株式会社SUMCO
サムコ
2023

株式会社SUMCO

東証一部上場
  • 株式公開
業種
非鉄金属
金属製品/半導体・電子部品・その他/家電・AV機器/総合電機(電気・電子機器)
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【総合職】技術系・事務系 36~40名
【一般職】(地域限定)一般事務 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 985名

モデルケース

【総合職】技術系・事務系

採用人数 2022年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり

【一般職】(地域限定)一般事務

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月中旬
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    7月上旬
  • 面接
    8月
  • 内々定
    8月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
シリコンウェーハを開発・製造するためには、機械、電気・電子、物理、材料、化学、システムなど様々な分野の技術が必要であり、またそれを支える経理・財務、法務、営業、資材などバックオフィス業務も必要です。そのため、SUMCOでは以下の人材を求めています。
 1.潜在能力が高く、何事に対しても常に問題意識を持っている方
 2.課題を明確にした後は それに対してひたむきに取り組める方
シリコンウェーハは、いくつもの工程を経て完成します。社内のチームワークはもとより、協力会社さんへのディレクションなど周りを巻き込んでプロジェクトを推進できる、技術力と人間力を兼ね備えたSUMCO社員として是非成長してください。

募集概要

募集職種・分野 【総合職】
技術系 : プロセス技術、技術開発、設備技術、システム開発
事務系 : 経理・財務、法務、営業、生産管理部、資材、人事

【一般職】
管理部門補佐職(勤務地:東京地区のみ)
仕事内容 【総合職】
技術系
■技術開発:高機能シリコンウェーハの開発。新たな製造プロセスの可能性を探求する業務。
■評価技術:化学・電気・物理等様々なアプローチでウェーハに内在する欠陥の発生要因を解明する業務。
■プロセス技術:シリコンウェーハに求められる様々な技術的要求を解決し、より高品質な製品を開発する業務。
■設備技術:ウェーハを製造するための装置の開発・導入および改善。
■品質保証:製品品質の保証。品質マネジメントシステムの管理。
■知的財産:知的財産権を用いた国内外の特許・意匠および商標の出願・権利取得・維持・調査、鑑定等。
■営業技術:製品に対する顧客要求内容の確認および仕様の作成・管理および顧客への技術サービス窓口。
■製造技術:量産体制における製造不具合の改修。製造原価コストダウンにかかわる業務。
■システム技術:情報システムの企画・立案、システム関連機器やソフトウェアの購買業務。
■情報応用技術:生産パラメータのリアルタイムモニタリングの構築・普及、データ分析の活用・戦力化。

事務系
■営業:販売戦略・販売実績管理、市場調査等の業務や、顧客ニーズに対応した商品提案等の営業活動に関わる業務。
■経理・財務:決算、財務、資金調達などの企画管理業務や工場における原価管理等の業務。
■総務・人事:文書・法務・コンプライアンス等に関する業務、人事・給与・福利厚生・教育・採用に関わる業務。
■生産管理:生産計画の調整・改善・立案に関する業務、納期調整に関する業務、輸送計画に関する業務。
■資材調達:原料や副資材の購入計画および在庫計画の立案、購入契約、資材管理に関する業務。

【一般職】
管理部門における資料作成等の定型的・補助的な業務
勤務地 【本社】
 東京(東京都港区芝浦1-2-1 )

【営業拠点】
 東京(東京都港区芝浦1-2-1)
 大阪(大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15)
 福岡(福岡県福岡市博多区下川端町3-1)

【製造拠点】
 九州事業所長浜工場(佐賀県伊万里市東山代町長浜826-1)
 九州事業所久原工場(佐賀県伊万里市山代町久原1-52)
 九州事業所佐賀工場(佐賀県杵島郡江北町大字上小田2201)
 米沢工場( 山形県米沢市八幡原4-3146-12)
 千歳工場(北海道千歳市泉沢1007-196)
 JSQ事業部(秋田県秋田市茨島5-14-3)
 SUMCO TECHXIV長崎第一・第二工場(長崎県大村市雄ヶ原町1324-2)
 SUMCO TECHXIV宮崎工場(宮崎県宮崎市清武町木原1113)
勤務時間 【本社・営業拠点】
 9:00~17:45(フレックスタイム制度あり)

【開発・製造拠点】
 8:00~16:45(同上)

