社会福祉法人 萌葱の郷
モエギノサト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連
本社
大分
残り採用予定数
5名(更新日:2022/05/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 11~15名
全学部 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 136名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

全学部

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

求めている人物像は、将来的に管理者や経営者の一角を任せられる人。
現在行っている事業の中枢を引き継いでくれる人材を育てたいと考えています。

与えられた仕事をこなせる人材はいくらでもいます。私たちは、自分で企画し、
道を切り開く力持っている人を求めています。
向上心が大切だと思います。

当法人は、働きやすい職場、頑張れば報われる職場を目指しており、
退職者が0名の年度実績もあります。
現在職員は、263名超ですが、そのうち45名が管理職であり、
各事業所の施設長、管理者は全員が法人生え抜きの職員です。
内5名は、法人理事を兼務しています。
30代の管理職や女性の管理職もいます。
世帯を持っている管理職の全員が持ち家です。

令和元年10月には、平均5.3%のベースアップも実施しました。
令和4年4月にもベースアップを計画しています。

退職金や福祉厚生も充実しています。

こども園や児童発達支援センター(通園)、自閉症者施設(入所)、多機能型事業所(就労A・B、生活介護、通所)、グループホーム、発達障がい者支援センター、
相談支援事業所、ホームヘルプサービスセンター等のサービスを総合的に提供し、
職員の希望や資格、適性に応じて配置しています。
出身学部や資格は問いません。向上心、意欲のある方を求めています。来年度以降も新規事業所の立ち上げを予定していますので、頑張れば30代で管理職になることも夢ではなく、将来的には法人役員へ登用されることもあります。

定年は一応60歳ですが、定年延長が可能であり、法人役員へ登用されれば
元気に70代まで継続して働くことも可能です。

選考は書類、面接、作文ですが、特に面接を重視しています。

是非とも萌葱の郷で働いて、夢を実現したいという方の応募をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】◆幼稚園教諭(2)【正社員】◆保育士(3)【正社員】◆児童支援員(4)【正社員】◆生活支援員(5)【正社員】◆看護師(6)【正社員】◆社会福祉士(7)【正社員】◆相談員(8)【正社員】◆作業療法士(9)【正社員】◆臨床心理士
仕事内容 (1)【正社員】◆幼稚園教諭
※幼保連携型こども園・保育園等に勤務していただきます
(2)【正社員】◆保育士
※幼保連携型こども園・保育園に勤務していただきます
(3)【正社員】◆児童支援員(8)【正社員】◆作業療法士
※児童発達支援センターに勤務していただきます
(4)【正社員】◆生活支援員
※障がい者支援施設に勤務していただきます
(5)【正社員】◆看護師(6)【正社員】◆社会福祉士(9)【正社員】◆臨床心理士
※法人内の各事業所に勤務していただきます(児童および成人)
(7)【正社員】◆相談員
※相談支援事業所および大分県発達障がい者支援センターECOAL(大分県委託事業)に勤務していただきます
応募資格 (1)【正社員】◆幼稚園教諭(2)【正社員】◆保育士(3)【正社員】◆児童支援員(4)【正社員】◆生活支援員(5)【正社員】◆看護師(6)【正社員】◆社会福祉士(7)【正社員】◆相談員(8)【正社員】◆作業療法士(9)【正社員】◆臨床心理士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】◆幼稚園教諭(2)【正社員】◆保育士(3)【正社員】◆児童支援員(4)【正社員】◆生活支援員(5)【正社員】◆看護師(6)【正社員】◆社会福祉士(7)【正社員】◆相談員(8)【正社員】◆作業療法士(9)【正社員】◆臨床心理士
 大分
 備考:※大分市内7事業所および豊後大野市犬飼町内9事業所、合計16事業所内に配属となります
勤務時間 (1)【正社員】◆幼稚園教諭(2)【正社員】◆保育士(3)【正社員】◆児童支援員(4)【正社員】◆生活支援員(5)【正社員】◆看護師(6)【正社員】◆社会福祉士(7)【正社員】◆相談員(8)【正社員】◆作業療法士(9)【正社員】◆臨床心理士
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:1ヶ月単位の変形労働時間制
※当法人の夜勤は、15時00分から翌日9時30分までの2日間勤務になります。
職種・仕事内容の詳細 自閉症を中心とする発達障がい者支援や子育て支援等を通して、地域や社会に貢献する仕事です。
幼児から成人利用者の生活支援や作業活動支援、教育、イベントの企画・実施などを行います。
幼児期からのインクルーシブな保育や教育に取り組んでいます。
教育担当の先輩職員が、基礎知識や仕事の流れなどを丁寧に指導します。
毎月開催している施設内研修をはじめ外部研修への参加や就学支援、資格取得など、スキルアップのためのバックアップは惜しみません!


