任後も店舗の売上・利益向上のためマネジメント・経営について学びます。

◆会社の成長は「人の成長」。社員育成には力を入れています。
自己啓発支援 あり:■目標管理面談
上半期・下半期ごとに、目標と結果によるフィードバックを実施。
メンター制度 あり:■チューター・メンター制度
 入社後は分らないことや困ったことを即座に解決できるよう、マンツーマンで
 年齢の近い先輩から業務面の指導やフォローを行っています。
 また、毎月一回チューターとの面談の機会を設け、行き詰った事や不安の解決、
 自らの現状を確認・再認識してもらいます。
キャリアコンサルティング制度 あり:■FA制度(※期間限定開催)
 現状の配属地・職種からの転換を申し出る制度。
 ※人事部による選考・審査あり。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人28人
取得対象者数 212人28人
育休取得率 0.4%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.3%
管理職 3.9%
(2020年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科
採用予定数 150名(職種問わず)
その他 社内イベントもやってます♪

色んな職種の社員と仲良くなるにはやっぱりイベント!!
例えば、有志が企画して球技大会や慰労会を開催しています。
【WEB説明会】 24時間どこでも視聴可能なWEB説明会開催中です。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、江戸川大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都教育大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌大学、四天王寺大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中京大学、帝京大学、東京大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、日本大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、松山大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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