 ※時間外労働:あり(月平均12.6時間 2019年度実績  ※休日出勤含)
採用の流れ_【総合職】技術系・事務系 【1】リクナビよりエントリー
  ↓
【2】説明会参加 (任意)≪WEB≫
   3月以降開催
  ↓
【3】書類提出
  ↓
【4】1次選考≪WEB≫  
  ↓
【5】2次選考≪WEB≫
  ↓
【6】最終選考 ≪WEB≫
  ↓
  内々定
採用の流れ_【一般職】(地域限定)一般事務 【1】リクナビよりエントリー
  7月24日締切
  ↓
【2】説明会参加 (任意)≪WEB≫
   7月12日13日
  ↓
【3】書類提出
  7月13日~25日
  ↓
【4】面接(複数回)≪WEB≫
  8月上旬以降  
  ↓
  内々定
  8月下旬
提出書類 1.当社指定の履歴書・自己申告書(エントリーシート)
2.成績証明書(修士の方は学部及び修士)
3.卒業(修了)見込み証明書 ※ 後日提出可

※リクナビからプレエントリー後、弊社のサイトへ本登録して頂き、マイページから提出。

給与・福利厚生(待遇)

基本給 【月例給与】
■総合職
 高専(本科)卒      : 月給219,860円(2020年4月実績)
 学部卒/高専(専攻科)卒 : 月給225,000円(2020年4月実績)
 修士了          : 月給246,000円(2020年4月実績)
 博士了          : 月給268,830円(2020年4月実績)

■一般職
 学部卒          : 月給180,000円(2020年4月実績)
 短大卒          : 月給170,000円(2020年4月実績)
諸手当 時間外割増、通勤手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏・冬)
休日休暇 【年間休日】
 119日(土日祝祭日、年末年始、盆休日等)

【有給休暇】
 入社年度(4月入社)15日、以降毎年1月に20日/年付与

【その他休暇】
 育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休暇制度 他
待遇・各種保険・福利厚生・社内制度 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、社宅・独身寮、財形制度、勤続表彰、保養施設、寒地燃料手当、会社敷地内保育所完備 他
試用期間 試用期間あり(2ヶ月)
※労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 21人 7人
2019年度 23人 3人
2018年度 21人 6人
3年以内男性採用割合:80.2%
3年以内女性採用割合:19.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修、フォロー研修、英会話レッスン
自己啓発支援 あり:外部講習・資格取得支援
メンター制度 あり:新人指導員制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.6時間(2019年度実績)
※休日出勤含
有給休暇の平均取得日数 17.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 SUMCOは世界に通用する人材としてのスキルアップはもちろん、「人としての成長」も願った様々な角度からの研修プログラムを用意しています。
さらに、この研修体系は完成形ではありません。その内容は更なる充実を目指して、毎年プログラム改善に取り組んでおり、人への満足度を高めつつ、人の育成投資を重視しています。
「自ら成長しようとする人」「自ら行動しようとする人」の成長を、SUMCOは応援し続けます。


■階層別研修(入社時、フォローアップ研修、課長補佐研修、管理職研修)
■OJT支援(個々人の能力を最大限に引き出すための職場支援研修 )
■職能別・目的別研修(技術者、営業、安全、品質、コスト)
■語学研修(3年間の語学研修:必修・・・グループレッスン、eラーニング 等)
 ほか

《充実の研修制度》
新入社員は導入研修を受けたあと、配属が決定します。
OJT研修後もキャリアに応じた階層別研修やスキルアップにつながる職能別・目的別研修が適宜実施されます。
最近では業務のグローバル化も進んでいるので、英語の習得を目指した語学研修制度も充実を図っています。
募集学科 全学部・全学科
採用人員 技術系 :  30名程度
事務系 :  10名程度
採用実績(人数) 28名(20年4月入社予定)
26名(19年4月入社実績)
27名(18年4月入社実績)
25名(17年4月入社実績)
17名(16年4月入社実績)
12名(15年4月入社実績)
16名(14年4月入社実績)
6名  (11年4月入社実績)
14名(10年4月入社実績)
30名(09年4月入社実績)
31名(08年4月入社実績)
26名(07年4月入社実績)

採用実績校

北海道大学大学院、北海道大学、北海道科学大学、北見工業大学大学院、室蘭工業大学、岩手大学、東北大学大学院、山形大学大学院、秋田大学、国際教養大学、茨城大学大学院、長岡技術科学大学大学院、東京大学大学院、一橋大学、早稲田大学大学院、早稲田大学、慶應義塾大学大学院、慶應義塾大学、法政大学、明治大学、日本大学大学院、信州大学大学院、関東学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、名古屋大学大学院、名古屋大学、名古屋工業大学大学院、三重大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、大阪大学大学院、大阪大学、同志社大学、京都大学、京都外国語大学、奈良大学、神戸大学大学院、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学大学院、島根大学、広島大学、岡山大学大学院、岡山県立大学大学院、山口大学大学院、山口大学、九州大学大学院、九州工業大学大学院、九州産業大学、福岡大学大学院、福岡大学、佐賀大学大学院、長崎大学大学院、長崎大学、大分大学、宮崎大学大学院、熊本大学大学院、鹿児島大学大学院、鹿児島大学、鶴岡工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、秋田、山形、千葉、東京、大阪、福岡、佐賀、長崎、宮崎、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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