ご希望や適性に応じて、下記いずれかの事業所に配属します。

■障がい者支援施設「めぶき園」
〒879-7306
大分県豊後大野市犬飼町下津尾4355番地10

■ライフサポートセンター「なごみ園」
〒879-7304
大分県豊後大野市犬飼町大寒2149番地1

■こども発達支援センター「大分なごみ園」
〒870-0318
大分県大分市丹生210番地の3

■ホームヘルプサービスセンター「らすかる」
〒879-7306
大分県豊後大野市犬飼町下津尾4355番地10(めぶき園内)

■共同生活援助事業所「グループホームかわしま」
〒879-7306
大分県豊後大野市犬飼町下津尾3709番地8

■共同生活援助事業所「グループホームかわしま戸次棟」
〒879-7761
大分県大分市中戸次4454番地の1

■障がい福祉サービス事業所「どんこの里いぬかい」
〒879-7302
大分県豊後大野市犬飼町久原1863番地8

■大分県発達障がい者支援センター「ECOAL」 (大分県委託事業)
〒879-7761
大分県大分市中戸次5628番地の1

■いぬかいこども園
〒879-7305
大分県豊後大野市犬飼町田原1419番地

■相談支援事業所「プラス」
〒879-7305
大分県豊後大野市犬飼町田原1416番地1

■豊後大野子育て総合支援センター「なかよしひろば」「ゆうゆうキッズ」
〒879-7305
大分県豊後大野市犬飼町田原1414番地1

■戸次なごみ園
〒879-7761
大分県大分市中戸次4454番地の1

■こざいこども園
〒870-0313
大分県大分市屋山1658番地の6

■へつぎ保育園
〒870-7761
大分県大分市中戸次5620番地の2

■こども発達・子育て支援センター「わくわくかん」 ※2021年4月開設
〒870-0313
大分県大分市屋山1658番地の1

■相談支援事業所「プラスα」 ※2021年4月開設
〒870-0313
大分県大分市屋山1658番地の1
採用ステップ&スケジュール リクナビからのエントリー ~ 内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施~数日以内でご連絡いたします。

※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
  エントリー ~ 内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】◆幼稚園教諭(2)【正社員】◆保育士(3)【正社員】◆児童支援員(4)【正社員】◆生活支援員(6)【正社員】◆社会福祉士(7)【正社員】◆相談員(9)【正社員】◆臨床心理士
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:181,000円
  ※基本給:181,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:184,200円
  ※基本給:184,200円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:189,000円
  ※基本給:189,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:195,400円
  ※基本給:195,400円

 備考:※別途諸手当あります
(5)【正社員】◆看護師(8)【正社員】◆作業療法士
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:190,500円
  ※基本給:190,500円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:193,700円
  ※基本給:193,700円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:198,500円
  ※基本給:198,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:204,900円
  ※基本給:204,900円

