株式会社福井村田製作所
フクイムラタセイサクショ

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  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
本社
福井

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/大学院生 未定
一般職/学部生 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1136名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/大学院生

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり

一般職/学部生

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集学科】
理工系: 電気・電子系、機械・精密系、化学・材料系、物理系、金属・冶金系、経営工学系、数学系、情報系、その他など
事務系: 法、経済、経営、商、社会、文、外国語など

※電気系のみならず、幅広い分野の人材を求めています。
※メーカーですが、文系の方が活躍できるフィールドが多数あります。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・技術系
・事務系
・一般職
(2)【正社員】一般職
上記総合職種の業務のエキスパートとして、福井村田製作所を根幹から支える仕事です。
(3)【正社員】設備保全職
電子部品を円滑に生産するための生産設備の最適化を行う業務です。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職
 短大 卒業見込みの方
(3)【正社員】設備保全職
 高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
 福井
 備考:<各拠点>
武生事業所(福井県越前市)
宮崎工場(福井県丹生郡越前町)
※総合職のみ、国内外関係会社での勤務の可能性あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~16:50(休憩:45分)
 備考:※設備保全職に関しては交替勤務があります。
職種・仕事内容の詳細 当社には様々な職種があり、皆さんの能力を発揮できるフィールドが多数用意されています。
配属については、皆さんの希望をできる限り尊重させていただきます。詳しい業務内容については説明会等でお気軽に質問してください。

【総合職】
<技術系>
・商品開発…新商品の開発、新材料・新工法の開発・評価業務
・生産技術…工法開発、生産設備の設計・開発、生産ラインの立ち上げ・合理化業務
・製造技術…製造技術の開発・合理化、加工技術条件設定
・品質管理…製品解析、品質検査
・原価企画・工程設計(IE)…原価管理、損益管理、工程効率管理、生産システム設計・合理化業務等
・情報システム…情報システムの開発・保守

<事務系>
・商品企画…事業計画・商品戦略・価格政策等の策定
・生産管理…生産計画の立案・遂行
・製造企画…製造ラインの管理・監督・改善
・資材購買…電子部品材料等の調達、価格交渉、仕入先選定、納期管理
・広報(総務)…企業PR広告の企画、地域渉外
・人事…採用、給与、福利厚生、教育等諸制度の企画・運営
・経理…損益管理、予算・決算業務、資金・資産管理


【一般職】
上記総合職種の業務のエキスパートとして、福井村田製作所を根幹から支える仕事です。
事務作業のほかに、折衝業務や改善も実施します。

引っ越しを伴う転勤がないため、福井県で働き続けることができます。家事や育児と両立し、ワークライフバランスが充実した生活を送ることが可能です。

・技術アシスタント
・事務アシスタント


【設備保全職】
電子部品を円滑に生産するための生産設備の最適化を行う業務です。

・設備の改善    機械の稼働率や完成度向上のための「設備」の改善
・設備の合理化   省人化・自動化など、「ムダ」をなくすための合理化
・保全業務      設備のトラブル対応・定期点検によるトラブルの未然防止
・設備の立ち上げ 新規導入設備の立ち上げ
採用ステップ&スケジュール 現在、総合職・一般職・設備保全職採用選考の応募を受付中です。

応募方法については、エントリーしていただいた方に随時お知らせをしていますので、
ご興味のある方はエントリーをお願いいたします。

【総合職・一般職・設備保全職選考】
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エントリーシート提出、適性試験(WEB受験)、その他応募書類提出

1次面接

最終選考

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:215,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:239,500円
(2)【正社員】一般職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:170,500円

 備考:四大卒 月給181,500円
(3)【正社員】設備保全職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:198,500円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職

 <各手当>通勤手当、扶養家族手当、住宅手当、超過勤務手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
 年間休日数122日(うるう年は123日)
 年間休日:122日
 有給休暇:16日~16日
 ※※初年度16日、最高20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
 備考:<その他>半日有給休暇、時間単位有給休暇、特別休暇、多目的特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他制度>
【制度】健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、賃貸住宅補助制度
【施設】社員食堂、総合スポーツセンター、独身寮(総合職・保全職)
【その他】制服貸与、各種クラブ活動、社内レクレーションなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
 期間:豊富な研修メニュー、教育ツール
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 50人 0人 100.0%
2018年度 41人 1人 97.5%
2017年度 28人 0人 100.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 41人 29人
2019年度 27人 23人
2018年度 21人 20人
3年以内男性採用割合:55.2%
3年以内女性採用割合:44.8%
平均勤続年数 15.4年(2020年12月時点)
平均年齢 39.6歳(2020年12月時点)
研修 あり:当社では豊富な研修メニュー、教育ツールで社員のスキルアップを支援しています。

■階層別教育(キャリアレベルに応じて受講)
・新入社員対象教育
・中堅社員対象教育
・マネジメント層教育   など

■職能別教育(業務上必要なスキルの習得)
・品質管理教育
・生産技術・保全教育
・各種技術教育
・海外語学研修   など

■社外研修会、講演会への派遣、語学研修

【新入社員時研修について】
OJTをベースとして、以下の教育プログラムを設定しております。
社会人としての立ち上げをしっかりサポートします。

・新入社員受入研修(経営理念、会社の制度・製品、ビジネスマナーなどについての教育)
・工場実習(「ものづくり」の理解・改善活動を通してのPDCAサイクルの習得)
・当社オリジナル通信教育(当社技術・製品に関する理解)
※工場実習、オリジナル通信教育については総合職のみ
自己啓発支援 あり:公的資格取得費用援助、社外講習会受講費用負担、通信教育受講費用援助など
メンター制度 あり:OJT制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアセミナー
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書、成績証明書(修士の方は学卒・修士ともに)、  卒業(修了)見込証明書、学校推薦書(理工系のみ)

採用実績校

北海道大学、東北大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、電気通信大学、横浜国立大学、静岡大学、富山大学、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、福井大学、福井県立大学、仁愛大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、広島大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、青山学院大学、中央大学、明治大学、東京理科大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、首都大学東京

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
福井
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒915-8601
福井県越前市岡本町13-1 
株式会社 福井村田製作所
管理部人事課 吉崎
TEL: 0120-00-2916
    もしくは0778-21-8301
e-mail: fmcjinji@murata.com
URL: http://www.murata.com/ja-jp/group/fukuimurata
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。