株式会社ピーエス三菱
ピーエスミツビシ
2023

株式会社ピーエス三菱

三菱グループ/東証一部上場/建築/土木/PC技術
  • 株式公開
業種
建設
設備・設備工事関連/住宅/建設コンサルタント/建築設計
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(技術系・事務系) 36~40名
一般職(事務系) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 753名

モデルケース

総合職(技術系・事務系)

採用人数 2022年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

一般職(事務系)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「粘り強さと何事にもあきらめない精神で
 夢を持って常に先を見据えることができる人材」

▼以下に当てはまる方歓迎!
□チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
□会社の幹部候補として成長していきたい方
□独自の技術を学びスキルを磨きたい方
□プレストレスト・コンクリートの技術に興味がある方
□充実した研修でじっくりと基礎を身に付けたい方


■■人事担当より■■
当社では人柄重視の採用を行っています。
まずは将来どんな社会人になりたいか、
どんな働き方が理想か、
どんな案件に携わりたいか…など、
あなたの想いを聞かせてください。

プレストレスト・コンクリートの知識がなくても、
入社後にじっくり学べるので安心してくださいね。

募集概要

募集職種 【技術系総合職】
・建築部門
・土木部門
施工管理、設計、技術開発、建築設備など

【事務系総合職】
総務、経理、事務管理など
仕事内容 【技術系総合職】
■建築部門:
ビル・マンション・公共施設や文化施設、商業施設・スタジアムなど幅広い建築物を手掛けます。
長年の経験で培ったノウハウを活かして、一般建築からPC建築まで様々なプロジェクトに携わります。

■土木部門:
PC(プレストレスト・コンクリート)技術を用いた橋梁の施工に非常に強みを持っています。
その他にも、トンネル、空港、港湾施設、鉄道関係事業、地盤改良整備なども手掛けます。
近年では、維持修繕事業でも高い技術力を発揮しています。

<施工実績>
http://www.psmic.co.jp/works/


【事務系総合職】
総務、経理、事務管理などを担い、管理部門としてものづくりの現場を支えます。
従業員が働きやすい環境を整える仕事の他にも、
企業経営に関わる予算管理や決算業務、
組織づくりや人材育成など業務の幅は多岐に渡ります。
事務系として経験を重ねた後、営業職として活躍する社員もいます。
入社後の流れ 入社後は6ヶ月間の充実した研修を実施。
技術系職も事務系職も同じ研修を受けます。
社会人としての基礎を身に付け、
各部門に配属後もスムーズに仕事をはじめられるよう
時間をかけて学びましょう。

■■社員間の仲も深まる!■■
研修6ヶ月間、一緒に行動をするので
同期入社の社員同士の絆が深まります。
研修終了後も定期的に同期会を開催するなど、
職種の壁を超えた交流が続いています。

また、研修の講師を務めるのは
各部門の第一線で活躍する先輩社員たち。
実務に活かせる生きた情報を学べるので、
安心して配属先での仕事をスタートできます。
勤務地 国内の各事業所

東京都中央区/北海道札幌市/宮城県仙台市/愛知県名古屋市/
大阪府大阪市/広島県広島市/福岡県福岡市など
※詳細はHPをご確認ください
http://www.psmic.co.jp/kaisya/network/index.html
勤務時間 実働8時間(休憩60分)
※時間帯は配属先による

■事務所勤務者/8:30~17:30
■工事作業所勤務者/8:00~17:00
■工場勤務者/8:00~17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 【院卒】月給26万円
【大卒】月給24万円
【高専卒】月給22万円

※2021年4月実績
諸手当 交通費全額支給
技術士、一級建築士、社労士 他 10,000円/月
宅建士、建設業経理士1級 他 5,000円/月
工事管理手当
ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み)
夏季休暇
年末年始休暇
地方祝祭日
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇
工事休暇3日
記念日休暇3日
5月1日
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
その他待遇・福利厚生 従業員持株会
独身寮・社宅完備
財形貯蓄積立金制度
確定拠出年金制度
カフェテリアプラン
(選択性福利厚生サービス)
ほか

■■働き方改革実施中■■
2017年9月より「働き方改革実行委員会」を設置。
残業時間の削減、適切な休暇の取得に向けて取り組みを行い、
さらに風通しのよい職場環境の確立を全社をあげて目指しています。
試用期間 あり:3ヶ月
※本採用後の労働条件との相違はありません。
選考フロー リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会のご案内
 ▼
説明会参加
 ▼
応募書類の提出(★)
 ▼
筆記試験
 ※東京土木支店・東京建築支店・大阪支店のいずれかにて実施
 ▼
個人面接
 ※東京土木支店・東京建築支店・大阪支店のいずれかにて実施
 ▼
個人面接(最終選考)
 ※東京都中央区の本社にて実施
 ▼
祝☆内定!

★応募書類詳細:
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※学校推薦、教授推薦の場合は推薦状も提出

★新型コロナウイルス感染症の流行状況により、
会社説明会・選考はオンラインで実施になる可能性もあります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 36人 3人 91.6%
2018年度 44人 3人 93.1%
2017年度 31人 2人 93.5%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 28人 8人
2019年度 32人 4人
2018年度 37人 7人
3年以内男性採用割合:83.6%
3年以内女性採用割合:16.4%
平均勤続年数 18.7年(2020年3月時点)
平均年齢 43.7歳(2021年3月時点)
研修 あり:新入社員研修
2年次フォローアップ研修
3年次フォローアップ研修
職種別階層別研修
選抜研修 ほか

★入社3年目までは毎年研修を実施
各部署の同期が集まるので、互いの成長を確認し、近況を報告し合っています。
部署が違っても一緒に成長していけるのが当社の特徴です。
自己啓発支援 あり:会社が定めている資格について、資格取得後に資格手当を毎月支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年所属部署長と今後の目標及びキャリアプランに関する面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 31.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 21人4人
育休取得率 4.7%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.6%
(2020年3月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
・お好きな時間に視聴可能な動画説明会
・質疑応答が可能なLIVE説明会
の2種類をご用意してます!

[説明会・面接予約]画面より、ご予約ください。
ご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。   
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
 エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、明石工業高等専門学校、秋田県立大学大学院、秋田工業高等専門学校、秋田大学、秋田大学大学院、朝日大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分工業高等専門学校、大分大学、大分大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学大学院、大阪府立大学工業高等専門学校、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、関東学院大学大学院、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、共立女子大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、工学院大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、神戸大学大学院、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、滋賀県立大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、信州大学大学院、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、摂南大学大学院、専修大学、仙台高等専門学校、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中部大学、中部大学大学院、都留文科大学、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、豊田工業高等専門学校、道都大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長岡工業高等専門学校、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良県立大学、新潟工科大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、八戸工業大学大学院、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡大学、福島工業高等専門学校、福島大学、福山大学、福山大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道科学大学、北海道工業大学、北海道大学、北海道大学大学院、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、宮城大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、武庫川女子大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、ものつくり大学、安田女子大学、山口大学、山口大学大学院、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、米子工業高等専門学校、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、流通経済大学、和歌山工業高等専門学校、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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