 備考:※別途諸手当あります
手当 (1)【正社員】◆幼稚園教諭(2)【正社員】◆保育士(3)【正社員】◆児童支援員(4)【正社員】◆生活支援員(5)【正社員】◆看護師(6)【正社員】◆社会福祉士(7)【正社員】◆相談員(8)【正社員】◆作業療法士(9)【正社員】◆臨床心理士

 扶養手当(1人 5500円~扶養人数による・配偶者1万6000円)
住居手当(2000円~1万8000円)
通勤手当(2000円~2万円)
夜勤手当(6000円)1回に付
宿直手当(8000円)1回に付
業務手当(500円)  1回に付  早出:始業午前6時 終業午後3時
業務手当(1000円) 1回に付 遅出:始業午後0時 終業午後9時
役職手当(1万5000円~5万5000円)
その他、時間外勤務手当、休日勤務手当、資格手当、年末年始手当あり
昇給 (1)【正社員】◆幼稚園教諭(2)【正社員】◆保育士(3)【正社員】◆児童支援員(4)【正社員】◆生活支援員(5)【正社員】◆看護師(6)【正社員】◆社会福祉士(7)【正社員】◆相談員(8)【正社員】◆作業療法士(9)【正社員】◆臨床心理士
 年1回
 備考:月3,200円~12,400円程度
責任等級制度
※人事考課と職務の責任に応じて昇給・昇格します。
賞与 (1)【正社員】◆幼稚園教諭(2)【正社員】◆保育士(3)【正社員】◆児童支援員(4)【正社員】◆生活支援員(5)【正社員】◆看護師(6)【正社員】◆社会福祉士(7)【正社員】◆相談員(8)【正社員】◆作業療法士(9)【正社員】◆臨床心理士
 年3回
 備考:6月・12月・3月  毎年4ヶ月以上支給実績(4ヶ月最低保証制度)
※平成30年度実績4.45ヶ月
  令和 1年度実績4.26ヶ月
  令和 2年度実績4.10ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】◆幼稚園教諭(2)【正社員】◆保育士(3)【正社員】◆児童支援員(4)【正社員】◆生活支援員(5)【正社員】◆看護師(6)【正社員】◆社会福祉士(7)【正社員】◆相談員(8)【正社員】◆作業療法士(9)【正社員】◆臨床心理士
 月9日(カレンダーによる)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 ※年次有給休暇
特別有給休暇
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※常に基準を超える職員を配置することにより、予定年休は勿論のこと、子ども(家族)が病気の場合などにも気兼ねなく年休を取ることができます。

◎育児休業・介護休業制度
・女性職員の育児休業取得率100%
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
他保険:◎実費補償型医療保険(病気保障特約・ガン特約付)

・業務中の災害はもちろんのこと、職員の病気補償として、実費補償、日額補償、一時金が支給されます。(差額ベッド代・食費等も含む)
・全額法人負担(自己負担なし)

※ケガや病気は大きなリスクですが、実費補償型の医療保険に加入しています。
万が一のケガや病気(ガン)で入院した場合は、医療費の自己負担分は勿論のこと、差額ベッド代も支給されます。
福利厚生1:◎職員互助会
・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・本人弔慰金・家族弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)

◎退職金制度
・独立行政法人福祉・医療機構退職手当共済事業加入
・大分県社会福祉施設退職共済事業加入

◎資格取得奨励金支給制度

◎永年勤続表彰制度

◎リフレッシュ行事
・5月に、全事業所合同の新人歓迎会を開催しています。
・12月には、全事業所合同の職員忘年会を開催しています。
福利厚生2:◎ソウエルクラブ加入
・健康管理、慶事のお祝いや万一に際しての弔慰金・見舞金の支給などの基本的な福利サービスの提供はもちろんのこと、ソウェルクラブ「クラブオフ」により、宿泊・旅行・レジャー・グルメなど幅広い分野における、数多くの割安なサービスが利用できます。

◎大分県社会福祉施設互助共励事業加入
・慶弔給付金(結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金・本人弔慰金・家族弔慰金・傷病手当金・災害見舞金)
福利厚生3:◎生活習慣病予防健診(35歳以上)&定期健診(35歳未満)

◎インフルエンザ予防接種を全職員に実施
・全額法人負担(自己負担なし)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】◆幼稚園教諭(2)【正社員】◆保育士(3)【正社員】◆児童支援員(4)【正社員】◆生活支援員(5)【正社員】◆看護師(6)【正社員】◆社会福祉士(7)【正社員】◆相談員(8)【正社員】◆作業療法士(9)【正社員】◆臨床心理士
 期間:入職後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】◆幼稚園教諭(2)【正社員】◆保育士(3)【正社員】◆児童支援員(4)【正社員】◆生活支援員(5)【正社員】◆看護師(6)【正社員】◆社会福祉士(7)【正社員】◆相談員(8)【正社員】◆作業療法士(9)【正社員】◆臨床心理士
 期間:入職後6か月間
■給与
(1)【正社員】◆幼稚園教諭(2)【正社員】◆保育士(3)【正社員】◆児童支援員(4)【正社員】◆生活支援員(6)【正社員】◆社会福祉士(7)【正社員】◆相談員(9)【正社員】◆臨床心理士
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:181,000円
  ※基本給:181,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:184,200円
  ※基本給:184,200円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:189,000円
  ※基本給:189,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:195,400円
  ※基本給:195,400円

 備考:※別途諸手当あります
(5)【正社員】◆看護師(8)【正社員】◆作業療法士
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:190,500円
  ※基本給:190,500円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:193,700円
  ※基本給:193,700円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:198,500円
  ※基本給:198,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
  月給:204,900円
  ※基本給:204,900円

 備考:※別途諸手当あります

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 0人 100.0%
2019年度 11人 1人 90.9%
2018年度 8人 0人 100.0%
(2021年11月30日時点)
過去3年間の新卒採用者の離職者は1名のみです。
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.7年(2021年11月30日時点)
数年来、新規事業所を開設しているため、採用人数が増加しており平均勤続年数が下がっております。
平均年齢 41.0歳(2021年11月30日時点)
研修 あり:新入職員研修制度、外部研修積極参加制度あり
法人内部研修(キャリアアップベーシックコース)を3年前より新設し、毎月実施しています。
自己啓発支援 あり:平成29年度より、「自閉症・子育て総合支援センター 実践研究会」を発足し、昨年度、萌葱の郷実践研究紀要年報第3号を発刊し、大分県内はもちろんのこと、全国の関係機関や関係団体等に配布しました。
その後、「萌葱の郷実践研究紀要」を発刊しており、令和4年度も役職員から実践研究紀要の原稿を募集して「萌葱の郷実践研究紀要 年報第4号」を発刊予定です。
メンター制度 あり:メンタルヘルス研修を実施
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
予定年休は勿論のこと、急な子どもさんの病気の場合にも気兼ねなく年休取得が可能です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 0人10人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
育児休業取得率100%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.3%
(2021年11月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

理事長より(1)―ごあいさつ 働き方改革が叫ばれていますが、当法人は劣悪な労働条件の下で優秀な人財は
育たないとの信念から職員処遇の向上に努めています。私たちの目標は子育てや
自閉症を始めとする障がいのある方への教育・保育・支援の理想を実現することです。
素朴でひたむきで魅力的なこどもたちや自閉症の人たちと出会うこと、人を大切に思うことは、
自分を大切にすることでもあります。
人を欺いたり、排除するのではなく、理想に向かって仕事ができることはとても幸せなことです。
理事長より(2)―職員処遇について 国の処遇改善を受けて数度にわたってベースアップに取り組んできましたが、
令和元年10月には平均5.3%のベースアップを実施しました。
令和4年4月にもベースアップを計画しています。

賞与も業績に応じて支給し、平成30年度は4.45ヶ月分、令和元年度は4.26ヶ月分、
令和2年度は4.10ヶ月分支給しました。
年間、4.00ヶ月分は最低保証しています。

老後資金として2,000万円が必要だとした金融庁の報告書が問題になりましたが、
当法人で40年勤続すれば、2,000万円(平均値)の退職金が支払われますので、
老後資金の心配をする必要はありません。
管理職には、3,000万円程度の退職金が支払われます。
大手企業のような出向はなく、70歳まで働くことが可能です。

こどもは社会の宝だとの考えから、産休や育休の取得を奨励し、100%の方が
産休や育休をとり復職しています。
法人が経営するこども園が大分市、豊後大野市にあり、
令和2年4月に大分市に未満児の保育所を開所しましたので、
抜群の子育ての環境が整っています。

福利厚生にも力を入れており、結婚や出産、こどもの入・進学等に対して祝金が支給されます。
35歳未満の職員は、定期健診を実施しています。
35歳以上の職員は毎年、生活習慣病予防健診を受けることができます。
ケガや病気は大きなリスクですが、実費保障型の医療保険(病気特約・ガン特約付)に加入していますので、
万一のケガや病気で入院した場合には医療費の自己負担分は勿論のこと、
差額ベッド代や食事代も支給されますので、利用した職員から感謝されています。
特にガン特約は喜ばれています。
すべて自己負担金はありません。

給与、退職金、福利厚生は他の社会福祉施設のみならず、県内の有名企業や
公務員と比較しても遜色なく、大分県のトップレベルだと自負しています。

常に基準を超える職員を配置していますので、予定年休は勿論のこと、
こどもが急な病気の場合などにも気兼ねなく年休をとることができます。

長時間労働による過労死が問題になっていますが、当法人の超勤は極めて少なく、
万一超勤した場合は、必ず超勤手当てを支給するように指導しています。
理事長より(3)―法人の将来展望について 当法人は16事業所ありますが、その全ての事業所の管理職は法人生え抜きの職員で
あり、法人の理事も6人中、5人が職員です。

毎年のように新たな事業所を開設していますが、
今後も積極的な事業展開を行う予定です。

福祉の仕事はITに代替えできないクリエイティブで
やりがいのある仕事です。
私たちと一緒に夢を実現しましょう。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、麻生医療福祉専門学校 福岡校、板橋中央看護専門学校、今治明徳短期大学、宇部フロンティア大学短期大学部、宇和島看護専門学校、大分介護福祉士専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大分准看護専門学院、大分短期大学、大分大学、大分大学大学院、大垣女子短期大学、大阪女学院短期大学、岡山商科大学、尾道市立大学、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、活水女子大学、川崎医療福祉大学、関西学院大学、吉備国際大学、九州栄養福祉大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州保健福祉大学、専門学校 共生館国際福祉医療カレッジ、熊本看護専門学校、熊本県立技術短期大学校、熊本大学大学院、久留米自動車工科大学校、久留米大学、高知大学、香蘭女子短期大学、駒澤大学、精華女子短期大学、西南女学院大学、西南女学院大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部、智泉福祉製菓専門学校、帝塚山大学、田園調布学園大学、東亜経理専門学校神戸駅前校、東亜大学、東京学芸大学、東京造形大学、東京農業大学、東北大学大学院、中村学園大学、中村学園大学短期大学部、長崎ウエスレヤン大学、長崎女子短期大学、新見公立短期大学、新見公立大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、日本文理大学、梅光学院大学、東筑紫短期大学、広島国際大学、広島大学、広島文教女子大学、福岡教育大学、福岡教育大学大学院、福岡女学院大学、福岡大学、別府大学、別府大学短期大学部、別府大学大学院、別府溝部学園短期大学、放送大学、松山東雲女子大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、桃山学院大学、山口県立大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人 萌葱の郷
担当/事務長 原田

〒879-7761
大分市中戸次5620番地の1
TEL:097-574-8688
FAX:097-574-8687
掲載開始:2022/01/31

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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

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プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。